
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
其他生产营运人员经验不限本科空调管路不锈钢管路件
1. 负责公司液冷部件的研发方案制定、结构设计及工艺规划工作;
2. 制定产品技术规范,推动技术团队能力建设与人才培养。
1. 本科及以上学历,机械类或暖通相关专业背景;
2. 具备3年以上数据中心液冷系统或部件设计开发经验,熟悉液冷组件(如歧管组件、管路组件)的结构与制造工艺;
3. 具有液冷部件在终端产品中实现规模化应用的成功案例(限歧管组件、管路组件方向);
4. 熟练使用Solidworks等三维设计软件及流体仿真分析工具,具备英语交流能力者优先考虑;
5. 具备优秀的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
研发工程师(15k-20k、提供食宿)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
储备干部(生产制造 倒班制 大专及以上)
6000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可;
大专及以上学历要求;
能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性;
每周六天工作制,每天8小时,单休;
本次招聘人数为10人
传感器件研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责:
1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计,开展技术可行性分析,参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节,并为生产提供技术支持;
2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作,持续跟踪行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用;
3、牵头研发项目的实施过程,指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。
任职要求:
1、掌握磁电阻传感器(AMR、GMR、TMR)的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论;
2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景;
3、具备扎实的SPC、DOE理论基础,并有实际项目应用经验;
4、具有3年以上相关领域研发经历,特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
职位描述
1、学历要求:本科及以上;品行端正,条件特别优秀者可适当放宽
2、积极乐观,富有热情与爱心,具备责任心及较强的自主学习能力
3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力
4、有学历背景或从业经验者,在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑
工作要求:
本岗位为公司储备未来核心人才而设,旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理,帮助员工掌握保险及相关专业知识,结业后结合个人专长定岗,从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能
公司培训:
1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划
2、转正阶段培训:专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目
3、晋升发展培训:经营管理技能研修、团队运营培训
中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训,全力培育专业职业经理人
收入及福利待遇:
1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金
2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障
3、业绩优异者可获得基本养老补贴
4、入职满五年起享受长期服务养老津贴
5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持
6、子女参加高考可享专项补助
7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助
SMT工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技SMT设备工程师SMT设备JUKI雅马哈AOI
1、具备中专及以上学历。
2、负责设备的检修与日常维护工作。
3、开展生产效率分析,制定并推动目标达成及提升措施。
4、统计设备稼动率,提出可行性改善建议。
5、熟练掌握雅马哈与JUKI贴片机的操作与维护。
线速研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】
1.依据座椅电气功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计;
2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布,涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3. 熟练运用3D设计软件,并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计;
4. 编制并审核座椅线束试验方案,跟进实验过程,分析并解决实验中出现的失效问题;
5. 掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电控单元;
6. 输出座椅电功能测试参数,配合工艺工程师开展电器功能检测工作;
7. 负责座椅线束工程变更的发布,并协调推进变更落地执行;
8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件(SOR)、作业指导书(SSOW);
9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究,输出线束TR及QBOM文档;
10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应(TR)文件;
11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理;
【任职资格】
1. 本科及以上学历。
2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可频繁与海外团队、客户直接沟通,独立对接项目常规事务。
4. 核心能力:
熟练掌握电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法,包括DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析)。
5. 线束系统:
精通导线/端子/连接器选型原则,掌握线束三维布线与固定方式,了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。
6. 系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方案。
7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。
8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。
9. 本岗位为专业技术路线,不强制要求管理经验;具备指导初级工程师完成设计或测试任务,或曾担任导师分享专业知识者优先。
具备从电气架构层面理解线束设计的能力,清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局;
对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性,确保设计输出准确可靠;
