
法务
1.5-2万元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 确保公司各项运营活动依法合规,维护公司合法权益。
2. 参与公司法律制度的建立与完善,提升内部管理规范性。
3. 组织开展员工法律与合规培训,提升全员法治意识。
4. 定期实施内部合规审查,确保业务操作符合法律规定。
5. 协调处理公司涉及的各类法律争议,提供专业法律支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法律类专业背景,掌握系统的法律理论知识。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对法律事务。
3. 热爱法律工作,具备严谨的职业操守和积极的工作作风。
4. 可独立承担法律纠纷处理工作,责任心强,具备良好保密观念。
5. 密切关注法律法规动态,能快速响应政策变化并优化应对方案。
视频监控专员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上视频监控
职位描述:
现因业务发展需要,诚聘视频监控专员一名,居住在奉贤金汇附近者优先,通勤便利。
岗位职责:
-负责公司视频监控系统的日常运行,实时查看车辆运营状况,发现异常及时汇报,确保车辆安全规范行驶;
-与车队管理团队保持密切协作,准确传递车辆运行信息,必要时直接联系驾驶员核实情况,纠正违规操作,防范安全风险;
-每日整理并记录监控数据,按时编制监控报告,并留存相关视频资料以备查阅;
-配合处理车辆违章、违规行为及交通事故,提供有效的监控录像支持,协助事故妥善处置;
-跟进监控设备的报修及维修进度,确保系统正常运转;
-完成部门交办的其他相关工作。
任职要求:
-高中或中专及以上学历,具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑;
-观察细致、责任心强,能迅速识别并应对突发或异常情况;
-熟练操作视频监控设备(包括画面切换、回放、鼠标操作),掌握基础办公软件(如Excel、Word),持有驾照并能熟练驾驶;
-性格耐心细致,执行力强,具备良好的抗压能力,服从安排,工作积极主动。
薪资待遇:
-实行做一休一工作制,公司提供工作午餐、免费停车位,缴纳五险一金。
行政事务助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理,保障文件完整性与可查性;
2、负责仓库相关单据的登记与整理归档;
3、参与库存盘点并监督执行过程;
4、汇总各类物流信息,打印物流单、配送单等票据,协调仓库备货、打包及出库工作。
招聘助理
9000-12000元/月
文员经验不限学历不限奖金正常上班制不接受居家办工
岗位职责:
1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作,对有意向者发出邀约
2.工作需细致严谨,具备较强的责任意识,普通话流利
3.不限经验,提供专人一对一指导及带薪培训
薪资待遇:
1.早九晚七,无需加班,准时下班
2.底薪9000,接受零基础人员
3.该职位具有一定销售属性,建议谨慎投递
部门助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上会务活动考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休节日福利
外包,六险一金
岗位职责:
1、协助主管处理日常事务,包括会议组织、差旅行程规划、费用报销等相关支持工作
2、参与部门文化建设,协助策划并执行各类活动,如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等
3、负责员工日常问题解答与沟通协调
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、经验要求:具备1-3年相同岗位工作经验
3、精通视频剪辑与平面设计,熟练使用PR、AE、PS等专业工具;数字媒体艺术、广告学、影视传媒相关专业者优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及稳定性
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、执行日常文员工作,包括文件处理和数据整理;
2、配合团队成员,确保公司流程的顺畅运行;
岗位要求:
1、熟练办公软件的使用;
2、有较强的责任心,极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
财务文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
负责公司日常财务开单工作,包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。
协助完成财务报表的编制,确保数据准确无误。
与相关部门保持沟通,及时解决财务开单过程中出现的问题。
任职要求:
大专学历,财务或相关专业毕业。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熟悉基本的财务软件操作,如金蝶、用友等。
具有较强的责任心和细致的工作态度。
至少拥有1年的会计工作经验。
福利待遇:
月薪4500-5500元,具体根据个人经验和能力面议。
物业安保直招文员5名
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限包住不包吃混合办公
火热岗位,文员招聘
文员储备薪资待遇养养(负责招聘保安人员)
模式一 纯提成制,40%(上不封顶)
模式二有责底薪 5000+%10提成(保底6000+)
1、综合工资保底6000-20000不封顶
2、每个月15号准时发工资,不定时奖励。
3、会基本电脑操作负责日常招聘
