广东东莞招桥梁

岗位职责： 1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业 2.严格执行施工安全规范，做好设备日常点检、润滑与基础维护 3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接，确保施工进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 参与现场文明施工与班组安全活动，服从项目统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，含架桥机操作项目） 2. 具备架桥机实际操作经验，熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，能适应野外及轮班作业 4.具备基本识图能力，能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容 5.责任心强，安全意识突出，无严重违章操作记录

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隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人，核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开，核心职责可以分为这几个关键模块： 1. 前期技术统筹 牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核，尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案，必须组织专家论证并确保方案落地，同时负责设计图纸的会审和技术交底，给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。 2. 现场技术管控 全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控，重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析，一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案，避免塌方、突水突泥等安全事故。 3. 质量与风险兜底 对隧道工程的实体质量负技术责任，负责隐蔽工程的技术验收，同时牵头处理施工中的技术难题，比如围岩突变、设计变更的技术校核，还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制，是隧道项目技术层面的最终兜底角色。 4.待遇20000每个月 5.需要桥梁隧道工程师

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历大专 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计规范与施工流程，熟悉测量与放样工作。 3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路工程）证书者优先

桥梁施工各种施工工艺，仪器都能用。钢筋制作工艺都会

负责车间钢模板拼装、焊接、打磨除锈等）

项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工监理经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验员2人：助理试验检测工程师1人，试验检测工程师1人。

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高速公路养护项目 50岁以下 普工2人（工资5000） 绿化工3人（工资5000） 工作内容：绿化修剪 以上所有人上班时间（7:00—12:00，14:00—18:00）每月带薪休假2天

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一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感及自我管理能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长与价值提升。 四、招聘流程 个人申请（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职者，依法解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等，均属虚假宣传，与我单位无关。 （三）本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

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招聘安全岗人员。学历水平要求本科及以上学历优先。专业要求持有注册安全工程师资格证。工作经验要求具有2年及以上生产经营单位安全管理工作经验。知识能力要求掌握安全生产法律法规、铁路安全规范、安全生产标准化要求，具备对龙门吊、拖车、堆场等铁路站场风险点的辨识与管控能力，要求具备出色的沟通协调能力，团队协作意识好。岗位职责包括负责编制、修订公司安全相关管理制度、应急预案等，推动制度落地执行，撰写安全相关文书，组织签订各级安全责任书或安全协议，并监督履行情况。开展日常及专项安全检查，重点管控外协单位、施工作业、堆场、仓库等关键区域的安全，建立隐患台账，落实整改闭环管理，确保上级单位安全工作要求及时响应并执行到位。负责物流园区（含铁路货站区域）的安全生产全面监督，参与相关安全事故的调查、取证与原因分析，制定并跟踪防范整改措施，形成事故调查报告及台账。管理物流园区消防设施，组织消防安全培训、应急疏散演练，提升全员应急处置能力。统筹管理保安队伍及园区安防设备，负责处置治安事件、人员纠纷等突发情况，对接属地相关部门，做好安全维稳工作。开展新员工入职安全培训、岗前交底及上岗证办理，常态化组织全员安全教育，协助做好园区车辆安全监控。定期前往珠海市外货场开展全面安全检查及监督工作，确保站场安全管理工作符合上级单位安全管理要求。配合部门团队建设与标准化管理，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利为10000-15000元每月，具体面议。工作地址为金湾区通站北路口。