
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限专线文员
年龄25-40岁,性别不限
具备物流行业工作经验者优先,熟练操作电脑,负责虚拟打卡及返空收发管理
薪资根据个人能力面议
工作时段为9:00-21:00
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
**岗位职责**:
1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频,熟练使用剪映等剪辑工具进行制作;
2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作;
3.完成每日会议内容的记录与整理;
4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入;
5.制作各类办公表格,需具备WPS软件操作能力;
6.完成上级交办的其他工作任务。
要求稳定性强,享受年底十三薪待遇。
工作时间8:00-17:30,每月休息四天,缴纳社会保险。
台州温岭市1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验,
5000-6000元/月
文员1年以下中专及以上
1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验
文员货运司机拖车司机
招聘:货车司机
薪资:5000-7000
一、司机岗位主要职责如下: 1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责; 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理; 3、节约油耗,降低车辆维修保养成本; 4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作; 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作; 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 7、完成分公司领导临时交派的任务。 二、司机岗位要求如下: 1、执有驾驶执照,3年以上驾龄; 2、驾驶经验较丰富,熟悉城区及周边交通路线情况; 3、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排; 4、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁; 5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。司机岗位职责 1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全 一、司机岗位主要职责如下: 1、服从部门经理及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度,一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责; 2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理; 3、节约油耗,降低车辆维修保养成本; 4、工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作; 5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作; 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁); 7、完成分公司领导临时交派的任务。 二、司机岗位要求如下: 1、执有驾驶执照,3年以上驾龄; 2、驾驶经验较丰富,熟悉城区及周边交通路线情况; 3、身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排; 4、为人正直、诚实,较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁; 5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。司机岗位职责 1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全
质检文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责
1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件,按要求完成回复
2.聘听业务部门提供的录音内容,开展合规性审核与检查
3.与甲方业务系统对接,负责文件、录音等资料的上传操作
4.跟踪甲方最新动态,配合完成数据对接及信息报送任务
5.完成上级交办的其他相关工作
岗位要求
1.思维条理清晰,具备良好的沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强
3.掌握常用办公软件的基本操作
薪资待遇:3000-4000,试用期三个月
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,单休
有意者请私聊!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
一、岗位职责
1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。
2、处理客服相关事务(包括平台消息的及时回复)。
3、完成领导安排的其他临时性工作。
4、负责平台商品的日常上架及信息修改。
二、任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2.具备熟练打字能力,熟悉基础办公软件操作(如Word/Excel等);
3.工作细致耐心,责任心强,具备较好的抗压能力;
4.拥有良好的沟通协调能力,能有效对接跨部门及外部客户;
三、薪资福利
综合薪资3500-3800,可面议;
四、工作时间
上午9:00-下午17:30;
每月休息4天;
台州仙居县下陈村820平民宿装修招泥瓦工贴砖,木工吊顶,工资按平方算。
40-50元/平
吊顶贴砖装修木工1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
仙居县下陈村820平民宿装修招泥瓦工贴砖,木工吊顶,工资按平方算。
浙江台州黄岩区招聘徐工85吨履带吊驾驶员,要求Q2证件,3年以上工作经验年
履带吊
浙江省台州市黄岩招聘徐工85吨履带吊驾驶员,要求Q2证件,3年以上工作经验
年
台州温岭市招集成吊顶600x600工程板100平多一点后厨加过道26号动工做完结账带价来谈
1-1.1万元/月
集成吊顶1-4天1-2人完工结算
台州市温岭市招集成吊顶600x600工程板100平多一点后厨加过道26号动工做完结账带价来谈
台州椒江区招家具安装,装修木工,木门安装
400-500元/天
装修木工家具安装木门安装1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
台州市椒江区招家具安装,装修木工,木门安装
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4.协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、条理清晰、无错漏