4、20-43周岁;(无经验者会有老员工带)
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)
工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑
公司组织节假日旅游晋升空间,
.招聘专员/助理
1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带 联系电话:
保洁开荒保洁月结
现场直招保洁阿姨。
地址,金葵路金湘路158号
工作时间,
6:30
下班17:00
休息一小时吃饭
做六休一,工资4300元,国定假期另加100元
最好是做过保洁
有工作经验优先。
联系电话,
保安包住包吃1-2人月结
航头工厂招聘保安一名
55岁以内,170以上。
4000元每月上20天班
上班时间管两顿吃
有宿舍距离项目(300米)
工作时间短,不累,需要有责任心的师傅加入。
联系人:马经理
上海松江区内水系统空调,地暖施工,会开车,有责任心。
300-400元/天
空调安装地热长期1-2人技术好专业师傅
上海市内水系统空调,地暖施工,会开车,有责任心。
文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限电脑
上班时间:9:30-19:00,然后上六休一。
年龄要求:40岁以下,除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽
需要接受:试岗一般三到五天
工资待遇:综合工资3000以上
工作内容:主要就是坐电脑前面做事情,想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈,这一块没有接触过的有老人带。
地址:广水
文员会电脑就行
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
上班时间:9:30-19:00,然后上六休一。
年龄要求:40岁以下,除非你电脑方面掌控还行
需要接受:试岗一般三到五天
工资待遇:综合工资3000以上
工作内容:主要就是坐电脑前面填写文件,想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈,这一块没有接触过的有老人带。
服务员
————烧烤店招聘————
烧烤分单员:一名工资5500
服务生;一名,工资5500
服务员:一名,工资5500保底+提成+酒水提成
要求:成手,思维敏捷手脚麻利
工作地点:北京市房山区城关
电话吴
文员会计
招聘:舞钢蒙牛牛奶,六个核桃招聘市场访单业务6名,薪资6000+,送货业务六名薪资5000+,办公文员2名,薪资3000+,仓管2名薪资3000+,会计1名薪资面议。
联系电话:,
档案管理专员(法务方向)
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
协助法院开展调解事务及法官日常流程性文书工作的岗位
工作地点:徐汇/闵行/青浦/杨浦
要求:具备法律或文秘相关专业背景,能够适应法院规范化管理制度。享受双休待遇,因工作需要时可能存在加班情况
管培生(短视频领域) (MJ011415)
5000-10000元/月
文员经验不限本科及以上快手抖音小红书
岗位职责:
1. 策略与策划:
结合品牌风格与营销目标,规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写,确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值;
2. 拍摄与制作:
独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务,把控现场执行、画面构图及布光效果,保障成片质量;
3. 运营与增长:
负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动,提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据,研究热门内容规律与流量变化趋势,依据反馈持续调整内容策略与运营动作;
4. 达人合作与内容管理:
参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核,确保产出内容契合品牌标准;维护品牌视频资料库,整理可复用的内容范式与创意资源;
5. 跨部门协同:
与市场、产品、电商等团队高效协作,将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式,助力整合营销项目落地。
职位要求:
1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集,具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先;
2. 有食品类短视频(如美食教学、产品评测、门店探访等)制作经历者;
3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者;
4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法
招聘专员-周末休息
6000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门金融
岗位要求:
1.具备一年及以上招聘相关工作经验,年龄在20-28岁之间,有信贷服务行业招聘背景者优先考虑
2.能够自主推进并完成所分配的招聘目标
3.逻辑清楚,应变能力强,具备良好的语言表达与人际互动能力
4.熟悉多种招聘渠道的操作与运用
职位职责:
1.结合用人需求与招聘预算,制定可行的招聘方案。
2.撰写并发布职位信息,通过各类线上线下载体,包括招聘平台、社交工具、线下洽谈会等方式,精准吸引目标人才。
