懂销售，卖门票

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

1.有1年以上销售经验 2.大专学历

招聘销售5000到8000，有上进心

招聘销售3000一4000包吃

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

销售人员

芯片销售

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【工作内容】 1.在充电站推广新能源物流车（公司安排就近充电站，钱多事少离家近） 2.给客户介绍车子性能、优惠活动、行业拉货建议等（上手简单，包教包会） 3.成单就行，无需打卡，上下班灵活安排，时间自由 【任职要求】 1.沟通表达流畅，不怯场 2.做过销售（保险、房产、摆摊…）的优先，没经验也行，我们带你入行 3.对新能源行业感兴趣，愿意学习车辆知识 4.有电动车/摩托车的兄弟更方便，跑场地不累 【我们能给你】 1.赚得多：一单提成一单钱，卖得越多赚得越猛 2.零风险创业：干得好直接升级代理，自己当老板 3.+带团队 4.福利到位：提供室内休息场所，配备空调、饮用水等

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，7000每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

每天只上4-6小时，每周4-5天。 薪资待遇：23.7元/小时，签京东合同，月结，准时发薪。 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣： 晚班:22:00-2:00(每晚15块夜班补) 早班:10:30-14:30 中班:11:00-15:00 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 早班：9:30-15:30 中班：11:30-15:30 晚班：19:00-23:00

(主招16-48周岁，不查案底，不能有明显夸张纹身） 好辞职，小时工，好请假，工价高 小时工：26一个钟（不分加班不加班，每个小时都是26一个钟） 月入7500-8500

入职买五险一金，包住（水电费平摊）、年终奖、带薪年假、餐补，夜班补贴，月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资，综合薪资到手7-9K/月； 【地点】深圳市宝安区松岗街道新中泰物流园-东南门，京东燕罗分拣中心 【上班时间】 1、晚班:20:00-6:00 2、机动班:10:30-15:00——休息——23:00-6:00 3、白班:8:30-15:30——休息——18:00-20:00 要能接受三班倒，试工及上班先从晚班上起，后转机动班，再转白班、三个班次都要能接受。 【面试时间】10:00-11:30,14:00-16:30 【岗位优势】园区内有宿舍和食堂，2分钟路程，包住（4-6人间），周边租房便宜。 燕罗分拣中心直招非全合同工工种：非全工种不包吃住，直招晚上22点-凌晨2点班次，每天只上4小时，每周上6天，24小时，23.7元/时，＋夜班补贴15元/晚，折合下来约27+元/时。京东直签，工资京东直发，每月最后一个工作日发上月21号-当月20号工资。（比如2月27日发1月21-2月20的工资，以此类推）

工作简单，一看就会包吃住 一：工作内容 1.主要从事手机组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料安检等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 【小时工】：28/时 【正式工】：2620/月 【综合工资】：7000-8500元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-1000元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：500-2000元/月 按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍4-6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

工作内容： 1、负责在各大网络渠道（商务通、新氧、微信、QQ等）开展线上咨询服务，及时响应客户主动问询，专业解答患者相关问题 2、通过线上沟通有效邀约客户前往线下门诊就诊（无需参与现场接待） 3、准确完成系统内信息标注，并按时录入咨询量、对话量等相关数据，严格执行各项操作流程 任职资格： 1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度； 2、具备互联网销售或电话营销经验者优先考虑； 3、性格亲和，具备良好的语言表达能力与基本营销思维； 4、服务意识强，善于团队配合并积极协作完成目标 无责保底6000-9000（面试定薪） 福利： 1、提供住宿及工作餐，福利优厚，薪资按时发放，绝不拖欠 2、入职即缴纳五险一金 3、提供岗前带薪培训 4、拥有清晰的晋升通道（咨询专员—组长—主管—经理）

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。​ 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。​ 【薪资福利】小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；饭堂菜品多样，吃饱为止；车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​ 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

