南充市营山县招水电要有低压电工证的，300/天

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水电大工。 供住不供吃。。不要事儿多的，调皮捣蛋的。唐经理

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️ 岗位基本信息 * 岗位名称：配电室值班员 / 高压电工 / 运行值班员 * 直属部门：工程部 / 物业 * 核心目标：负责配电室的日常值守与监控，确保供电系统安全、稳定、连续运行，及时处理电力故障及突发情况。 ️ 核心岗位职责 你可以将职责分为日常监控、操作维护、应急处理和行政记录四个方面： 1. 日常监控与巡视 * 严格执行24小时（或规定时段）值班制度，密切监控高压柜、低压柜、变压器、直流屏等设备的运行状态。 * 定时对配电室进行巡视检查，记录电压、电流、功率因数、温度等关键数据，发现异常波动立即上报。 * 检查配电室内的消防设施、绝缘工具、防小动物设施及温湿度控制系统是否完好有效。 2. 倒闸操作与设备维护 * 严格按照《电业安全工作规程》执行倒闸操作，坚决杜绝违章操作（如填写操作票、执行监护制度）。 * 配合维保单位进行配电设备的定期预防性试验、检修和保养工作，并做好现场安全监督。 * 负责配电室日常环境卫生的清洁与维护，确保设备无积尘、无杂物。 3. 应急故障处理 * 遇突发停电或电气故障时，能迅速判断故障原因，按照应急预案进行紧急处置（如切换备用电源），优先保障重要负荷供电。 * 发生故障时及时通知相关领导和维修人员，并协助进行抢修，事后参与事故分析与总结。 4. 记录与档案管理 * 规范填写《配电室运行日志》、《巡视记录表》、《外来人员登记表》等各类台账，确保数据真实、字迹清晰。 * 做好交接班工作，详细交代设备运行状况、遗留问题及工具仪表情况，严禁不清不楚交班。

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主要工作负责客户的续期缴费，理赔，保全服务以及开发老客户新单，组建售后团队。 要求如下: 1、有过同业前端保险团队长优先 2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先 3、做过其他销售带过小型团队长的优先 待遇如下: 新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案 以上四项综合可以达到5000元至10000元

南充物业管家招聘1人年龄：40以内学历：大专以上身高：155以上岗位画像：具备客户意识，沟通协作能力好、抗压能力好，有物业相关从业经验优先考虑。薪酬福利：月休4天,月工资标准4000，绩效500。联系人：张主管

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主要以全剪力墙施工，有铝模体系，木模体系，免拆模体系施工为主，现在需要优秀负责，技术过硬的师傅班组加入我们团队，合作共赢，共创未来。

通信工程施工：工作地点在南充市蓬安县各乡镇，要能吃苦耐劳，能抬通信电杆立电杆架设光缆线的60岁以下，有低压电工证和登高证优先，长期月薪制，月薪工资4000-6000中午包生活

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招聘岗位：高压电工招聘人数：8名工作地点：南充川北医学院三、任职要求1.必须持有真实有效的高压电工特种作业操作证，证件可查、在有效期内，无证/证件过期勿投。2.年龄18–60周岁，身体健康，无恐高、心脏病、高血压等不适合电力作业疾病，能适应现场作业环境。3.熟悉高低压配电设备、配电柜、线路巡检、日常运维、停送电操作等基础工作，能看懂基本电气图纸。4.有工厂、物业、厂区配电、电力运维相关工作经验者优先，新手持证也可酌情考虑。5.服从管理、责任心强，严格遵守安全操作规程，具备基本安全作业意识，无重大安全事故记录。6.能配合项目工期，接受正常排班、巡检及临时抢修工作。7.联系人：张维维

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