一级建造师
1.解决问题的能力:具备独立思考和解决问题的能力。能够快速识别和解决机电设备出现的问题,降低生产中断并确保设备的安全和可靠性。2.组织能力:能够合理安排工作和资源,按时完成任务。
一级建造师建造师
岗位名称:一建水利建造师+水利中工;二造水利。岗位要求:1.持有一级建造师证书带建安b;具备相关工作经验。2.全职,在成都金牛区有社保记录。薪资待遇:面议,具体根据工作经验、技能水平及公司业绩确定。工作地点:四川省成都市金牛区
设计师
方案设计师任职要求:1、建筑学、城乡规划等相关专业;2、有3年以上工作经验,能协助主创完成建筑方案设计的全过程,以住宅经验为主;3、擅长户型设计、总图强排技能(不擅长勿扰);4、在方案设计中有创新思维、具有自己独立擅长的板块(如动画制作、立面渲染、AI建模等);5、爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;6、熟练操作AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等相关作图软件,热爱设计。(该岗位需要通知面试及线下考试)录用条件:劳动者有以下情形之一的,不符合录用备件,用人单位可以解除劳动合同:1、向公司提供的资料和信息存在虚假或有隐瞒的,求职简历与入职登记表中的信息不真实的;2、身体健康不符合工作岗位要求的;4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的;5、不具备本岗位所要求的各项技能,未通过公司考核的;6、不具备政府规定的就业手续的;7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;(备注:该岗位需要通过面试和线下考试,优秀者薪酬可再议)
建筑设计师
1、负责风电项目、道路和新建、改扩建电力工程的变电站土建(含结构、给排水、消防)部分投标、可研、初步设计、施工图设计工作;2、负责与建设方沟通土建设计要求;配合线路、电气设计等其他专业设计人员完成设计任务。
成都青白江区急招搬运装卸工
6000-9000元/月
装卸工有提成月结
青白江物流园高薪卸车6-9K 【工作内容】:负责中转场货物的卸车工作,需学会用把枪扫码后完成卸车即可,异性、大件货物有叉车辅助,产量还是算自己的 【上岗要求】:25-58岁,身体健康,会认字,能吃苦耐劳,服从现场管理 【工作时间】16:00-02:00,月休3天 【吃住情况】:自理!,,;园区也有食堂,员工餐也比较便宜【薪资待遇】:计件提成,运费提成3.3个点,熟练工一般一能卸8K—1W以上的运费。平均能在200-320/天,综合6K-9K 【联系方式】:()
小工工地学徒工古建筑长期1-2人完工结算
宁波市余姚市招古建筑、工地学徒工,小工。工作是在工地上只招愿意长期做的,不能做长期的请不要联系包住不包吃,一天九小时工资260-350一天
成都青白江区招聘效果图平面设计师
5000-8000元/月
设计师月结
门店员工/业务员/设计师25-45岁薪资福利:月薪5000-8000元,公司福利全勤奖励绩效加薪年终奖包吃工作地址:青白江郊区大同界牌村永升门业
一级建造师资料员建造师
四川成都急聘一位驻场土建(一建证)建造师,一位驻场熟手资料员,待遇面议,有意者联系:工期:全职驻场薪资范围:6000-8000包吃包住
一级建造师
企业升级需要聘用一级建造师做技术负责人,要求带两项符合要求的B级业绩,高薪招聘
生产经理一级建造师
招聘装饰工程生产经理,要求:1、年龄30-45岁,本科学历,一级建造师(或有丰富装饰施工经验);2、熟练掌握装饰工程验收规范,装饰施工工艺熟悉度高;3、3个500万以上完整装饰工程管理经历,装饰现场管理工作年限不少于8年,现场内外组织协调管理能力强;4、熟悉装饰工程定额,能独立测算装饰工程成本,独立完成装饰工程分包策划/成本策划;5、重视现场文明施工;6、预估薪资15000-20000,解决社保,面议,联系电话留
建造师
1.解决问题的能力:具备独立思考和解决问题的能力。能够快速识别和解决出现的问题,降低生产中断并确保安全和可靠性。2.组织能力:能够合理安排工作和资源,按时完成任务。
成都武侯区任职要求:1、建筑学
5000-8000元/月
设计师1-2人月结
任职要求:1、建筑学、城乡规划等相关专业;2、有3年以上工作经验,能协助主创完成建筑方案设计的全过程,以住宅经验为主;3、擅长户型设计、总图强排技能(不擅长勿扰);4、在方案设计中有创新思维、具有自己独立擅长的板块(如动画制作、立面渲染、AI建模等);5、爱岗敬业,具有良好的团队合作精神;6、熟练操作AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等相关作图软件,热爱设计。(该岗位需要通知面试及线下考试)录用条件:劳动者有以下情形之一的,不符合录用备件,用人单位可以解除劳动合同:1、向公司提供的资料和信息存在虚假或有隐瞒的,求职简历与入职登记表中的信息不真实的;2、患有、传染病、心理疾病、职业病、不可治愈疾病,其它严重疾病,身体健康不符合工作岗位要求的;3、试用期期间考勤异常超过3次,请假超过3次,或旷工的;4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的;5、不具备本岗位所要求的各项技能,未通过公司考核的;6、不具备政府规定的就业手续的;7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;8、通辑在案或者被取保侯审、监视居住或治安处罚的;(备注:该岗位需要通过面试和线下考试,优秀者薪酬可再议)
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