岗位职责： 负责生产现场的日常质量巡检工作，对关键工序和成品进行抽检。 监督生产流程的规范性，确保操作人员严格按照作业指导书进行生产。 及时发现并记录生产过程中的质量异常、潜在风险及不合格品。 对发现的质量问题进行初步分析、反馈，并跟踪相关部门的处理与改善措施。 做好巡检记录、检验数据的填写与存档，确保质量记录的真实性、完整性与可追溯性。 协助完成质量问题的原因分析及纠正与预防措施的落实。 参与质量意识的宣传与培训，提升一线员工的质量观念。 任职要求： 中专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先。 具备1年以上制造行业质量相关工作经验，有汽车零部件行业经验者尤佳。 了解ISO/TS16949质量管理体系或QC七大手法者优先考虑。 工作认真负责，原则性强，具备良好的观察力、判断力和沟通能力。 能适应生产车间的工作环境，身体健康。 工作时间与薪资福利： 工作时间：长白班，夜班。具体工作时长（8-12小时）根据生产安排确定。 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人过往工作经验及技能可面议，提供有竞争力的薪酬。 福利体系：缴纳社保、管吃、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。

岗位名称：组装；质检；检查；岗位代码巡检员；组装工；质检员。 岗位要求：1.年龄要求：年龄介于18至30周岁或年龄介于18至35周岁；2.工作内容：主要从事车载连接线或手机充电器的组装、质检、检查和岗位代码巡检工作；3.工作环境：需要在恒温车间工作，需适应白班和倒班工作制度。恒温车间具体制度需要再询问一下HR会不会额外特别热的问题根据温度可能有具体解决措施需落实白班和倒班如何切换等问题也要和HR沟通了解 薪资待遇：1.时薪标准：根据出勤时间不同，薪资为每小时20.4元至21.9元不等；综合时薪平均为XX元/小时。具体工资标准视出勤情况而定。小时工资随加班时间增加略有不同，请留意工时情况以了解准确薪资水平。这些因素涉及到考核业绩与个人效率的因素也不同而导致时薪产生变动的情况也较为常见综合考虑日常工作努力程度的把握尽量以自己的本职工作完成情况评定考量晋升空间能力全面发展弹性收入可参考其他部门额外加薪的范围和个人努力工作的结果为准具体加薪情况根据绩效考评和综合评价综合工时来定综合工时越多收入也会相应增加请根据公司实际政策执行变动较大情况需要了解公司的薪资体系后再做具体判断综合考虑各种因素来看岗位晋升等因素也将影响到个人的收入水平。视情况而定请详询人事工作人员进一步确认相关薪资制度和加班费政策以获得准确薪资结构等信息以避免出现信息差异。月薪计算方法待进一步详询确认根据具体的考勤以及计件完成情况确定每月到手收入可能存在一定波动最终薪酬请以实际发放为准；具体的工资核算标准需要与负责人详细沟通，以避免后期存在歧义和纠纷。请留意实际薪资发放情况以了解更准确的信息。公司对薪资待遇实行透明制度。有意者可详询公司人事相关部门获取更准确详细的薪资待遇。以上为一些比较明确的基本情况需要进一步与公司内部工作人员进行核实以确定详细的薪资待遇该岗位的薪资待遇会在确定的工资区间内进行，平均综合月工资在5000元至6500元之间。具体的薪资构成包括基础底薪、加班费以及可能的绩效奖金等。具体数额需进一步询问人事相关部门，并在确定岗位后详细了解具体的薪资体系及相关政策以确保获取准确的信息了解综合收入的波动情况请以实际发放为准便于后期与内部工作人员沟通时更准确地了解薪资待遇情况。公司实行月薪制每月定时发放工资。员工需自行承担个人所得税部分。其他福利待遇根据公司政策而定；每月15号发放上月工资。食宿条件：免费

岗位名称：普通岗位（员工统一）；手工打磨岗位；组装岗位； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别要求：男女不限；3.工作内容包括组装、检测、打磨、操机等； 薪资待遇：1.普通岗位：19元/小时，20元/小时；2.手工打磨岗位：薪资为22元/小时；3.每月25号发薪，综合工资约65007500元；4.提供免费工作餐和住宿。

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岗位职责: 1、负责原辅料、半成品及成品的质量检测，按时出具检验报告。严格按照相关质量标准及管理制度执行检验、记录、计算与判定流程。 2、负责检验工作中所需试剂、对照品、标准品、标准溶液及其他耗材的日常管理。 3、针对异常检测结果开展分析与调查，查明原因并提出改进建议。 4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作，确保其正常运行。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有相关工作经验或持有化工类化验员证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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