
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定开发目标并开展风险识别与评估;
2、牵头技术难题攻关,开展根本原因分析(Root Cause Analysis);
3、组织实施台架及整车NVH试验,完成测试数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,推动产品NVH性能的一致性管控;
5、定期组织技术交流与内部培训,提升团队在NVH领域的专业能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关领域;
2、具备5年以上变速器或齿轮类产品NVH开发实际经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis等测试软件,精通信号处理技术(达到master user级别);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计方法,了解齿轮加工制造工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压素质,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
杭州西湖区江浙沪光伏运维,线路检修,组件清洗,要求有低压电工证,日工资300-400,可周结月结
300-400元/天
光伏工程师
江浙沪光伏运维,线路检修,组件清洗,要求有低压电工证,日工资300-400,可周结月结
坯件成本工程师/经理
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
研发分析QA-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障数据完整性与可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查及系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室现场合规核查,确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准;
5. 其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具有一年以上药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
电子研发主管
2.8-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科研发嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
(1)全面负责事业部或子公司电子部的各项工作,向事业部或子公司总经理汇报,接受集团统一管理;
(2)组织、协调并统筹本部门研发设计工作,主导项目规划与全过程管理
(3)有效协调产品研发、市场销售及工程项目开发之间的协同关系
(4)带领部门开展产品开发工作,组织团队高效完成各项研发目标
(5)制定并持续优化研发项目管理相关制度与工作流程
(6)对所属管理部门职责范围内的工作具有指挥、协调与监督权
(7)参与重大技术决策,协助处理项目变更申请及相关事项
(8)掌握生产过程中出现的技术问题,并提出有效的解决方案
(9)积极配合并支持业务部门在样品开发方面的需求
(10)主动承担并完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
具备独立完成产品设计开发的能力;精通原理图设计及PCB layout;了解行业技术发展趋势;掌握EMC、EMI等认证规范;熟悉电子制造工艺、品质控制及自动化测试要求;具备良好的英语沟通能力;5年以上电子研发经验,其中至少5年以上同岗位管理经验,有同行业背景者优先。
其他生产营运人员经验不限学历不限HVAC
1. 主导HVAC热管理领域电器产品的方案设计与优化升级
2. 负责热管理电器类产品性能验证、故障分析及改进措施实施
3. 研发面向多场景应用的HVAC热管理电器核心控制策略
4. 协同供应链推进新产品样品制作、试产验证及技术规范输出
5. 评估当前热管理电器技术路径,促进产品技术持续迭代
6. 跟踪分析HVAC热管理行业技术发展方向,归纳整理技术资料
智能家居
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统智能家居安装,施工图深化
2.组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收,确保系统稳定运行并符合行业规范
3.处理弱电系统日常运维、故障排查与技术优化,提供及时有效的技术支持
4. 编制项目技术文档、竣工资料及操作维护手册,配合完成项目交付与归档
5. 协同甲方、总包及各专业单位推进项目进度,把控质量、安全与工期节点
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或智能化项目实施经验,熟悉主流品牌设备与平台
3.熟悉GB50311、GB50312等国家弱电施工及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场出差与阶段性驻场
5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
电抗器研发高级工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验
2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历
3、深入掌握行业前沿技术与方法
4、熟练运用各类仿真分析工具
5、精通3D及其他制图软件操作
6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制
7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发
8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程
9、扎实掌握电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件
10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求
11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程
工作描述:
1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报
2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划
3. 参与公司重要会议,推动决策落地并监督执行进度
4. 负责技术团队的日常指导与管理工作
5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸
6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作
7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,包括工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验)
8. 根据市场需求优化产品设计,降低制造成本,提升产品性能
9. 组织一线员工开展技术培训,持续提升团队专业水平
10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持
11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保产品质量达标
12. 参与材料选型与供应商评估,保障供应链可靠性
13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验)
14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题
15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场服务支持
16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系
17. 负责产品报价及报价审核工作
薪酬福利:
职位薪酬:16-25K/月,具体面议
工作地:浙江嘉善
有以下企业工作背景者优先考虑:
夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
保安1-2人月结
温州市区ktv急招夜班保安2名,年龄45以下,身高1米7以上,上班时间10点到6点,月休两天,工资一个5000元,联系电话
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险夜班补贴20人以上日结
扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住,不要证,48岁以内都可以.