5.完成上级交办的其他临时性事务,响应及时、执行到位
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
管培生/储备干部岗-应届生可转正
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
1、我们希望您是这样的:
(1)2025届本科及以上毕业生;
(2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识;
(3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展;
(4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才;
(5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业;
(6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件。
2、工作内容:
(1)实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,由导师进行全天候、全方位带培;
(2)日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员,行政,人事,财务,管理等为一体的综合管理工作。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。
晋升渠道:录用一见习培训一轮岗一定岗一晋升晋级。
(专员、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1)见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供食宿,学员不承担费用;
(2)绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。
工作地址:榆林神木
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
文员(厂区招人)
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上行政后勤助理混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、编辑与校对
2.协助处理电商各平台(天猫、京东、拼多多、抖音等)订单信息录入、发货单据核对及售后资料整理
3.对接运营部门,跟进物料采购进度、库存数据更新及销售数据汇总分析
4.做好信息记录与内部转达,保障跨部门沟通顺畅
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.有电商行业或家具类企业文员/助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力及多任务处理能力
5.无不良信用记录,认同公司务实创新的企业文化
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对接
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底
任职要求:
1.学历不限
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
前台客服5K-6K(台州)
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.患者接待与引导:负责门诊患者现场接待,了解就诊需求,提供咨询解答及流程指引。
2.设备维护与秩序保障:确保负压设备正常运转,发现异常及时报修;维持前台秩序,应对突发情况,协调各部门协作事宜。
3.挂号信息管理:为初诊患者办理实名制建档及信息录入,为复诊患者完成挂号操作,按预约安排执行。
4.分诊派号工作:根据患者来源渠道(如口碑推荐、线上预约、自然到访等),分配对应科室的挂号单据。
5.前台收费与票据管理:承担收费任务,处理现金支付、扫码结算及医保报销业务,妥善保管并归档相关票据。
6.数据报表整理:编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表,按时提交财务部门同步数据。
7.日常事务处理:更新种植体库存记录,管理停车权限码,发起物资补给申请,办理积分兑换手续,上传医保数据,登记日常事项。
8.多岗位轮值安排:服从客服体系内岗位调配,涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。
9.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求:具备大专或以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经历:具有一年以上工作经验,有服务业从业背景者优先考虑;
3.办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4.综合素质:具备良好服务意识,能吃苦耐劳,工作细致认真,责任心强,沟通协调能力佳;
5.形象要求:仪态端庄,气质良好,有相关领域实习或实践经验者更优;
6.语言能力:熟悉当地方言者优先录用。
档案管理员
2000-3000元/月
档案管理经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-30
1.工作内容:主要承担档案目录信息的核对及质量检查工作
2.要求具备普通高中及以上学历,沟通顺畅、性格外向,能主动汇报工作进展,具备较强的学习能力
3.薪资结构:按件计酬,收入与工作量挂钩
4.欢迎暑期实习生报名参与
前台接待5K-6K(台州)
5000-6000元/月
前台1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.现场接待与引导:负责患者到访接待,了解其需求,提供专业咨询与就诊指引。
2.设备维护与秩序保障:确保负压设备正常运转,发现问题及时报修,维持现场秩序,应对突发情况,协调各部门协作。
3.挂号与信息登记:为初诊患者办理实名制建档及信息录入;为复诊患者完成挂号操作,按预约流程执行。
4.分诊调度:根据患者来源渠道(如口碑推荐、线上预约、自然到访等),分配对应科室的挂号单据。
5.收费与票据管理:承担前台收费任务,处理现金支付、扫码结算及医保报销事宜,妥善保管相关票据。
6.数据报表整理:编制并归档每日医保结算汇总表和应收款项明细报表,同步提交财务部门。
7.日常事务处理:更新种植体库存记录,管理停车权限码,申领日常耗材,办理积分兑换,上传医保数据,登记各项事务台账。
8.轮岗执行:服从客服体系内的岗位调配,涵盖运营导诊、现场引导、口腔种植科、口腔修复科、口腔综合科、义齿修复科、儿科及客诉服务等岗位轮换。
9.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经历:具有一年以上工作经验,有服务行业背景者优先;
3.办公技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.综合素质:具备良好服务意识,能吃苦耐劳,工作细致认真,责任心强,沟通协调能力佳;
5.形象气质良好,有相关专业实习或从业经验者优先;
