上海市浦东新区招甲醛治理/检测

本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海奉贤招甲醛治理施工员

雪场服务人员招聘，听分配，工资80一人每天，中午含一餐，工资 要求连干最少一个月，过年期间在岗涨工资 工作周期， 一、工作时间：9:00-21:00 工作时间：早：8:30-16:30晚：13:30-21:30 每个班次8小时工作制 后续如有调整按照实际调整为准 二、工作地点：沈阳奥体中心（天成街地铁站附近） 就近项目换饭休息 工资80，含一餐 年龄[18]-[50]岁， 身体健康，能适应雪场环境，有责任心，具备基本服务意识和沟通能力。 维持秩序设备运营等雪场相关工作 包括，检票，失物登记等等，特别轻松

兼职日结 一人带工作轻松一天六个小时

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

【招聘】巨象生活服务（招聘家庭管理师） 1.工作内容： (1)现住房卫生管理 (2)新房装修后开荒卫生管理 (3)软装清洗 (4)甲醛治理 2.招聘要求： (1)40岁以内（男女性均可） (2)五官端正、动手能力强 (3)吃苦耐劳、不抱怨 (4)我们需要的您是：细心+责任心+懂团队协作 3.薪资待yu (1)保底工资+服务提成（无需上班打卡） 4.相关福禾刂： (1)工资不拖欠 (2)在岗有意外险 (3)理论培训+实操培训（带薪培训） (4)工作服及工具由公司统一提供（无偿） ◆联系方式:/（vx同号） ◆工作地址：云浦诏东/公司统一接送 ◆公司地址：世茂云境2-52店面（巨象家政）

上海市徐汇区招工地小工/杂工

顺丰直招： 工作地点:闵行区，同乐路188号顺丰 第一个月7000+ 第二个月10000+ 拼命干上不封顶 招聘：无不良记录， 42岁以下，缺钱的， 想赚钱的，吃苦耐劳 挣钱电话：

上海市杨浦区招空调安装/维修 大金二联供外机，HD安装 点工

上海市长宁区招抹灰，粉刷几个窗边

本帮面炒制浇头，十二个品，免费岗前培训。工作时间早八点到到下午四点。

山西大同甲醛先检测后沟通治理订单： 地址: 山西大同市广灵县 上门时间：202/21 至 25日都行 100平米三室一厅，有较强治理意愿。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

重庆市渝北区招甲醛治理/检测

江门市蓬江区招甲醛治理/检测

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

只要你敢来！我们老板就敢给！欢迎应届生加入！！ 工作内容轻松简单，全程室内办公无需外勤！！ 岗位福利： 1.底薪纯无责任10000！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，工资一分不少 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更添轻松与乐趣 5.团队氛围和谐，95后00后优秀同事手把手带教，零经验也能快速上手 任职要求： 1.不限学历 2.无需经验，入职即有一对一指导 3.具备良好沟通能力，做事认真踏实

岗位职责： 1.负责助贷类销售工作，为客户提专业的贷款咨询及相关服务 2.利用电话、网络等方式开展业务推广，开发并维护客户资源 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应疑问，提供高效且满意的服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售意识，能精准传递产品价值并促成合作 2.认同团队协作理念，积极配合同事推进任务，合力达成业绩目标 3.拥有较强的理解力与应变能力，可迅速熟悉业务内容及销售流程 上班时间： 9:00-18:00法定节假日正常休息。 团队氛围轻松融洽，每周安排团建，每月组织聚餐，生日当月享蛋糕祝福，设立年终奖金，奖励金额可达3k-3万元现金红包。 不强制加班，不扣数据费用，不收缴手机，无着装要求，工作自由自在，收入共享成果，若遇困难由老板全力支持

岗位职责： 以储备助理为例，其他岗位可参考保招聘工作台-招聘需求 1.负责收集潜在客户的相关信息，并开展初步交流，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户高效对接，准确掌握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务的稳定性与连续性； 4.定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5.负责每月客户应收款的跟进与确认； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400余名IT研发人员，正由劳动密集型向技术驱动型全面转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运凭借139.7亿元的零担收入稳居第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司聚焦打造全链条供应链生态体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等方向，依托科技与人才双轮驱动，构建跨越速运一体化发展矩阵； ⑤办公优势：业务遍布全国各主要城市，可根据居住地就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人业绩与能力，提供公平透明的内部成长机制； 岗位福利：

岗位职责:需要电话销售 1.负责教育领域内的销售任务，依托优质客户资源完成业绩指标 2.在下午工作时段内，与客户开展高效对话，推介教育培训项目 3.持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，能准确把握客户实际需求 2.善于整合并运用精准客户资源，推动销售成果达成 3.态度积极，具备团队合作意识与主动进取精神

