工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-07 无锡美工兼职要求： 熟练使用PS、PR或其他视频剪辑类软件，具备场景拍摄能力，作图需有创意构思，有电商美食类主图设计经验者优先 工作内容： 负责主图设计、详情页制作、海报创作、店铺页面美化、实物拍摄及产品短视频编辑 有意者可联系详谈具体细节

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫等产品，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并独立绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯与潮流元素； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示单及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样及后续跟踪事宜； 6、参与内部评审会、订货会以及大货生产交接等环节； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

制作电商产品图片

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

1. 本公司成立于2011年，于2018年正式更名为江苏艺晟道具生产制作有限公司，深耕行业近十年，注册资本1000万元，是一家集设计与制造于一体的综合性展览道具服务企业。公司拥有10位资深道具师，涵盖台湾、广东、东北等地专业技术人才，自有厂房面积达2000平方米，现有员工50人，全员均接受过系统化专业培训。 2. 公司正处于快速发展阶段，年线上营业额突破千万元，通过官网持续传递企业战略、理念、文化与品牌价值，打造线上线下融合发展的综合运营模式。 3. 公司专注于活动策划、展览道具、舞台装置、巡游花车、互动娱乐及影视Cosplay领域，为房地产项目、商业综合体、旅游景区、生态园区等文旅场景提供多元化美陈展示与沉浸式体验设备，业务覆盖全国，并成功拓展至韩国、马来西亚、菲律宾、香港、台湾、澳门等境外市场。 4. 善于思考方能激发创意，勤于实践才能实现突破。 ～传承手工艺术，放飞指尖梦想～

会使用办公软件等熟悉操作ps,Al,Figma等等

职位描述 1、负责产品图片的后期处理，具备五金工具类图片处理经验者优先，有产品拍摄经历者优先，有跨境电商行业背景者优先 2、熟练操作Photoshop等平面设计软件，能够独立完成图片的精细化后期处理 3、对产品图进行修图、抠图、排版、亮度与色彩调整等操作，提升画面质感，强化产品表现力 4、参与产品拍摄及布景摆位工作，可应对基础性的设计任务 5、具备制作简易GIF动画、短视频、3D渲染等推广素材能力者优先 岗位要求：需具备相关从业经验，美术基础扎实，具有良好的视觉审美能力，大专及以上学历，艺术设计或相关专业背景

熟练掌握PPT制作，具备美术设计能力，尤其擅长动态PPT的创作与实现

职位要求： 1、负责京东、天猫店铺的整体视觉风格规划与设计管理，把控页面整体调性与品牌形象； 2、与运营团队紧密协作，深入理解产品特性及核心卖点，通过视觉布局有效传达商品优势，提升页面浏览时长及转化效果； 3、配合运营需求完成各类促销活动的图片设计，独立完成主题营销活动的页面搭建与优化； 4、独立完成店铺活动页、详情页、主图、宣传海报等视觉内容的设计与输出； 5、具备自主创意能力，拥有扎实的设计基础和出色的审美水平； 6、思维活跃，善于发现问题并提出解决方案，具备较强的应变能力和抗压性； 7、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，富有创新意识。 任职要求： 1、两年以上电商美工经验，有大型电商平台设计经历者优先；熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等设计工具，能独立完成整套视觉设计，具备精修能力，会摄影、视频剪辑者优先（掌握3D建模技能更佳）； 2、美术或视觉设计类相关专业本科及以上学历，基本功扎实，优秀应届生可适当放宽条件；（有京东、天猫项目经验者优先考虑） 3、具有独到的设计理念与创意思维，擅长通过视觉语言传递信息，可独立完成活动页面的排版设计与网页实现；（含设计与文案编辑，独立操作全流程） 4、热爱电商行业，熟悉主流电商平台规则与用户习惯，对淘宝、京东等商城的视觉呈现有深刻理解，具备创新性的设计策划能力，擅长色彩搭配，思维灵活； 5、具备良好的职业操守、敬业态度和团队合作精神，沟通能力强，责任心高，富有创新与挑战意识，能高效应对工作压力； 6、不接受远程办公，不接受外包或工作室形式合作 福利待遇： 底薪+绩效+补贴+周年福利 年终奖单独核算，表现优异者薪资可面议 公司定期组织团建活动及节日福利发放 不定期提供专业培训机会！

能够胜任淘宝美工相关工作，具备一定的拍摄技能更佳

"小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州"

木门安装 1-2人

1.年纪20-45岁，具有高中、同等技校以上学历、男女不限。 2.从事加工中心工作3年以上，熟悉法拉克操作系统、具备良好的机械识图能力。 3.熟练手工编程和mastercam、UG等软件编程；能根据图纸独立完成产品调试、编程、操机等工作。 4.具备良好的工作态度以及沟通能力、能配合公司临时加班工作。

1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、能熟练的使用CAD或其他绘图软件 3、适应短期的出差，参与现场设备调试以及故障处理 4、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标，主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发，熟练掌握原辅料性能及其供应链情况，通过精准的配方设计与工艺改进，实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程：明确质量关键控制环节与成品检测规范，保障出品稳定性，参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持，及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题； 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作，收集整理供应商资料并进行综合分析与比对； 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系； 2、具备十年以上烘焙行业从业背景，敏锐把握市场发展趋势，能依据市场需求主导产品研发方向； 3、热爱烘焙产品创新工作，可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求； 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历，掌握烘焙加工核心技术，具备成本管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够有效维护与生产工厂之间的协作关系，推动双方协同发展；

