【岗位职责】 1、利用ERP系统核对供应商每日供货明细，按时完成对账及发票开具相关事宜； 2、每日下达供应商备货计划，遇临时增减或修改订单时，第一时间沟通供应商进行调整； 3、整理并归档日常采购单据及供应商提供的各类凭证资料； 4、监督供应商供货价格，汇总管理其所供食材的检测报告并分类存档； 5、负责供应商合同的签署及相关档案管理工作； 6、积极协助其他部门完成各项工作任务，服从公司安排的其他事务。 【任职要求】 1、年龄*******之间，高中及以上文化程度； 2、工作细致认真，具备较强责任心与主动性； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有生鲜采购流程经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：14:00-23:00（单休） 2、五险+包吃包住

文员兼仓库管理，会电脑，年龄30岁至55岁！工资4000元至5000元！包吃！

可住宿|房源录入员|朝九晚六|时间自由可接娃 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：4000元／月 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 岗位职责： 1．从事房源信息的整理与系统录入 2．保证数据录入的精确性与时效性 3．具备稳定的信息来源并能高效整合资源

岗位职责： 1.审核相关文件，确保网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：优秀应届毕业生亦可考虑； 3.技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4.基本素质：具备较强的沟通协作能力、学习理解能力，工作积极主动； 5.其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.积极参与团队协作，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力高 2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障 2.食尚关怀：部门团建聚餐、不定期下午茶、生日会，设有内部零食角 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理及维护，保障居住环境的整洁与安全。 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度。 3.协调处理运营过程中各类问题，确保工作有序开展。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理住户相关事务。 2.富有团队意识，能够与团队成员协作推进工作落实。 3.适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方法与效率。

岗位职责： 1、按照客户要求，通过电脑显示的切片准确快速的录入凭证/票据上的相关信息，所见即所录。 2、确保影像资料的及时性和录入的完整性，必须做到先审后录。 上班时间：8:00-19:30（排班制，每个班次不超过8小时），5天8小时，周休2天 具体排班:7:50-17:30/8:30-17:30/8:30-18:00/9:00-19:30 技能要求：中文40字/分钟，数字130字/分钟（客户考试要求中文60字/分钟，数字200字/分钟） 学历要求：大专及以上（少量非全日制也可，要有毕业证） 年龄：35周岁以下 试用期:3个月,试用期工资2500-3000,转正工资3000-5000 薪资结构：基本工资+绩效 五险一金:入职交五险一金

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

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东西湖德邦招聘开招！年前可结算！必须做到春节放假前3天！⚠不体检！ 【岗位详情】 ①叉车工 20-50岁，长中班/晚班；日均200-280元/天 ②装卸工 20-55岁，长晚班；日均250~350/天 ③分拣员 20-55岁，长晚班；日均240~250/天 其他要求： 拘留案底，京东白条逾期欠款；有自己的身份证与银行卡； ☀工作时间：18：00-06；00 ； 叉车中班15：00-3:00；中间一个小时休息吃饭时间 ☀工资发放时间：（1.1-1.15工资，发。1.16-1.31工资，发。2月份工资，节前发完） 【吃住情况】 包住宿舍有空调摊水电即可；有食堂自己吃，米饭管够，都在园区内部十分方便 【应聘指南】 上午8:30 -11:30,下午13:30-17:30 可直接携带行李前往，当天17点前到可安排宿舍面试时间:8:30-11:30 、13:30-17:00。

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因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+奖金（500-5000上不封顶） 每月10号准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职记得带条毛毯享受清凉 新人综合收入7-8K，入职3个月后老员工平均薪资8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月均有晋升机会 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、每年多次调薪机会，参与星级评定，享年终奖、开工红包、国内外团建旅游、下午茶、团队奖励、月度团建、员工活动、节日福利、生日关怀等 任职要求： ******，普通话流利，可接纳零经验新手

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任职要求：需具备驾驶能力，自带交通工具；年龄在25周岁及以上；本科学历；具有中等规模企业同类岗位工作经验；熟练操作钉钉等办公软件。 岗位职责：负责公司人事管理、行政事务及固定资产管理工作；日常与园区内企业财务人员对接，跟进租金和物业费用的收缴工作； 岗位福利：每周日固定休息，享受节日福利；缴纳五险一金，提供公务用车补贴、通讯补贴及带薪年假

岗位职责: 1.负责房源图片资料的归集与系统化管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.协助团队成员顺利获取和使用相关资料 任职要求: 1.具备较强的资料整理与分类归纳能力 2.能够自主推进工作，关注执行细节 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识

概述： 作为连接极氪品牌与用户的重要纽带，致力于响应用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会企业服务宗旨，为用户提供高水平的售后服务体验； 掌握车辆各项功能与操作方法，准确识别用户的维保需求，并制定合理的服务计划； 持续维护良好的用户关系，确保每位用户享受到贴心、专业的售后支持，高效解决各类用车问题； 全面跟进车辆维修进度，与用户保持及时沟通，保障维修效率、质量及整体服务满意度； 跟踪服务完成情况，推动达成用户满意的结果； 应对和处理常规客户投诉事项； 熟练操作相关业务系统，规范完成日常工作的记录与管理； 工作中严格执行安全生产相关规定和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

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工作内容： 1、注重仪容仪表与服务细节，具备良好的职业素养；有客服或门店接待经验者优先考虑 2、利用线上渠道通过微信、电话等方式邀约有装修意向的客户到店咨询 3、在岗期间可系统学习家庭装修施工流程及线上沟通技巧，掌握为客户提供专业讲解与引导的能力，提供优质的装修咨询服务 4、主动倾听客户诉求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续跟进服务，做好客户关系维护，提升客户满意程度 5、具备良好的表达能力与理解能力，工作态度积极、认真负责，能承受一定工作压力，服务意识突出，富有团队合作精神

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝活跃度与互动效果。 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求并提供相应支持。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具备大健康领域社群运营经验者优先，能力优秀者年龄可适当放宽，专业不限，思维敏捷； 2、工作积极主动，具备挑战高收入目标的动力与信心； 3、具备良好的语言表达与应变能力，善于问题分析与逻辑思考； 4、学习能力强，勤奋上进，欢迎应届毕业生或无经验者投递。 ！！！拥有社群运营或线上销售相关经验者将优先录用~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、无试岗期及试用期，入职即享5000元无责任底薪+5%业绩提成+现金奖励+公司额外激励，月综合收入8-20K！！！ 2、节日发放专属福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ PS：名额有限，有意向请尽快私信联系！~~

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没有经验也没关系，提供话术直接照着读 底薪4500+高额提成（从第1单起提成15%-50%）＋多项奖金（能拿多少看实力）＋下午茶福利（吃胖了不属工伤范畴） 工作时间早9晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利对标银行标准！病假享受70%工资，产假158天，育儿假10天，婚假、丧假、年假等均按劳动法执行，每月允许1次迟到，2次忘打卡（管理人性化） 主管均从业半年以上，深谙一线不易，性格幽默，善解人意，助你轻松愉快上班 团队男女比例1:1，团建活动丰富，没朋友的小伙伴欢迎来试试！ 面试地址：武昌区和平大道绿地铭创大厦1707