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招聘：高级技术员/技术员（空调） 薪资：4千-6千 岗位描述：<br/>带领前线队员对项目进行日常的维护和保养工作，协助制作各专业排班工作表，同时能对前线队员作带领与技术培训。<br/>主要工作：<br/>项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核，汇报缺陷情况；<br/>监察设备和系统的调试和试运行，汇报缺陷情况；<br/>对未移交的租区的管线、设备进行检查，核对是否与租赁图纸一致，汇报缺陷及不一致情况；<br/>协助上级制定缺陷清单；<br/>跟进和监察缺陷整改情况，汇报消项情况；<br/>日常对设备系统检查；<br/>值班监控设备运作；<br/>突发事故维修；<br/>日常工单修复；<br/>定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保；<br/>协助工程部对租区（公区、租区、办公楼等）二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查，提交相关报告.<br/>职位要求：<br/>机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历；<br/>对机电设备设施具有 5 年或以上的熟练操作经验，包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等；<br/>具备良好的沟通及理解能力；<br/>具备较强的团队合作和服务精神；<br/>责任心强，具有良好职业素养。

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招聘：Mechanical Technician 机械技工 薪资：3千-4千 1.遵守操作规程及酒店规章制度。<br/>2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。<br/>3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。<br/>4.完成宾客提出的小修工作。<br/>5.完成维修领班安排的其它工作。<br/>6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。<br/>岗位要求<br/>1.2年以上同岗位工作经验。<br/>2.空调专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。<br/>3.五官端正。<br/>4.身体健康，精力充沛。

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1.了解电气设计、结构设计图纸，能理解相应的技术文件。  2.负责研发产品样机的结构安装、电气安装及调试工作，确保设备符合设计要求。  3.检查接线是否正常，根据电气原理图和接线图进行检查。  4.配合研发工程师进行项目表的验证和测试。  5.记录调试过程中异常情况，分析故障原因，与研发工程师协同处置异常。  6.编制调试相关技术资料及记录，并负责验证生产相关文件的可行性。  7.新产品挂网、试验和推广期的售后技术指导和配合。 8.协调生产中心，推进样机的生产进度，解决生产和设计中的差异。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1-2年测试/调试/售后/设备生产工作经验，可考虑优秀25届应届生，具有较强的动手能力，具有一定的文件编制能力。 2.有电工证、钳工证优先考虑，工作积极性强。

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