6.熟悉当地方言者优先考虑。
前台
岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,为来访客户提供专业、友好的接待服务;
2.解答客户咨询,处理客户反馈,确保客户需求得到及时响应;
3.维护前台区域的整洁与秩序,展现公司良好形象;
4.协助处理日常行政事务,如文件收发、电话转接等;
5.协调内部资源,支持团队完成客户接待相关任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够耐心细致地与客户交流;
2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.形象气质佳,有亲和力,能够在压力下保持专业态度;
4.熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力;
5.有团队合作精神,能够与公司各部门有效协作。
6.身高要求:165以上
招行政专员1人,会计1人,成本核算1人,机电安装管理1人,测量员2人,专职安全员4人,质量
7000-9000元/月
行政专员经验不限大专及以上
因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员名,为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下:
一、招聘的原则
公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。
二、招聘计划
具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》
三、基本条件
(一)必备条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;
2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验;
3.具有良好的职业道德和团队协作精神,能够胜任岗位工作要求;
4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。
(二)有以下情形之一者不受理应聘:
1.有国外永久居留权、长期居留许可的;
2.正在服刑或处于刑事处罚期内;
3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案;
4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除;
5.与原单位存在未解决的劳动纠纷;
6.存在其他不适合聘用的情形。
四、招聘流程
(一)报名方式及时间
1、报名方式:采用网上报名,符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》(以下简称报名表),并将《报名表》及证书(身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等)、任职证明等材料的扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com,邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。
2、报名时间:2025年8月25日8时—2025年8月31日17时,逾期不再受理。
(二)资格审查
应聘人员在资格审查时提供以下资料:
1、《报名表》1份(A4纸打印,并贴蓝底照片);
2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份;
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格;
4、按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资格审查,确定入选面试的人员名单。
(三)能力测试
根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度,考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数,遵循择优录取原则,按照面试成绩排名,提出录用建议。
(四)体检与考察。
根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察,考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。
(五)公示及聘任。
经面试、体检和考察合格的考生,由公司董事会研究决定后,确定为拟聘任人员,在相关网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同,试用期为3个月。试用期考核不合格者,终止劳动关系,解除劳动合同。
五、其他事项
1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的,均视为自动放弃录用。
2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格。
3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知,应聘者需提供准确的联系电话和邮箱,并保持电话畅通。
4.对于收集的应聘资料,我公司将予以严格保密,仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
营销总助
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1、具备敏锐的洞察力,能够运用DSTE从战略到执行的方法论,实现从机会识别到产品战略规划、研发项目管理直至量产落地的全生命周期统筹管理能力
2、依据公司战略目标,协助拆解形成部门年度KPI及核心任务,细化经营管理计划,通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键事项。结合定期与不定期会议,动态跟踪目标进展与潜在风险,确保有效管控
3、协助总经理梳理并优化管理流程,识别关键控制节点,把控各环节进度,按期进行汇报。持续改进流程体系与激励机制,提升组织运作效率,激发团队创新动力
4、跨部门协同与资源统筹:联动研发、生产、采购、质量等多职能团队,整合资源,搭建高效沟通平台,保障信息对齐与问题及时闭环,推动跨部门项目顺利落地。借助OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制,增强团队协作效能与执行合力
5、成本管控与降本增效:协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进,助力提升产品毛利率水平
6、高效执行落地:完整准确记录每次总经理会议的讨论内容与决策事项,跟进决议执行情况,建立高效台账管理体系,实时更新各项任务进展状态,确保各项工作按时保质完成
7、配合人力资源部门完善人才梯队建设方案,参与关键岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施成效。针对员工关系中的特殊案例给予重点关注与支持,为总经理在人力资源管理方面提供有力决策支撑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州三门监理公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。