（一）岗位要求 •技能：精通Photoshop，熟悉Illustrator等平面设计软件（或同类软件） •经验：有完整的电商页面设计经验，理解电商设计规范 •能力：具备良好的审美、色彩搭配和版式设计能力；高效沟通，精准理解运营意图 （二）薪资标准 •初级美工（1年经验，基础修图、套版）：3500-4500元/月 •中级美工（1-3年经验，可独立完成主图、详情页、活动页设计）：4500-6000元/月 •高级美工：6500-9000元/月（在精通平面设计基础上，可完成产品建模渲染；熟练使用C4D/Blender/3dsMax/Keyshot/Octane等建模渲染软件；注：建模渲染难度不大，非工业产品） （三）工作时间 8:30-17:30（含1小时午休），每周单休（周天），法定节假日正常休息 （四）任职要求 •学历：大专及以上学历 •性别年龄：23-35周岁 •居住：本地户籍或在本地有固定住房

公司主要生产与二次元、明星相关的文创亚克力产品。 任职要求：电商设计师 1，能熟练使用PS,AI,CDR等设计软件 2，有一定的板绘基础 3，实习生和有经验者均可 工作时间：早九晚七 岗位福利：餐费补贴、住房补贴

招聘：网店美工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.大专及以上学历，美术、设计相关专业优先，有良好的审美和创意能力 2.会使用Photoshop、剪映等设计软件 3.【无经验者机会】 我们欢迎对电商设计有热情和学习能力的应届毕业生或转行者投递。我们可提供内部导师带教，助你成长

岗位职责: 1. 主导品牌视觉系统的规划与建设，统一管理产品包装、门店形象、推广物料等设计风格，提升产品的高端质感与品牌形象识别度。 2. 统筹设计团队日常运作，建立并优化设计标准与工作流程，确保产出内容契合市场趋势及品牌定位（如简约、精致、实用等方向）。 3. 协同品牌、产品等相关团队，参与新品外观开发及用户体验改进（如详情页结构、交互逻辑），增强用户转化与满意度。 4. 监测设计成果相关数据（如点击率、页面停留时间），持续迭代设计策略，助力销售业绩提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计类相关专业； 2. 5年以上设计领域工作经验，具备3年以上电商或汽车用品行业设计管理背景，有广告公司项目经验者优先，拥有脚垫、内饰类设计案例者更佳； 3. 熟练掌握PS、AI等主流设计工具，具备手绘功底或3D建模技能者优先，可独立完成方案设计与执行落地； 4. 拥有出色的创意表现力、审美素养、色彩运用及版式设计能力，熟悉电商平台与平面设计规范； 5. 熟悉汽车用品使用场景，能通过视觉手段有效传达产品核心优势（如环保材质、耐用性、精准匹配等）； 6. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够高效整合资源推进项目实施。 时间：大小休 朝九晚六

岗位内容： 1. 运用Photoshop、Illustrator等设计工具完成平面视觉、宣传海报、产品包装等相关美工设计任务。 2. 与各部门保持有效沟通，确保设计输出契合品牌调性及市场实际需求。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件操作。 2. 具备较强的审美能力与创意构思能力，可独立推进并完成设计项目。 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能与跨部门团队高效配合。

点数发货

岗位职责： 1.深入理解客户实际需求，策划具备可执行性的创意设计方案，具备独立完成活动类视觉设计的能力； 2.主导活动主视觉的创意与设计，统筹各项目中的视觉呈现环节，把控设计任务的关键时间节点； 3.协调设计团队与执行团队之间的协作沟通，确保项目高效推进； 4.带领设计团队按时保质完成各项设计任务，保障整体输出水准。 任职要求： 1.具备5年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历，广告设计、视觉传达、美术等专业背景优先； 3.有活动服务公司或会展行业从业经历者优先考虑；具备良好的团队协作与沟通能力，拥有一定的创意策划经验及全局把控能力； 4.熟练操作各类设计软件，如ps、ai、cdr，以及常用办公软件，精通ppt制作，掌握3DMax者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

1.负责当班人员与机台的协调安排。 2.巡查生产过程中的产品质量情况。 3.汇总并统计当班期间的生产数据。 4.主动落实上级交办的各项任务。 5.领班岗位为非脱产，需操作全自动设备。 工作要求：需具备注塑车间带班经验，熟悉注塑生产流程，具备良好沟通能力，能吃苦耐劳！可接受两班倒工作制！有相关经验者优先！

1.岗位核心职责： 主导钣金件拆图设计，根据3D图纸/样品完成2D展开图，确保尺寸精度与工艺可行性； 优化拆图方案，降低材料损耗与加工成本，输出BOM清单及工艺说明； 与生产、采购等部门协作，解决现场技术问题，推动项目高效落地。 2.任职要求： 5年以上钣金拆图设计经验，精通AutoCAD、SolidWorks等软件； 熟悉钣金加工工艺（如冲压、折弯、焊接），能独立处理复杂结构件拆图； 具备成本意识，有优化材料利用率或工艺效率的实际案例； 沟通能力强，能快速响应产线问题并提供技术支持。 3.薪资待遇： 月薪：9000-14000具体面议 按国家规定缴纳社保，发放节假日福利

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、仓储、质检及销售等部门，保障物料供应及时性与产品出厂合格率 5. 落实安全生产责任制，定期组织安全检查与应急演练，确保符合国家及行业安全规范 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，具备较强的跨部门协同与问题解决能力 4. 具备良好的领导力、责任心和抗压能力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

主要负责板材CAD制图排版，板材销售 工作时间周一至周六7:45-到16点:45 交5险 工资面议

生产项目管理跟单，进度管控，生产计划排单

无锡，找挡车工一名保底6000，10台机。加一台机20元天，14针，12针，工作地。无锡惠山区电话，无锡