
综合维修工餐补月结
岗位名称:写字楼维修工;写字楼维护技工;设备维护工程师。 岗位要求:1. 持有高压电工证;2. 年龄50岁以下,身体健康,无犯罪记录;3. 具备多种设备运营和维修经验,包括强弱电、给排水、电梯、消防设备及土建工程,熟悉电脑操作,具备高度责任心。 薪资待遇:月工资3500元,餐补每月300元,每月休息四天,节日有福利。
综合维修工餐补
岗位名称:维修工; 岗位要求:1. 持有电工操作证;2. 身体健康、吃苦耐劳;3. 具备良好的服务意识。 薪资待遇:具体薪资待面试后确定。福利包括缴纳五险一金,享受餐补、话补、法定节假日、年假,各类节日福利,高低温补贴等。
强电工
招聘:工程技工
薪资:3800-5100元/月
职位详情:
1.大专或以上学历;
2.2年以上强电工作经验,熟悉商场设备管理工作;
3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证;
4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
综合维修工1-2人月结
急聘维修工:1名
薪资:3300元/月,月休4天
要求:年龄58岁以下,有电工证、有工作经验。
工作地址:中原路交通大厦附近,电话:
河南郑州招聘酒店工程师傅1名不拖欠工资,综合工资4000➕100全勤联系电话☎
4100元/月
综合维修工1-2人月结
招聘
酒店工程师傅1名
不拖欠工资,综合工资4000➕100全勤
联系电话☎
低压电综合维修工电工
河南碧桂园物业
聘
综合维修电工
招聘要求:招聘人数2人
1、,25-45岁,有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有),身体健康,能吃苦耐劳,服从公司管理。
薪资待遇:
1、薪资:4500元﹣5000元/月,
2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。
联系地址:郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目
联系人:周经理
综合维修工包住包吃1-2人
诚聘:
客房领班:1名
工程:1名
提供食宿,工资面议,有经验的优先。
地址:郑州高铁东站岚际酒店
联系电话:138****2773
强电工
招聘:工程技工薪资:3800-5100元/月职位详情:1.大专或以上学历;2.2年以上强电工作经验,熟悉商场设备管理工作;3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证;4.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
郑州新密市维修月休4天,提供工作餐薪资福利:薪资面议工作地址:云麓之城项目物业
物业维修工
维修
月休4天,提供工作餐
薪资福利:薪资面议
工作地址:新密市云麓之城项目物业
郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
郑州富士康普工正式工入职补助5400元小时工23元
6000-7000元/月
焊锡工普工贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住20人以上月结入职补助5400元不体检不收费
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工23一小时,返费工5400元;
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
保安
开发区十三街天江公寓
招聘客服
年龄18-40负责前台入住登记、3500➕五险、月休四天
招聘工程
任职要求:熟悉水电维修,有物业相关经验优先。
工资4000-4500、月休四天。
保安:3000-3500元、上12休12。
保洁:2800、工作时间上8.30下5点,月休4天。
联系电话:
综合维修工餐补月结
招聘:
一、办公楼综合维修工
,65岁以下,身体健康,有相关工作经验,能独立上岗。
工作时间:
8:00-次日8:00,上24休24
福利待遇:工资2300元/月,提供午餐
二、办公楼服务员
55 岁以下,身体健康,有会服经验优先
工作时间:7:30-15:00,周末及节假日休息
福利待遇:工资2300元/月,提供午餐
地址:中南路354号
联系电话: 张
综合维修工1-2人月结
招聘岗位:综合维修(1人)
任职要求:身体健康、身高170CM左右,有维修工相关工作经验者优先
年龄:55周岁左右
学历: 高中及以上
工作地点:余杭区良渚街道高中学校
工作时间:8:30-17:00 做六休一 需轮流值夜班
技能证书:低压电工证、高压电工证
薪资待遇:5500元/月 夜班到十点1000元 有高温费和生日福利等
联系人:马先生
联系电话:
北京招聘:南磨房路与武圣路交口1,综合维修夜班工作日夜间上一休一17点至次日7点半,逢周末
4500-5000元/月
综合维修工包住餐补月结
招聘:南磨房路与武圣路交口
1, 综合维修夜班
工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半,逢周末和节假日需上白连夜上一休一,
年龄 56周岁以下,有低压电工证,无犯罪记录证明
有员工餐,可提供宿舍
薪资 4500 元/月
2,综合维修白班
上五休二,早 7 点半到下午 17 点,午休一个半小时, 年龄 56周岁以下,有低压电工证,无犯罪记录证明
有员工餐,可提供宿舍
薪资 5000 元/月
联系人:崔经理
太原迎泽区⚠招聘:物业综合维修工薪资:2800-5000元(持电工证、消防证、电梯管理员证
2800-5000元/月
综合维修工餐补月结
⚠招聘:物业综合维修工
薪资:2800-5000元(持电工证、消防证、电梯管理员证可补贴300-400元)
岗位要求:具有工程维修工作经验,能够完成物业相关维修工作,学历不限,年龄60岁以下。
工作地点:
1.迎泽区并州东街
2.小店区学府东街与东中环交叉口
3.杏花岭区凯旋街附近
4.迎泽区王家峰北街
福利待遇:五险一金,证件补贴,餐补,加班补助,节日福利
☎电话:
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招大工,月
6000-7000元/月
弱电工熔纤光纤工程长期3-5人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招大工,月工资6000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工、学
4000-5000元/月
工地学徒工弱电工小工熔纤光纤工程长期6-10人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工、学徒工,月工资4000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
强电工长期1-2人月结包工高压电工证
招聘:高压值班电工1名(夜班)
要求:有高压证,55岁以下,身体健康。
地址:河南省郑州市中牟县孙武路与仓储四路交叉口东百物流园
联系方式:
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郑州巩义市招低压电工,最好有电工证,登高证,都是包工活,多劳多得
300-350元/天
低压电高空作业电工综合承包长期20人以上月结包工电工证高空作业证专业师傅
郑州市巩义市招低压电工,最好有电工证,登高证,都是包工活,多劳多得
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工,月
4000-5000元/月
弱电工小工熔纤光纤工程长期6-10人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工,月工资4000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州物业综合维修工招聘网在线招聘信息,主要招聘郑州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。