3.对收到的简历进行初步甄别,依据岗位标准评估人选资质,筛选出匹配度高的候选人。
4.组织面试流程,协调时间安排,确保各环节顺畅,并对候选人的专业能力、从业经历及个性特质进行全面考察。
5.发出录用通知,配合完成新员工入职前的相关准备工作。
6.维护人才储备档案,归档优质候选人资料,为后续岗位空缺提供支持。
7.定期复盘招聘成效,结合数据反馈调整策略,提升整体招聘质量与效率。
工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00(周末双休)
招聘专员(ITO技术支撑)
8000-10000元/月
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备IT领域招聘相关经验,拥有IT人力外包背景者优先
3、工作积极主动,性格乐观,具备良好的沟通技巧和抗压能力;
岗位职责:
1、根据信息技术类岗位(如开发、测试、运维、技术支持等)用人需求,开展招聘执行工作。
2、按照既定面试流程,推进候选人各环节的面试跟进。
3、拓展并维护各类招聘渠道,落实招聘任务,并对招聘成果进行总结分析,持续优化招聘策略。
4、统筹安排候选人面试事宜,提供员工关怀支持,协助办理入职、离职沟通等相关事务。
5、协同配合完成企业安排的其他临时性工作任务。
办公室
5000-6000元/月
前台大专及以上
接待员招聘要求
一、岗位职责
1、负责公司基本接待工作,包括来访客户茶水等招待。
2、负责老板办公室卫生维护(主要包括办公桌,地面,花草维护)。
3、协助行政部门完成日常事务性工作,如协助工程师完成报告等工作;协助完成项目合同续签等工作。
4、完成领导交办的其他辅助类工作。
二、任职要求
1、工作认真细致、责任心强,有耐心、服务意识佳,能承受一定的工作压力;
2、形象气质佳,举止大方得体,具备基本的商务礼仪素养,亲和力强;
3、沟通表达能力清晰流畅,普通话标准,能妥善应对各类接待场景;
4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及办公自动化设备;
5、年龄32-37岁,身高162cm以上;
6、大专及以上学历,行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先;
7、有相关接待、行政文员工作经验者,家住公司附近的优先考虑;
8、休息日如有接待工作,工作日可调休。
三、薪资福利
1.薪资待遇:5000元/月,试用期三个月,根据工作经验及能力可缩短试用期。
2.基础福利:缴纳上海社保、单休、法定节假日正常休息。
3.办公环境:舒适整洁的办公空间,和谐友善的团队氛围,下午茶福利常态化。
四、工作地点
上海市闵行区马桥镇马桥工业智能中心T3-602
兼职
必胜客杞青路/沪城环路店招募兼职
9:00——15:00
11:00—21:00
15:00--21:30
以上任意时间段皆可,能长期做的优先,有意者可到店详谈或联系:(,)
地址:浦东新区南汇新城镇沪城环路2088弄1-5号冰雪世界必胜客/上元路商业街必胜客商铺
兼职
上海黑石公寓
洗杯子兼职
一小时30,
8点到24点,时间不可变动,不满足勿加
长期兼职,
有意联系
招聘专家
2-3万元/月
招聘5-10年本科及以上猎头
职位描述
1、协助业务团队完成人才招聘全流程,推动人才搜寻及招聘运营相关项目落地;
2、结合业务需求与人才市场动态,精准识别并引入多元化的高质量人才资源;
3、持续深入垂直领域开展人才调研与访谈,输出行业人才图谱,为用人决策提供专业支持与市场洞察;
4、与业务部门保持高效协同沟通,保障面试流程顺畅推进,提升候选人全流程体验。
职位要求
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,需具备扎实的人才mapping能力,有猎头经历或电商/互联网行业招聘经验者优先;
2、具备出色的沟通协作能力,有销售类岗位招聘实操经验者优先;
3、对招聘工作富有热情,学习能力强,自我驱动,结果导向,愿意迎接新挑战。
HRD人力资源负责人
4-6万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经
【工作内容】
-依据公司发展战略,统筹制定短、中、长期人力资源规划,设计并推行完整的人力资源管理制度体系;
-搭建并优化人力资源管理架构,组织落实涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的制度,指导、监督各模块执行过程;
-强化人力资源的前瞻性预判与整体调配,结合项目运营实际与市场动态,科学调整组织架构、人员配置及薪酬福利政策;
-主导公司核心管理团队与关键业务骨干队伍建设,推动实施内部人才梯队发展计划;
-优化行政管理体系,建立健全各项行政规章制度,保障高效有序的行政后勤服务支持;
-全面主持行政人事部门日常运作,负责本部门人员的管理、辅导、培训与绩效评估;
-推进企业文化建设,增强团队凝聚力与员工认同感;
-高效应对人事与行政管理中的突发或重大事项,保障企业运营稳定;
-落实上级交办的其他临时工作任务。
【任职要求】
-统招本科及以上学历;
-10年以上人力资源管理岗位经验,具备扎实的人力资源理论基础与实战积累;
-有咨询行业从业经历者优先,具备成功组织变革项目经验者优先;
-具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推进跨部门工作落地;
-具备较强的分析决策能力,可及时识别并解决人事行政领域的关键问题;
-具有高度的责任心与职业稳定性,能适应高强度工作节奏;
-熟知国家劳动法律法规,恪守职业道德规范。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海乔智科技有限公司招聘网在线招聘信息,主要招聘上海其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。