应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

债务事业合伙人(月入7-10W) 因公司布局全国市场，欢迎有志之士加入!不需要您有多厉害，简单照做复制即可!! [任职资格] 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手! 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，更本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的一份蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂! [任职要求] 1、不限年龄，不限性别，不限学历，英雄不问出处! 2、正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供两年专业的全方位法律服务，涵盖经济、婚姻、资产保全、是否合规、生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富。实现多方共赢。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业负资产规划师 4、提供免费的办公场地 【】 全程没有任何套路与费用，公开透明! 5、如果您想要回到家乡开分公司，总公司全程免费扶持授牌，，祝您当地早日成就自己事业，帮助更多陷入困境的负债人早上上岸! [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可， 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业! 如果您是有负债资源渠道的老板，如果您是信贷大咖、房产大咖、互联网大咖、金融大咖， 当然如果您正面临巨额债务，过着煎熬资不抵债的生活，随时找我，让我用专业帮您及家人早日摆脱困境!!!

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拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常地推目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理地推数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

【35+保险掌舵者计划】高薪赋能·灵活自主 ▍硬性要求35-43岁·已婚有家庭·5年以上保险销售经历·执行高效·目标明确富有进取心 ▍收入倍增无责任底薪4000-8000+佣金7%-22%（业内顶尖水平）·月度丰厚奖励+周六加班双薪·年收入30万+成长路径 ▍专属弹性达成当日目标即可提前离岗·杜绝无效耗时·周六在岗可选择调休或领取双倍薪酬 ▍贴心保障五险一金+下午茶/生日聚会/团队活动+“资深伙伴”互助社群 “让经验者领航，为突破者搭台！” 这里不设流水线角色，只待破局前行的领航人！

我们专注于企业咨询服务，主打华为管理课程咨询 1、学习华为管理模式，邀请企业客户参与线下或线上直播课程，由资深讲师进行一对多授课 2、提供一对一深度咨询服务，由在华为任职超过20年的核心高管亲自入驻企业，开展为期1-2年的落地辅导，定制化输出执行方案 我们的产品是什么？ 公司主营华为企业管理系列课程，涵盖企业战略、人力资源、市场营销等核心模块。课程体系成熟，客户复购率高，服务品质稳定，具备强大的品牌影响力和长期合作价值。 行业发展前景如何？ 1、积累一至两年实战经验后，可快速洞察各类企业的管理现状，并提出系统性发展建议 2、深入掌握华为核心价值观及三大业务运作机制，具备成为企业规划师与专业咨询顾问的能力 3、优厚薪酬：具备市场竞争力的收入结构（20-100万+），底薪仅为基础保障 4、优质客户资源：对接各行业领军企业，直接与企业决策层对话交流 5、卓越团队氛围：与具有标杆企业高管背景的专家共事，胜过就读传统EMBA 主要工作职责： 1、开拓大型企业客户，推动内训项目与咨询业务落地 2、协同顾问专家共同维护与客户高层的长期合作关系 3、负责公开课招生，并从中挖掘潜在咨询项目机会 岗位能力需求： 1、勤奋踏实，积极进取，具备良好的团队协作意识 2、拥有较强的学习理解力、逻辑分析能力以及人际沟通拓展能力 3、具备较广泛的企业管理领域人脉资源 4、有管理咨询或企业培训相关从业经历者优先考虑 员工福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供结婚、生育礼金 3、节日慰问礼品 4、年终绩效奖金 5、销售业绩提成 6、日常下午茶点 7、定期组织旅游活动 8、内部专业培训支持

【岗位职责】 1、工作内容：依托公司提供的精准项目渠道资源，通过电话沟通、实地拜访等形式，对接各类建筑工程企业，开展工程保函服务的推广与客户关系维护； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B服务模式；具体形式为电话邀约+现场拜访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，接触客户单位中负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【专业培训】 掌握产品要点--整合客户信息--对接企业保函决策人--安排面谈时间--推进方案洽谈--促成合作意向--收集申报材料--提交内部审批--完成保函出具--协助客户凭保函快速签约项目、承接工程。 【薪资福利】 1、薪酬结构：高底薪5650元+高额业绩提成。另设周度、月度激励奖金200-1000元以上！首年员工平均年薪达12万+，入职2年以上员工平均收入15-30万，优秀销售Top级人员年薪可达50万+。 2、工作时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五 8:30-12:00 / 13:30-17:30 【我们需要】 1、学历要求：大专及以上学历（条件特别突出者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可适当放宽标准。

