岗位职责： 1.负责男装品类的色彩趋势研究与输出，包括主题色彩、核心色系及单品色彩趋势报告的编制。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容制作。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册、企划资料、深度趋势分析报告的内容搭建。 4.开展竞品对比研究，并基于数据提出有效分析结论。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销计划进行资源对接与支持。 6.配合开展趋势内容的营销传播工作，提供专业内容支撑。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，主修服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，拥有服装设计管理经验者更佳； 2、行业经验：5年以上男装或相近品类设计开发经历，精通系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知力，富有创新思维与审美判断； 3、专业能力：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域有较强掌控力，熟悉材质搭配及面辅料企划流程； 4、市场分析：熟知服装市场运作模式，重视数据解读，具备扎实的市场洞察力，能独立完成行业趋势的深度分析输出； 5、时尚敏感度：掌握服装企业研发节奏，持续关注国际时装周、时尚资讯、产业动向及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部进行趋势分享的能力，表达清晰流畅，熟悉服装行业趋势演进规律

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列产品的设计进度，并对设计师及买手提供专业指导与建议； 4、依据企业与品牌整体战略规划，明确年度产品发展目标、策略及市场布局（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、科学规划商品延伸路径，实施具有针对性的产品开发计划； 6、全面管理研发设计及买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，首饰、配饰或服装设计相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素与色彩方向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神，抗压能力强，工作投入度高。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场分析，搜集主流运动品牌的产品动态及工艺技术，熟悉各类运动服装面辅料特性。 2.对接品牌客户与生产工厂，负责OEM、ODM产品的开发协作。 3.独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育用品品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.懂英文或韩语者优先录用。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、品牌优化：负责女装设计师品牌的产品款型优选与迭代，标杆品牌日常维护，统筹各渠道、区域及行业的款式资料、画册、视频、细节图及陈列内容更新； 2、商品链接管理：跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度，确保品类结构持续优化； 3、营销支持：开展栏目竞品调研，审核前端页面信息，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词及促销物料、宣传海报等推广资源； 4、AI款型开发：参与AIGC季度项目，生成核心单品设计稿，筛选优质款式并同步至官网选品系统； 5、客户需求响应：对接并处理女装类目设计师用户的定制化需求，保障沟通高效落地。

样衣开发助理 职责：负责不同客人的样衣前期开发，收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸，翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通，确保样衣按时寄出，提升客户满意度。‌ 要求：英语四级及以上，接受应届生，1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力，双休工作制。‌

岗位职责要求 1、品牌更新：负责女装设计师品牌款式的优选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式、画册、视频、细节图及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接稳定运营； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台展示内容，维护合辑、标签、栏目banner、热词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，筛选优质设计并更新至网站选品库； 5、客需对接：响应并处理女装用户及设计师相关需求，做好沟通与落地衔接。 关键技能 具备扎实的服装专业基础 熟悉国内外女装品牌（涵盖国际大牌、国内品牌、小众设计师及网红IP品牌） 熟练操作AI、PS等相关设计软件 了解海外资讯平台，拥有个人海外社交媒体账号并保持活跃

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。 2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。 3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。 4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力； 个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳； 工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

工作职责： 1、负责女装领域报告及专业书籍的内容策划与制作； 2、深耕服装行业，持续开展市场分析、品牌案例研究； 3、注重创意表达，保障内容的专业水准与阅读质感； 4、准确捕捉趋势要点，高质量推进内容运营任务； 5、积极整合优质信息资源，并在团队内部共享交流； 6、参与跨部门协作、员工培训及相关对外事务。 任职要求： 1、毕业于服装设计类专业院校，重点院校或海外知名高校相关专业本科及以上学历； 2、具备3-5年及以上女装全品类设计开发经验，有团队管理背景； 3、对时尚具有高度敏感性，熟悉女装主流风格、零售动态及行业数据； 4、具备良好的文字表达与编辑能力，能独立完成专业内容撰写； 5、自我驱动力强，责任心强，拥有出色的学习能力与创新意识； 6、具备优秀的演讲表达与沟通协调能力，抗压性强； 7、掌握AI智能设计工具，热衷于设计与艺术创作； 8、重视团队合作，具备良好的协作精神； 9、精通PS、AI、ID等常用设计软件。