工作内容： 1、通过各种方式进行有效的客户开发，包括但不限于电销/面销/网销； 2、主要负责小红书的广告售卖； 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售回款任务； 岗位要求： 1、1年以上的销售经验，有Tob，有电销经验的优先考虑（须最近1年是从事销售岗位； 2、口齿清晰，思路清晰，性格开朗，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 4、敢于挑战困难，追求高薪； 产品：小红书媒体广告，微信朋友圈广告等，及其他广告； 公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生（各类团建、节日主体活动、员工俱乐部等） 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：基础工资6000元-7000元；每月额外给600块补助（300餐补，300房补） 社保类型：入职缴纳五险一金 提成方式：按利润提成

一、岗位概述 1.负责公司指定产品线（如AutoCAD、3dsMax、Maya、Creo等相关软件及技术服务）的销售工作，全力达成并力争突破年度销售目标； 2.系统化开发新客户资源，深入维护现有重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作模式； 3.准确把握客户业务痛点与实际需求，联合技术团队提供高价值的解决方案演示与专业咨询服务； 4.与产品、技术支持、客户成功等多部门高效协同，保障项目顺利落地，提升客户满意度与续约水平； 5.主导从线索获取到回款完成的全流程管理，熟练使用CRM系统，确保销售预测数据真实准确。 二、任职要求 1.具备2年以上设计类软件（CAD/CAE/CAM/BIM/CG等）销售或相关领域销售经验，有软件代理背景者优先，拥有一定客户资源者更佳； 2.本科及以上学历，计算机、理工科或市场营销等相关专业优先考虑； 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力，商业敏感度高，具备问题分析与解决思维； 4.熟悉至少一款主流二维或三维设计软件及其应用领域，具备快速学习新技术与新产品的能力； 5.目标感强，注重结果，自我驱动力出色，抗压能力强，追求高绩效回报，同时具备良好的团队协作意识。 三、薪酬福利 1.本职位采用“基本工资+提成奖金”的薪酬模式，固定月薪10000-15000元/月； 2.享受国家规定的法定节假日安排； 3.当前团队处于建设阶段，具备广阔的职业发展空间； 4.完善的福利体系：五险一金、商业医疗保险、意外险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、生日福利、高温补贴等。

上海市宝山区招拖石膏和保温

公司2017年成立，目前全国拥有30多家分公司，上海设有6家，本职场员工规模70人以上，团队以90后、00后为主，管理方式多元灵活，工作氛围轻松活跃。告别传统陌拜电销模式，公司全程提供100%精准意向客户资源，无需开发白名单，无需开发白名单，无需开发白名单！ 【薪资待遇】 1、薪酬结构：8000元保底工资全额发放+高比例提成+月度奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+季度奖励； 2、新人平均月薪2-3万，后期稳定发展可实现5万+，销售冠军月入10万以上 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+综合福利 2、依法为员工缴纳五险一金 3、享受国家法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 4、提供系统化专业知识培训及清晰的职业晋升路径 5、每日下午茶供应炸鸡、可乐、披萨等丰富小吃 6、每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、精美礼品与特色美食 7、办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，甲级写字楼办公，总面积达800平方米，打造温馨舒适的工作空间 8、团队年轻化，主力为90后与00后，充满活力与创新 9、健全晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 【培训体系】 新员工入职即享为期3天的岗前集训+在岗实操指导+不定期邀请金融行业资深讲师授课+董事长亲自分享职业成长经验 【岗位职责】 1、处理客户通过线上平台主动提交的申请信息（无需外呼骚扰） 2、分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色行事） 4、提供专业贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 【任职资格】 1、优秀应届毕业生、退伍军人及有销售经验者优先录用 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、热爱销售工作，具有强烈目标感、责任心和拼搏精神，敢于突破自我，能适应快节奏工作压力 综合收入：8000元底薪+最高40%提成+签约即时奖励（3k-30k当天发放）+附加激励（5K-20K）+月度业绩排名奖（1K-2K），踏实勤勉者月均收入2万起，全力以赴者收入上不封顶！享有法定节假日、每周下午茶、月度团建、国内外旅游机会，晋升机制完善，诚邀怀揣梦想的你加入！ 真实案例：上月一名21岁新人仅工作20余天，单月提成收入达9万元，虽有一定偶然因素，但足以体现该岗位巨大的earning潜力，收入无上限！ 欢迎有购房贷款压力、筹备结婚资金、个人负债较高或渴望逆袭的你加入我们！ 每日午休2小时，下午休息1小时，实行标准8小时工作制 面试地址：上海市商城路地铁口乐凯大厦 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 急切求职者可在正常工作时间来电咨询

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

小时工 工作时间可议 (831 - 832期) 工作地址:东方明珠小区对面金丰种子门市部下坡东行50米