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建筑木工5-14天3-5人日结
明天、永嘉桥头需要一车木工(5人左右)工资380元(包括车费在内)9小时丶现金丶老板直接发工资联系电话
PLC技术工程师保底8000+
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统安装、调试与维护
2. 承担弱电工程项目现场施工管理,协调甲方、总包及各分包单位,确保进度与质量
3. 编制弱电系统技术方案、施工图纸、验收文档及操作培训资料
4. 排查并解决弱电系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持
5. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调,实现强弱电协同运行
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准(GB/T 50311、GB 50312等)
2. 具备弱电系统集成经验,能独立完成中小型项目全流程实施
3. 熟悉网络通信原理、视频监控架构及基本PLC信号交互逻辑
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与现场应变能力
联通智家工程师
6000-11000元/月
弱电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1、宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护,以及故障排查。
保障网络稳定性,快速响应客户报修需求。
2、联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售,致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。
3、上岗需持有高处作业证和低压电工证(可入职后报考,),入职三个月内可带薪完成。
【任职要求】
1、大专及以上学历。
2、有吃苦耐劳的品质和较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力。
3、理工科专业尤其通信、信息、计算机专业优先。
4、持有高处作业证和低压电工证优先
【薪酬待遇】
1、多劳多得,绩效奖金无上限。头部员工可达2万以上。
2、五险一金、意外险、通讯套餐、高温补贴,,节日关怀。
【工作时间】
按区分装机情况安排,实行轮班制度,弹性工作,每月休息4天。
【上班地点】
广州市全区,可安排离家近区域。
备注:此岗位一经录用,将与广州联通第三方合作单位签订劳务合同。
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述
负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作;
配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。
薪资:4000-6000 元 / 月
任职要求
具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查;
服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
弱电工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度,处理各种紧急情况;
2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求;
3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。
4、配合完成系统集成项目后期的实施工作。
工作范围:
1、设计、实施、维护保养和调试弱电系统,包括但不仅限于通讯网络、监控、门禁系统等;
2、负责公司项目的技术方案设计、施工图纸制作及技术解决;
3、解析客户项目的需求,为客户提供解决方案或者优化方案并配合一完成方案的可行性及评估建议,为将来项目管理创造更多便利;
4、熟悉各类弱电系统涉及到的产品结构原理、性能参数、具备弱电产品选型和采购建议相关知识。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上弱电相关工作经验,熟练撑握CAD等软件,有较强的技术问题解决能力;
3、熟悉弱电系统设计、施工及维护等方面,并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验;
4、具有良好的沟通协调能力,还应有团队精神协作意识,能吃苦耐劳,有驾照者优先考虑。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划保持同步;
2. 负责生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的收集与汇总工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公软件完成文字处理工作;
4. 具备较强的时间观念与进度把控能力,能够高效完成各项任务。
外协生产跟单
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限文创产品生产跟单
岗位要求:
1.中专及以上学历,管理类相关专业者优先;
2.熟悉生产运营流程;
3.具备计划安排、调度协调或订单跟踪经验者优先。
岗位职责:
1.全程跟进生产订单执行,紧盯各生产环节,监督生产流程,确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。
2.依据生产排程落实交货周期,合理调配资源,灵活应对调整,保障订单按时交付。
3.控制生产过程中的废品率,及时记录并反馈不合格产品情况。
4.统计物料损耗数据,准确反映生产订单实际材料使用情况。
5.协助生产经理处理生产相关事务。
6.跟进产品配件整理,对接公司手工点安排外发排单,跟踪手工进度及开展质量抽检工作。
7.每日汇报工作进展,保持信息畅通,通过微信群及时反馈最新动态。
8.下单时需明确标注交货日期。
生产助理
5000-6000元/月
生产跟单1-3年大专
1、到车间跟进生产任务完成进度,确认交期;
2、收集跟进过程中发现的问题,简单的问题能独立处理,疑难的及时上报生产经理;
3、与生产班组长及一线员工维持良好的工作关系;
4、协助生产经理完成其他相关工作;
5、到货安排卸货并清点数量;
6、会看图纸和电脑基本办公软件;
7、机械专业毕业
中药饮片生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿
工作职责:
1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新;
3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队;
6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作;
8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益;
9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗;
10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑;
2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳;
3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务;
4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用;
5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力;
6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平;
7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
技术主开发
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车零部件工艺设计汽车电子产品
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉公司产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品开发与研制工作,拟定并执行研发计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化产品性能;
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照项目节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术问题,支持客户服务工作的开展;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展;
2. 具备丰富经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
注塑品质主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
光伏高频电抗器研发设计
1-1.8万元/月
光伏系统工程师3-5年大专电气设计光伏高频电抗器
1、承担光伏高频电抗器的研发与设计任务,开展新工艺、新材料的技术研究及实际应用工作。
2、负责光伏高频电抗器新产品信息的调研、开发与验证,对接内配业务技术需求,保障产品质量,推动成本持续优化。
3、参与投标阶段的技术评估与技术支持,组织全性能测试和工厂审核,编制专项技术文档,指导并监督生产工艺的执行与改进。
4、对光伏高频电抗器生产现场提供工艺支持与培训,推进智能制造实施,优化工艺流程管理,提升产品工艺质量,助力降本增效。
5、统筹光伏高频电抗器相关技术管理工作,提供售前、售中、售后全过程技术服务,并持续改进服务效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件;
2、掌握基本电力电子电路拓扑(如Buck、Boost、Flyback等)的工作原理;
3、了解各类磁性材料(如铁氧体、磁粉芯、非晶等)的特性与应用差异;
4、熟悉光伏逆变器、储能PCS、充电桩等行业产品的基本特点;
5、具备高频功率电感或变压器研发设计相关经验;
6、动手能力强,可独立分析并解决研发、试产及客户使用过程中反馈的技术问题。
注塑主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑生产管理注塑工艺塑料3C消费行业
1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调
2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题
3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作
4. 落实上级交办的其他工作任务
5. 组织调配车间人员,实施员工日常管理
任职资格:
1. 大专及以上学历,高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑
2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验
3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理
4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理
5. 具有良好的职业素养和团队协作精神,沟通协调能力强,能有效应对突发情况
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
栏目概述
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