-主导运动女装系列的创意设计与产品开发，全程跟进从概念构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 -持续追踪运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化风格），整合市场反馈与数据分析，制定季度性设计策略与主题方向。 -带领初级设计师团队，指导绘制设计稿、甄选面料、规划色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调一致。 -与技术开发团队密切配合，优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 -联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展要求。 -参与品牌联动合作项目，输出创新设计提案并协助推进方案实施。 任职要求： -热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 -服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计工作经验，有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）从业经历者优先。 -深入掌握女性运动装设计逻辑，了解Sportslifestyle场景下的穿着需求 -熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（TechPack）制作。 -对可持续时尚理念、功能型面料及运动科技应用具有深入认知。 -具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨地区协作与高效开发节奏。 -拥有海外学习经历者优先

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

上海市嘉定区徐行镇公司直招，长期招小工、杂工，230元～260元一天，年龄25周岁～55岁以下；泥瓦工，280元～350元一天，年龄35岁～55岁以下，包吃包住

招聘 本帮面馆浇头师傅一名9000-10000（白班） 私房菜店长领班各一名工资电联（白班） 私房菜冷菜大工一名工资8000-9000（白班） 夜宵店领班一名6000月休 包食宿，吃苦耐劳，有责任心，人品好，身体健康，无不良嗜好。☎

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

上海市闵行区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务 2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理 3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升 4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进 5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地 6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识 3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战 4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

岗位职责： 1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作； 熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持； 2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任； 3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）； 3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研； 4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6.熟练使用office办公软件。

1、服装设计、平面设计等相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识及良好的团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 6、与版师明确传达设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，规范样衣制作工艺并确保质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并完成相应修改。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

需要做事仔细的车位师傅，地址白鹤塘湾，

岗位职责要求 1）配合设计师完成设计版单，搭配面辅料，共同审核版型与品质细节。 2）每日统计版师及样衣工的生产数量，发现异常情况及时向设计师汇报。 3）跟进面料、辅料及印花厂的开发进度，确保按时推进。 4）统计每月样衣完成数量及版单总数，形成汇总记录。 5）整理数据包并上传（含版单，PLT和DXF电子纸样，成衣前后实拍图，印花AI文件，面辅料信息，面料单耗等资料）。 6）生成二维码并打印，悬挂于样衣上，通过钉钉提交入库申请。 7）持续更新版房打样进度表，包含外部接单项目进度。 8）协助设计师进行新工艺开发（如冲锋衣、瑜伽服贴合工艺等）。 9）跟踪合同执行情况，办理付款及发票申请流程。 10）协助采购部门完成样衣的日常管理工作

明天西渡要大烫1人

会听说写日语，有服装行业经验,年龄在45岁以下

1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌调性与市场定位，主导每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划，统筹设计创作全过程并推动落地执行； 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发，包括色彩搭配、产品设计细节输出，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用，确保设计成果质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控，满足不同产品层级的成本结构要求； 6、制定本组工作计划，合理分配人员任务并跟进执行进度，确保设计团队按年度节点高效推进各项工作； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理； 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料流程以提升设计师工作效率； 9、负责组织本组的内外部会议，保障信息传达与协作顺畅； 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。

明天有时间的大烫联系

需要做事仔细的车位师傅，地址白鹤塘湾，

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向及开发规划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系与基础面料选用 3.围绕公司当季产品风格，开展款式搜集、创意开发与设计执行 4.负责销售样衣的评审，并跟进打版、修版各环节进度把控 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测，整合有效行业信息 6.熟悉服装市场动态，精通服装设计与制作全流程，了解常用面辅料特性，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的团队沟通与协作意识 9.热爱时尚服饰行业，工作积极主动，富有职业热情 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商背景者优先考虑 3.拥有丰富的创意想象力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，具备较强的进取心

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