生产运营月结本科及以上
岗位职责：
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作；
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结；
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升；
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持；
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通；
6、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业；
2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出；
3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练；
4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容：
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识；
福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上工程项目
岗位内容：
1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
钢结构设计师
5000-7000元/月
钢结构设计师大专及以上
30岁-45岁之间，大专以上学历，5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验，熟练运用PKPM，泰克拉等软件，要求认真仔细，善沟通，创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
信阳息县招集成吊顶，工区集成吊顶300X600规格，技术闲熟的优先。二把手的勿扰。钱现。。
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集成吊顶1-4天1-2人完工结算
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钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘：
•岗位名称：钢结构设计师
•工作地点：［枣阳］
•招聘人数：［2］人
薪资待遇：5000-25000元
•岗位职责：
1.承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。
2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等），完成建模与荷载分析，确保设计成果满足规范标准。
3.与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计实施，及时解决施工中遇到的技术难题，提供必要的现场技术指导。
•任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计工作经验，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目经历者优先考虑。
3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少2种结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等相关技术规范，能够独立承担设计任务。
4.其他：具备良好的沟通协作能力，有团队精神，工作认真负责，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师证书者优先录用。
联系人：康女士***********
膜结构设计工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专及以上工业建筑民用建筑商业建筑
一、岗位职责：
1、独立承担钢、膜结构方案图、施工图及裁剪图等设计工作。
2、负责项目实施过程中的设计调整与技术支撑相关事务。
3、根据客户需求完成结构设计及图纸深化任务。
二、任职资格：
1、工民建、结构类等相关专业背景优先考虑；
2、具备2-3年及以上钢结构或膜结构设计经验，熟悉结构计算流程；
3、具备较强的三维建模能力，熟练操作CAD、3D3S等专业设计软件。
员工一经录用，享有以下待遇：
1、上班时间：5.5天工作制；
2、带薪假期：享受国家规定节假日、春节长假、婚假、产假、丧假、病假等各类带薪休假；
3、带薪培训：提供新员工入职培训、岗位技能提升培训等；
4、入职即办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及商业保险；
5、团队活动：组织年度旅游、趣味活动、生日会、下午茶、年终晚会等；
6、福利政策：全勤奖励（100元/月）、单项目绩效奖金、优秀员工激励分红（打工人没有轻松的工作，但只要你有能力，老板的财富就是你的机会）；
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
钢结构工程师
6000-8000元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上二级建造师工业建筑民用建筑商业建筑
1、钢结构工程的设计：依据项目实际需求，开展钢结构体系的方案设计与结构计算，涵盖结构布局、构件规格及用量、材料选型等内容。
2、施工图纸的编制：按照设计方案绘制钢结构施工图，编制配套施工组织方案，保障施工过程的安全性与工程质量。
3、工程施工的管理和监督：对钢结构施工全过程进行质量与安全管理，跟踪施工进度，把控施工质量，及时处理现场技术问题。
4、工程验收的管理：主导项目的竣工验收与移交工作，确保工程成果满足相关质量与安全标准。
5、技术服务的提供：向客户提供专业的钢结构技术支持，协助解决项目实施中的各类技术难点。
任职要求如下：
1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、钢结构工程或相关专业背景。
2、掌握结构力学、材料力学、钢结构设计等核心理论知识，具备较强的分析判断与问题解决能力。
3、具有一定工程项目实践经验，能独立承担钢结构设计及施工现场管理工作。
4、了解国家及地方现行建筑法规与技术规范，如《建筑钢结构设计规范》等相关标准。
5、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户、施工单位及相关协作部门。
6、熟练使用AutoCAD、PKPM、ETABS等专业设计软件。
工作认真负责，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工食堂、住宿安排；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验；
2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持；
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验；
2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展；
3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作；
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
厂区储备干部（工作地点：焦作孟州）
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责：
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。
栏目概述
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