能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查,善于通过实物拆解定位根本原因;
具备较强的跨部门协作意识,可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通;
关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态,乐于在实际工作中探索新技术的应用。
行吊1-2人
堆场招工普工1名35-50岁工作内容检验修磨打包手工水压切管等要会吊行车,有堆场工作经验优先工资面议,待遇优
服务员1-2人月结
烧烤店招服务员或(暑假工工资面议)1名5000左右,餐补300元,无住,正常下午三点半~12点左右,周五周六有时候会晚点。具体联系:张先生,地址:温州市龙湾区上江附近瓯江峯汇5-101号柴火串野炉子烧烤店
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述
负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作;
配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。
薪资:4000-6000 元 / 月
任职要求
具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查;
服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
熟悉智能化弱电图纸、智能化弱电系统
9000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限方案设计招/投标管理住宅小区公共建筑数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.配合施工进度,完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付
4.定期巡检弱电系统运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5.编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册,确保资料完整规范
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业技术标准(如GB50311、GB50312等)
2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力,能看懂CAD施工图
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
5. 身体健康,能适应短期出差及现场施工环境
风电维护技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电机组故障排查高空作业驻场倒班风电实施风电安装调试
工作职责
1. 负责风电机组(含叶片、齿轮箱、发电机等关键部件)的日常巡查、周期性保养及故障诊断与处理。
2. 依照设备维护规程和安全制度执行检修任务,准确记录运行参数并编制维护报告,为运维决策提供数据支持。
3. 参与风电场设备升级改造项目,协助推进技术方案实施与运行效果评估,提高机组稳定性和发电效能。
4. 应对风电机组突发异常情况,拟定应急处理措施并及时处置,减少停机时间与发电损失。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业背景,熟悉风电系统基本原理与结构。
2. 具备电气布线、机械装配等动手能力,可独立开展常规维护操作,持有高空作业资格证者优先考虑。
3. 安全意识强,责任心佳,能胜任野外高空作业及轮班/现场驻守的工作安排。
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
干部管理岗(J11440)
1.5-3万元/月
厂长/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、主导集团干部管理体系的搭建与完善,拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程,促进干部管理工作的系统化与规范运行。
2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划,构建干部后备资源库,定期形成干部队伍结构分析报告,支撑集团在人才任用方面的战略决策。
3、全面负责干部绩效考核工作,制定绩效评估标准,组织实施年度及任期考核,跟进考核结果的落地应用与反馈机制。
4、统筹干部成长与发展事务,制定培训发展方案,推进后备干部与高潜力人才的系统培养,健全职业晋升路径与机制。
5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事事项的决策过程,贯彻执行相关管理政策,保障干部管理工作合规、有序开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验,具备大型企业集团或制造类企业从业背景者优先,熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块,具有制度建设与流程优化的实际操作经验;
3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则。
工作地点:上海/温州
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力
2.负责注塑生产流程的组织与现场监管
3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求
4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
工厂文员1-2人月结1-3年高中
鞋底厂(童底)招生产文员:负责入单,发货,跟踪补码,协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃
要求 年龄25-40 岁 有经验优先
做事要认真负责任
年后正月十六上班
地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号
温州市成诵鞋材有限公司
有意者打电话
生产主管
5000-8000元/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责
其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
海上风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电实施风电运维登高证电工证海上安全作业证
岗位职责
1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复
2. 严格遵守海上作业安全规程,落实各项安全防护措施,保障作业全过程安全无事故
3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作
4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急处理及现场工作协调
任职要求
1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业,大专及以上学历
2. 有半年以上风电行业从业经验者优先,具备海上运维或电力系统检修经历者更受青睐
3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业资格证等证书者优先考虑
4. 身体健康,无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的病症,能胜任长期出海驻场任务
5. 具备较强的沟通能力、责任意识和团队合作精神,吃苦耐劳,适应高强度工作
福利待遇
- 提供住宿,配备专人烹饪,出海期间生活保障齐全
- 薪资待遇优厚,入职即办理五险一金
- 提供专业技能培训,支持员工持续成长与发展
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞安音响设备设计平台招聘在线招聘信息,主要招聘温州弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。