光伏风电电站运维，风电升压站运维，相关岗位工作经验3年以上，高低压高处三证全。全国各地有岗，关系推荐自荐。

公路造价员会公路造价咨询会可研及实施方案编制

项目规模：水库工程项目 工作地点：项目现场，要求驻场 岗位职责： 1、负责项目进度报表编制与上报； 2、办理工程变更、现场签证相关手续； 3、收集施工现场过程资料，拍摄留存现场照片、影像； 4、协助资料员完成现场档案收集、整理及资料编写工作。 5、有想转行想做造价的学徒（师傅为3个一级造价师专业，6个一级建造师）或者招收专职懂造价的二把刀。

需要土建和钢构专业能力强的，最好有一级造价师证书，行业有一定影响力的，具备全过程跟踪能力和

预算员招聘简章 一、岗位职责 1.负责项目前期投标阶段的成本测算工作，包括工程量计算、定额套用、价格调研及成本分析，确保投标报价精准合理，为投标决策提供数据支持。 2.主导劳务班组对下结算工作，依据合同条款、施工图纸及现场签证等资料，准确核算劳务工程量与费用，确保结算数据真实合规。 3.协助编制投标文件中的商务标部分，配合完成投标报价的汇总、审核与调整工作，保障投标文件按时高质量提交。 4.建立并维护劳务结算台账，定期对结算数据进行复盘分析，识别成本管控风险点，提出优化建议。 5.与劳务班组进行对接沟通，解答结算过程中的疑问，协调解决结算争议，维护良好的合作关系。 6.配合项目其他部门完成成本管控相关工作，如施工过程中的成本跟踪、变更签证的成本核算等。 7.收集整理各类工程造价信息、市场价格动态及政策法规变化，为成本测算与结算工作提供及时有效的数据支撑。 二、任职要求 1.工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先。 2.具备3-5年以上建筑工程造价相关工作经验，熟悉安装、土建、电力、装修等专业的预算与结算流程，全能型人才优先考虑。 3.熟练掌握广联达造价软件，精通Excel等办公软件在成本测算与数据统计中的应用。 4.熟悉国家及地方工程造价定额、计价规范、招投标法规及相关政策，能够独立完成工程量计算、套价及成本分析工作。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接劳务班组及内部各部门，解决工作中的各类问题。 6.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能够承受一定的工作压力。 7.持有相关专业造价工程师证书或有大型建筑企业工作经验者优先录用。

1.负责工程项目的成本估算和预算； 2.参与工程招标、合同管理； 3.进行工程变更、索赔和结算管理； 4.使用工程造价软件进行成本分析和控制； 5.与项目团队协同工作，实现成本目标。

岗位职责： 1.负责电力工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议 5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达，筑业软件等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先 5.有相同项目工作经验者优先录用

消防工程预结算员兼资料员 招聘 薪资待遇： 月薪 12,000 ~ 15,000 元（具体面议，根据经验能力核定） 工作地点： 新疆哈密市市区 招聘人数： 1 人 岗位职责 负责消防工程项目的施工图预算、工程量清单编制及成本核算工作； 负责工程进度款申报、竣工结算编制及对量核对工作； 负责消防工程 BIM 建模及模型维护，基于模型进行工程量提取与碰撞检查； 负责项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交，确保资料完整、规范、及时； 配合项目部做好现场签证、设计变更的费用测算、模型更新与资料整理； 协助项目经理进行成本控制与合同管理相关工作。 任职要求 户籍 / 居住地要求： （长株潭地区），能接受长期驻新疆哈密工作； 大专及以上学历，工程造价、消防工程、建筑工程、BIM 技术等相关专业优先； 2 年以上消防工程预结算工作经验，熟悉消防专业定额及计价规范； 熟练掌握消防工程 BIM 建模，能独立完成消防水、电、风系统全专业建模，熟练使用 Revit、广联达 BIM 等建模软件； 熟练使用广联达计价、CAD 等预算及绘图软件，精通 Excel 办公软件； 熟悉工程资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制； 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 能适应异地工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 福利待遇 薪资按月足额发放， 包住宿，； 项目奖金、节日福利等按公司制度执行。 联系方式： 面试方式： 线上面试 + 简历筛选

岗位职责： 1. 负责水利工程项目的投资估算、概算、预算及结算的编制与审核，确保造价成果准确合规 2. 编制工程量清单及招标控制价，协助拟定与谈判合同造价条款 3. 动态跟踪项目进度与实际成本执行情况，开展成本分析、偏差预警及优化建议 4. 系统整理归档全过程造价资料，保障资料完整性、时效性与地方/行业合规性 5. 配合完成项目资料整编、报审及协同验收等延伸性造价支持工作 任职要求： 1. 工程造价、水利水电工程、土木工程等相关专业，学历不限 2. 具备预算员/造价员基础能力，有水利工程类项目实操经验者优先 3. 熟悉《水利工程工程量清单计价规范》及属地水利定额、计价政策 4. 具备资料员经验或档案管理意识者加分，能高效协同资料整编与报审 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作精神