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高质量的学习交流环境，推动课程产品的销售转化； 2、维护社群互动氛围，增强学员粘性，建立良好的信任关系，关注学习进展，及时响应并解决学员问题； 3、掌握社群营销逻辑，具备用户导向思维和服务意识，能识别并培育核心用户，聚焦销售目标达成，对课程成交转化效果负责； 4、高效完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，擅长倾听用户需求，执行力强，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力。 【岗位福利】 1、社保补贴：入职即缴纳五险一金，医保为一档，每月提供交通补贴200元、全勤奖200元； 2、配备工作手机，不提供住宿，无餐补、房补；享受年度体检、法定节假日、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等员工关怀项目。 【岗位详情】： 1、基本工资：试用期及转正后无责底薪5.5-6k+提成（在校生/实习生4k+提成，含转正机会），综合收入15-25k； 2、岗位性质：具有网络销售属性，试用期为3个月； 3、经验要求：具备线上销售、社群运营或相关运营经验

 招聘信息 ———————— 深圳充电宝厂: 长白班坐班，非常好留人的企业。 合作单价:白班18.5元/小时， 年龄:16～45岁，男女不限， 岗位:焊锡、插件、目检 包吃住3餐，空调宿舍，水电平摊。 面试要求:本人身份证，复印件1张，照片1张， ， ———————— 桥头无人机配件厂: 年龄:18--55岁，男女不限， 合作单价:长白班18.5元/小时，两班倒19.5元/小时＋夜宵补贴20元/晚，班次可自由选择！ 普通工衣坐班，包吃住3餐。水电平摊。空调车间空调宿舍！ ， ———— 业务对接:王锋

岗位职责： 1. 负责公司电源类产品的市场销售，达成既定销售任务。 2. 开发新市场区域，拓展潜在客户，扩大产品覆盖范围。 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度。 4. 参与欧洲、美国等地的行业展会，推动公司产品推广。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上电源领域销售经验，具备电脑电源销售背景者优先考虑。 3. 具有一定行业客户资源积累。 4. 能够适应出差及商务接待工作安排。

拓展KTV、酒吧、婚庆、酒店等灯光业务，对装修 公司有一定的认识。职责描述: 负责公司LED幻彩灯、筒灯及配套产品销售，新市 场开拓，老客户维护，LED市场信息的获取; 1、负责公司LED幻彩灯带的新市场开拓与销售工 作; 2、与面板客户保持良好沟通，实时把握客户新器件 体系的开发需求; 3、负责客户新器件体系开发计划的跟进，推进公司 送样材料的测试验证; 4、负责材料送样测试过程中与客户的各种日常交 流。 5、负责测试通过材料的量产认证导入; 6、负责与客户进行业务洽谈、签订订单;跟单及销 售出货流程的管理和跟进;跟进销售账款的及时回 笼; 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类、光电类、电子类等理 工科专业; 2、学习能力强，能够迅速熟悉公司主营业务; 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形 象气质佳。

踏实肯干，吃苦耐劳！年满18岁

岗位职责： 1、负责市场开拓，承担售前支持及售后相关服务工作； 2、参与并执行企划部门组织的推广活动，包括展会、论坛、社交平台宣传等，提升公司品牌影响力； 3、对询盘客户进行回访、持续跟进与关系维护； 4、开发并维护渠道客户资源，如行业协会、设计院等相关机构； 5、配合上级完成客户拜访、现场勘查、技术对接、客户考察陪同及来访接待等工作； 6、协助上级提供各类营销所需资料支持 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验及商务谈判能力； 3、具有良好的亲和力与沟通协调能力； 4、具备一定抗压能力，综合素养良好； 5、拥有港口、砂石、电力等行业资源者优先； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先

1、负责吉利4S店日常新车销售工作的推进与执行； 2、工作环境舒适，日常任务轻松有序； 3、福利优厚，入职即办理社保及公积金； 4、提供食宿，生活有保障； 5、未来晋升机会多，发展空间广阔； 6、每周上六休一，团队氛围轻松愉快。