【薪酬福利】 1、高收入保障： ①入职前三个月为适应期：本科生最高可享9000元，大专生最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无需业绩考核； ②转正定岗后可获得55%-80%高比例提成，现团队中工作满一年的销售成员80%月薪超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租赁业绩的1.4倍进行计算奖励 2.除法定假期外，公司提供专属员工12项关怀假，如每月1次“随心出行”假，另有生日假、敬老假、生理假、亲子假、家长会假、健康检查假等贴心设置 3.定期组织团队活动与聚餐，丰富多样； 4.团队协作氛围融洽，同事间支持配合紧密； 5.新成员配备专人导师全程指导，月薪过万并非难事 公司环境： 充满活力的90后、00后团队，积极向上，工作灵活自主，氛围轻松不刻板压抑~ 【工作职责】 1. 深入掌握深圳优质住宅项目及周边生活设施，成长为专业的城市居住顾问 2. 为客户打造高品质的租房、购房服务体验，让房产交易成为温暖的人居连接 3. 与小区业主建立长期关系，赢得信赖与好评，以真诚服务融入社区，做邻里信赖的伙伴 4. 负责房源维护、宣传推广、客户咨询接待、安排带看、合同签署、物业交接、租客退租及相关后续事务处理； 5. 提供租后管理服务，包括突发事件应对（确保房屋安全）、租赁事务协调（纠纷调解、维修跟进）、租期费用核算与结算等。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强人际互动能力和语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1、在指定门店（深圳南山、龙岗、龙华、福田、汕头）开展海尔电器的销售工作，维护展台形象，保障基础物料与样机配备完整，配合推动海尔各类促销活动执行落地 2、负责门店及推广活动现场的客户接待，提供产品介绍与服务流程讲解，提升客户体验 3、联动海尔多品类产品进行组合销售，促进套系化购买 4、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，强化品牌美誉度 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验者优先，热爱家电行业，认同销售岗位价值，并有长期职业发展规划 2、形象良好，语言表达清晰，具备卖场零售实操经验，有家电、家居或家装行业从业背景者更受青睐 3、具备良好的职业操守，沟通能力强，工作主动，执行力出色 岗位福利: 1、提供无责任底薪，搭配高比例销售提成，享有节假日加班补贴，以及厂庆奖励、年终奖金、年货福利等 2、重视员工成长，配套系统的产品知识与销售技能培训，试用期内安排专人带教指导 3、薪资范围：9k-12k（底薪+提成），设有高温补贴、年货补贴。入职即设1个月试用期，期间正常缴纳五险一金。 年龄要求：*****，能力突出者可适度放宽

岗位职责： 1. 负责工业寄消费类市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，能够推荐合适的产品，落地项目 3. 开发客户资源，建立长期稳定的合作关系，定期跟进项目进展 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5. 协助内部跨部门协作，做好订单，交付，回款闭环 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景（如自动化、电子）优先 2. 具备1-3年B2B等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展客户技术交流与商务谈判 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与客户现场支持工作 5. 有自驾车优先

◦企业介绍：我们是全国家电供应链企业 公司提供客源 ◦经营商品：电视、冰箱、空调、洗衣机、小家电等 ◦经营品牌：长虹，康佳，海尔，TCL，创维，三星，LG，西门子，索尼，格力，美的，九阳，苏泊尔，老板，方太等 【工作简单，能提升你的销售能力】 ◦岗位职责： 1.推送新到产品信息给经销商 2.给客户报价，促成 3.收款，完成订单 ◦任职要求： 1.沟通不怯场，能够处理客户关系 2.能在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.有自律性，想努力挣钱经销商

职位详情 岗位职责: 1、负责推广公司产品，拓展新市场，维护现有客户关系; 2、制定销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品策略提供支持; 4、协助解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、有科技或相关行业销售经验者优先; 3、积极主动，抗压能力强，目标导向; 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应出差。

销售年龄16岁到45岁，不面试，不体检，某些岗位可以带手机，不是很轻松，包吃包住

工厂企业人力资源合规与风险管控服务介绍 在制造业工厂经营过程中，用工成本居高不下、社保缴纳不合规、人力资源配置混乱、劳动纠纷频发等问题，始终是制约企业稳健发展的核心痛点。我们专注为各类生产制造型工厂提供一站式人力资源解决方案，聚焦社保合规优化、人力统筹管理、人力规划落地、用工风险全流程规避四大核心业务，帮工厂切实降低运营成本、规范用工管理、筑牢经营防线，实现轻装上阵、高效发展。 一、核心业务：社保合规优化，合法减负降本 针对工厂用工社保支出大、合规风险高的行业痛点，我们依托最新劳动保障政策与地方实操细则，为企业量身定制社保合规规避方案。通过合法合规的用工模式设计、社保缴纳统筹规划，在完全符合政策要求的前提下，帮助工厂优化社保缴纳结构，杜绝社保漏缴、错缴、补缴带来的罚款与追责，有效削减不必要的社保用工成本，缓解工厂资金周转压力，让企业用工支出更合理、更合规。

招普工，主要负责组装包装产品，综合薪资5500左右，包住不包吃，有餐补150，加班平时22，周末28。