哈密市伊吾县招工地小工/杂工

特级防火卷帘安装工

哈密市伊州区招泥瓦工。混凝土路面，有机器收面的班组，有2万平方，水泥护坡，最好有座机，

需要焊工十人张

柳树泉找轮挖司机75，一天500电话

急招:电力运维工程师 | 零基础可入行 1、工作内容: 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业 2、任职要求: 中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持证、相关专业、有从业经验者优先录用 3、薪资福利: 五险一金，食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 4、工作安排: 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

光伏管培生 岗位职责 1、前三阶段（纯学习沉淀）：入职前3个月以系统学习为主，全面熟悉公司光伏业务体系、电站设备原理、运维标准、验收规范、安全作业制度、项目作战模式，参与部门基础观摩、资料学习、台账整理，夯实行业基础知识，无高强度业绩压力。 2、全部门轮岗锻炼：依次轮岗光伏运维部、光伏验收部、总部各中台，全方位熟悉光伏电站运维、工程验收、项目落地、一线作战全流程业务。 3、定岗专项实操：轮岗结束后根据个人适配度定岗，岗位方向为：光伏运维工程师、光伏验收工程师、光伏特战队工程师。负责电站日常巡检、设备故障排查、工程竣工验收、项目攻坚落地、现场安全管控等一线技术工作。 4、管理层定向培养：技术岗位夯实后，纳入公司核心管理储备，重点培养区域经理、大区经理等管理岗位，负责片区项目统筹、团队管理、项目运营、倳$Qndt˿ 试用轮岗期： 底薪4000-6000元，绩效1000元 转正后根据实际定岗确定薪资待遇6K-15K，多劳多得 全国出差 前三个月主要在贵阳、河南学习

负责维修公司运营的光伏电站，按时效完成任务

处理每天故障单，维修漏雨，每天9到10个小时，自己有电车最好，有车补

负责户用光伏电站运行维护，保证电站正常运行，根据工单及时处理，用户提出的问题及时处理，需要自己开车，油补每公里0.5元。

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

哈密市伊州区招风电检修地面人员

岗位职责： 1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等） 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成安装方案制定、施工进度协调及现场问题处理 3. 进行安装后的功能测试、操作培训及基础使用指导 4. 记录安装过程数据，提交验收报告及售后支持资料 5. 参与客户沟通，及时反馈现场需求与改进建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2.能独立完成设备定位、固定、接线、调试等全流程操作 3. 具备基础电气、机械或网络知识，能看懂施工图纸与技术文档 4. 吃苦耐劳，适应出差及现场作业环境，具备良好服务意识 5.持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先

消防弱电每月资金计划

本项目为短期驻场项目，工期约 3 个月，现面向社会公开招聘风机定检技术员 / 工程师，工作地点：新疆哈密、巴里坤.等风电场，工期稳定，急缺人手。/团队带车 一、岗位职责 1.按照作业规范完成风机 500 小时、年度常规定检工作，含力矩紧固、设备清洁、部件对中、振动检测等； 2.负责机舱、轮毂、塔筒及电气控制柜、变流器等设备检查、绝缘测试、故障排查与消缺； 3.规范填写检修台账、作业记录及验收资料； 4.严格遵守高空、电力作业安全规程，做好现场安全防护。 二、任职要求 1.年龄 18-50周岁，高中 / 中专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业优先； 2.身体健康，无恐高、高血压、心脏病、精神类疾病，能适应高空作业； 3.持有高压/低压电工证、登高作业证； 4.有风电运维、风机定检相关工作经验者优先，也可接受踏实肯干的零基础学徒； 5.能适应新疆偏远场区环境、风沙气候，接受长期驻场，服从现场管理，吃苦耐劳、具备团队意识。 三、薪资与福利 1.薪资：综合月薪 8000-12000 元，含底薪，每月按时发放； 2.食宿：场区统一安排宿舍、食堂，吃住全免费； 3.保险：意外伤害险； 4.休假：工作满 2个月享受； 5.其他：免费发放全套劳保用品、工装，享有节日福利. 四、联系方式 现场负责联系人：贾拴柱 现场负责/电话. 有意者可直接电话、微信咨询，视频面试，合格即可快速上岗。

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

收费站机电设备安装接线，简单调试，做过安防智能化优先！

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

安装8个车档，需要冲击钻，60米插板。

负责风电，电站，工程结算工作