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弱电工程师
桥下电信招聘装维工程师,不会可学,有师傅带,国企工作环境,工作稳定,有五险一金,有登高证电工证优先。工资5000+,详情可以来支局详谈。
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责: 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控; 2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案; 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑; 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进; 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题; 6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护; 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先; 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务; 4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作; 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作; 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
其他生产营运人员5-10年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位职责 1. 负责摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及工程图纸绘制,确保系统适配实际施工工况需求; 2. 对在用施工设备的液压系统实施技术改造、性能提升及故障分析后的升级优化; 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程联动施工现场,收集运行反馈,持续完善液压控制策略与结构设计方案; 4. 承担液压零部件的选型验证、参数标定与成本管控工作,输出完整的设计图纸和技术文档,协同生产与施工团队,提供专业技术支持,保障自研及改进设备稳定投入应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备开发经历者优先; 3. 精通液压系统工作原理、油路布局及元器件匹配,可独立完成系统设计与现场调试; 4. 熟知工程机械液压系统常见问题及改进措施,能应对野外复杂施工环境下的研发挑战; 5. 具备自主开发能力、故障诊断能力及技术持续优化能力,作风严谨,能参与样机试验及现场技术协作。
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求: 1. 大学本科以上,工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先
光伏电站维修
100-600元/天
光伏工程师学历不限
上门检查光伏电站,一户一结
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责: 1. 负责客户技术标准的汇总与整理; 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合,用于支持新一代产品开发; 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行; 4. 提供产品相关的技术支持,并开展相应培训工作; 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目; 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息; 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估,确认关键原材料与零部件的使用周期; 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检; 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告; 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现,确保满足量产要求; 11. 参与新产品研发过程,配合完成产品验证与验收,组织小批量试产及量产导入; 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板; 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件; 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认; 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料; 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系; 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用; 18. 参与技术变更申请的评审,负责技术变更通知的审批与发布; 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题; 20. 支持新供应商导入工作,参与新物料的技术确认。 任职资格: 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能,能够对产品结构问题进行判断、分析与解决,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性; 6. 认同企业文化,敬业守责,具有较强的团队协作意识。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向
1、从基础岗位入手,逐步掌握生产环节的各项操作流程; 2、具备良好的团队协作意识,学习能力突出; 3、按照公司分配的岗位要求,高效完成各项工作任务; 4、能适应倒班工作制,接受轮岗及岗位调整安排,有生产相关经验者优先考虑; 任职资格: 1、应届毕业生或往届毕业生均可报名; 2、善于吸收新知识,性格积极乐观,具备自我驱动力和较强的抗压素质; 3、沟通意愿强,行动主动,富有团队合作精神与协同作业能力; 4、工作踏实认真,服从管理安排,愿意在基层岗位积累实践经验并提升综合能力。 晋升路径:储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任
B2司机
7000-8000元/月
渣车司机B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
要求是需要装卸货(自卸车,装车一般有叉车) 8000一个月八千包吃住 B2驾照开车经验至少3-5年
温州 瓯海区
6月29日 14:10拨打电话
中餐月结
浙江温州招个湘菜老师傅,工资一万,要求技术过关,脾气要好!能有一两个拿手菜的最好!人在浙江最好!电话陈老板!
温州
6月29日 14:10拨打电话
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
服务员临时工
温州鹿城区招聘保洁员1名要求54岁以下3800/月月休4天地点古港遗址联系
3800元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员1名要求54岁以下3800/月月休4天地点鹿城区古港遗址联系
温州 鹿城区
6月29日 14:09拨打电话
温州瑞安市招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
温州市瑞安市招砌砖/石
温州 瑞安市 莘塍
6月29日 14:08拨打电话
弱电工程师经验不限学历不限安装施工综合布线系统楼宇自控系统
点工 3个开挖园林,2个做槽做管打水晶头 主要是做楼宇弱电智能化布线施工(网络,监控,门禁,全屋智能) 能看懂CAD图纸,安装智能化设备,会做镀锌铁管,开挖园林,做槽,打水晶头 1,上班地点在琶洲南Tod 会做铁管拉线,开挖园林,挖槽,打水晶头 上班时间8.30-17.30 晚班下午两点到晚上十点 工期到8月底
动环工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年学历不限经常外派安装施工日常运维
铁塔动环调试,联系电话
弱电工程师3-5年学历不限方案设计招/投标管理住宅小区公共建筑数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度,完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电系统运行状态,及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册,确保资料完整规范 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业技术标准(如GB50311、GB50312等) 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力,能看懂CAD施工图 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 身体健康,能适应短期出差及现场施工环境
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工商业综合体综合布线系统公共广播系统智能家居系统楼宇自控系统计算机网络系统
需要出国,白俄罗斯,比较远,工期2-3个月。有出国意向的再联系! 包吃住,包往返机票!只需自己办理护照! 负责楼宇智能化系统,含通信网络、多媒体、门禁、综合布线、支付通行、楼宇自控等,安装与调试,需要熟悉以上各种弱电子系统,有3年以上工作经验。 工期比较紧,需要协调能力强,擅长沟通!
