工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； *任职硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 薪资酬劳：7000+； 工作时间：周末双休，法休，不加班； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

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职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 薪资待遇： 1、保底5000-8000＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

本公司从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名行政文员、1名老板助理兼生产助理： 岗位职责： 行政文员：熟练offices办公软件、负责员工考勤统计、出入登记、文档归档、采购登记、接待来访、细心稳重、沟通顺畅、领导交办其他行政工作报表，需有1-3年行政相关工作经验，本科及以上学历，年龄18-40周岁。 助理：熟练掌握电脑，有相关工作经验优先，本科及以上学历，年龄18-38周岁。

工作内容： 发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入离职手续。纯文员岗 工作时间：8：30-11：30，2：00-5：30，周末双休，法定节假日休息。 福利：享受健全的保险保障 享受公司免费长途旅游机会

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业（保洁、物业等）市场投标经验，有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作； 2.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月，休息大小周 联系人：胡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

一、岗位职责 负责律所合同文件的扫描工作（规范使用设备，确保扫描内容清晰完整无遗漏），完成扫描后对档案进行分类整理，建立纸质与电子档案的对应索引体系。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，在校学生均可报名； 2. 工作细致耐心，具备较强的责任意识、沟通能力及保密意识，严守律所相关信息不外泄。 三、实习时间 每周至少3个工作日可到岗，每日工作7小时（9:00-18:00，含2小时午休），可根据个人实际情况灵活安排。

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岗位职责： 1、电话、快递、信件管理 收发公司快递：签收、登记、分发各部门；寄件打包、下单、对账 收发文件统一整理分发 2、办公物资与资产管理 办公用品采购、入库、登记、发放（纸笔、打印机耗材、饮用水等） 盘点库存，物资不足及时上报采购，控制消耗 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机、门禁卡、工牌保管发放回收 3、环境、门禁、会议室管理 前台、大厅、公共区域卫生监督 门禁设备简单维护、会议室预约登记、会前布置（纸笔、投影、茶水）、会后清理 4、行政杂项事务 饮用水、纸巾、清洁用品补给 公司通知、公告打印张贴，文件复印、扫描、打印 发票、报销单据初步收集整理，对接财务 车辆预约、外出用车登记 5、其他临时工作 领导安排临时行政事项、文件归档、简单数据登记、对外简单咨询答复等 任职要求： 1.有驾照； 2.身高164及以上 3.有过行政工作经验

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