架子工小工
需要架子工4人，需要人证合一，不包吃住，
400元每天八小时，，工资月结，需要小工一人，工资260每天，不包吃住，不要二把手，电话
电工小工电焊光伏安装弱电工1-2人
韶关市武江区招光伏安装、电焊、弱电/安防公共资源学校屋顶光伏电站，现招一名焊工，一名电工，一个小工，今明两天到的优先，过时不候了，电工前期可以跟着施工队一起干活，工资400一天九小时，包住不包吃，小工260
小工6-10人
沐溪莞韶城附近招工地杂工6人30-55周岁，20元/小时8点到11点半，下午1点到6点半，主要负责拉电缆等杂活，1天180，包吃1餐，工期2个月以上，做得好可以长期做，每个月底发上个月工钱。
韶关武江区招光伏安装，桁架结构，庭院全套150一张板，非诚勿扰
400-500元/天
光伏安装6-10人
韶关市武江区招光伏安装，桁架结构，庭院全套150一张板，非诚勿扰
售后客服(无销售)
3000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服人力资源外包客服企业内部客服
工作内容：
热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作,包括但不限于：
1、相关业务咨询、查询、受理、障碍报障与营销产品主动推荐办理以及业务处理、投诉受理和相关服务的质量管控和运营管控等工作;
2、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加公司组织的相关培训。
一、岗位要求：
中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽到高中，可接受大专实习生
遂宁射洪市招工地小工/杂工，需要2人，活轻松，年轻的来，兼职生也可以，主要是做记录
120-200元/天
小工1-2人
遂宁市射洪市招工地小工/杂工，需要2人，活轻松，年轻的来，兼职生也可以，主要是做记录
小工1-2人日结
成都市双流区招工地小工/杂工，配合工地项目电工做工地现场，180元/8小时，现金，需要3人，新工地，做过工地的联系，手机可能没电，直接加微
韶关武江区工地小工，200一天，不包吃住，工作简单，要有责任心，非诚勿扰，工资月结，期间可预支，
200-300元/天
小工1-2人月结
小工，200一天，不包吃住，工作简单，要有责任心，非诚勿扰，工资月结，期间可预支，
临时工月结
就业发展部主管40岁以下，营销专业优先；3年以上相关工作经验，有就业指导、市场营销或团队管理经验者优先；具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力；熟悉就业市场动态，了解行业发展趋势；熟练使用MicrosoftOffice办公软件，具备基本的数据分析能力；有法定假日，购买社保，薪资面议。联系人：刘小姐()地址：韶关市武江区工业西路67号
卫生纸厂开招300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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