弱电工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度,处理各种紧急情况; 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求; 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合完成系统集成项目后期的实施工作。 工作范围: 1、设计、实施、维护保养和调试弱电系统,包括但不仅限于通讯网络、监控、门禁系统等; 2、负责公司项目的技术方案设计、施工图纸制作及技术解决; 3、解析客户项目的需求,为客户提供解决方案或者优化方案并配合一完成方案的可行性及评估建议,为将来项目管理创造更多便利; 4、熟悉各类弱电系统涉及到的产品结构原理、性能参数、具备弱电产品选型和采购建议相关知识。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、三年以上弱电相关工作经验,熟练撑握CAD等软件,有较强的技术问题解决能力; 3、熟悉弱电系统设计、施工及维护等方面,并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验; 4、具有良好的沟通协调能力,还应有团队精神协作意识,能吃苦耐劳,有驾照者优先考虑。
全屋定制免漆板系列厂长或合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
董全屋定制免漆板全系列工艺(扳单、开料、封边)
车间组长
6000-8000元/月
生产组长免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
加工中心
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
加工机械零部件,3年以上经验
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验厂长汽车经验
1、年龄28岁至40岁,具备高中及以上学历,拥有3到5年生产管理相关工作经验, 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品, 3、车间团队规模为20人,属于新成立企业,业务发展迅速,成长潜力广阔, 4、对于经验丰富的候选人,薪资待遇可直接与董事长协商。
卫生用品生产主管
9000-16000元/月
厂长/主管3-5年本科一类医疗器械生产管理ISO14971
岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作,围绕公司战略发展目标,科学制定生产计划,明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度,结合现场实际运行情况,灵活调配各类资源,及时处理生产中出现的异常,保障生产任务按时、保质、保量完成,满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源,优化资源配置方案,确保生产过程高效顺畅,达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析,持续改进计划编制与资源调度机制,提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系,细化执行标准,营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案,结合不同岗位技能需求与实际情况,确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制,定期组织评估工作,推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析,追溯根本原因,提出并落实纠正与预防措施,建立记录台账,明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态,结合生产实际需要与设备运行状况,提出设备升级或改造建议,提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验,熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式,具备独立主导生产运营管理的能力,有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定,能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力,能够有效推进各项生产管理举措落地,及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,能快速响应生产突发状况,制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与内部相关部门高效协作,保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风严谨细致,具备较强的抗压能力。
注塑带班组长
1-1.1万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
工作内容:21台注塑机(常开10台左右),负责当班的注塑产能、纪律、工艺管理,带领员工完成当班任务。 职位要求:会机械手调试熟练调外观件产品。 工作时间:两班倒,月休两天(带薪休假) 福利待遇:月薪10000-11000左右,提供工作餐以及公司员工宿舍(单人间)缴纳五险 工作地点:浙江省温州市永嘉县乌牛街道岭下工业区,温州飞羊乐康科技有限公司
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责 1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划,主导核心技术路线的制定与实施,确保技术方案具备领先性和市场适应性。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关,包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等,有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计,推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用,持续提升产品品质与运行稳定性。 4. 整合研发、制造、质量等多部门资源,建立顺畅的技术协同流程,保障项目按时交付并符合既定质量规范。 5. 制定技术团队成长计划,培育骨干技术人员,搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验,其中至少3年担任技术管理或总工程师职务,熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。 3. 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力,了解常用工程材料特性及加工方法。 4. 具备突出的技术攻关实力,曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题(如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化)。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效调配资源推动项目进展,同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。 6. 有船用阀门开发经验者优先考虑,具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求: 1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。 4. 工作职责包括:收集客户信息并开展有效沟通,挖掘潜在客户意向并完成邀约;实地拜访客户,介绍公司产品,深入了解客户需求;根据客户情况制定个性化解决方案,持续跟进推动签约流程;维护现有客户关系,拓展合作深度,持续激发老客户的二次开发潜力。 薪资福利: 1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不设上限20%高提成 + 多项奖金(周奖、月奖、季奖、年奖),让优秀人才获得远超同行的回报! 2、福利保障:五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度奖励 + 年终奖金 3、激励奖项:快单奖、过半奖、PK竞赛奖、意向客户奖、达成指标奖、销售冠军奖、团队建设经费奖、iPhone手机奖励及多种电子产品奖励等 4、表现突出员工可享受年度国内旅游、精英海外游机会; 5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 线上学习平台支持 7、晋升机制:每月开放一次晋升通道,发展方向可向管理岗位延伸 发展空间: 上市公司提供清晰的职业发展路径,每月一次晋升机会,无论目标是成为顶尖销售还是走向管理岗位,均可在这里实现成长与突破: (1) 业务方向:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理方向:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司,支持内部调配,工作地点覆盖杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
光伏运维技术员
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行维护工作 2. 对光伏设备运行情况进行实时监控,及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目的定期巡查及运行数据记录 4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及相关合作单位沟通技术方案,并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题,积极协调各方达成解决方案;对无法协商解决的纠纷,协助甲方整理取证材料,确保法律追责所需证据完整 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作,注重操作规范与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识,掌握逆变器、电子部件更换等实际操作技能 4. 持有低压电工证
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