【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件传递、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进跨部门协作中的资源调配与信息沟通，确保流程顺畅高效。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运转需求。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新和管理员工人事档案资料。

学历要求：26-27年专科应届毕业生 工作形式：主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台，挖掘有意愿提升学历的潜在学员，介绍专接本、自考等学历提升课程，并进行初步沟通与答疑 入职门槛：无需相关经验，专业不限，性别不限，性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪，办公地点临近靠金马路地铁站，紧邻2号线与4号线

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与责任心，细致耐心

【主要职责】 1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集，并输出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 编制电子化数据提交资料包，包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作，保障任务按时高质量完成。 7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程（SOP）要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。 【任职资格】 教育背景：统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。 相关经验：熟悉数据结构特性，能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析；掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。 语言要求：具备较强的英语书面表达与口头交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 善于团队配合，适应高强度工作环境。 - 拥有良好的人际交往和沟通技巧。 【能力要求】 1. 熟悉SAS软件应用，包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言；持有SAS认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 掌握CDISC数据标准规范。 4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的基本操作；具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师关注学员课堂表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3、运营微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4、参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员服务档案，定期回访已入学学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6、收集教育培训行业相关政策，调研竞品定价策略与市场推广方式，跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能够通过数据复盘优化推广与服务策略； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务体系认知。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议记录归档及办公耗材的调配管理。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制，保障信息准确、报送及时。 3. 推动跨部门协作与资源衔接，跟踪任务执行进展并做好信息同步。 4. 承担客户来访的接待与指引工作，展现企业专业规范的形象风貌。

关于我们红太阳控股集团正处于“三年再造、五年千亿”的战略腾飞期。总裁办公室作为集团的中枢神经，现面向社会招募机要秘书（管培生）。这不仅是一份文书工作，更是守护集团核心机密、参与顶层设计的战略预备役岗位。 不是一份普通的“秘书”工作 我们深知，优秀的候选人不应只是“高级管家”。 在这个岗位上，你将站在公司的最高决策圈层，你的工作直接影响CEO的战略判断。这不仅是服务，更是直接参与商业决策的全景视角。 岗位职责 中枢决策支持（Core Decision Support） 负责集团最高规格会议（董事会、总裁办公会、战略研讨会）的全程记录与纪要撰写，确保24小时内提交逻辑严谨、权责明确的决策文档。 统筹集团红头文件的拟制、审核与流转，掌握15种法定公文规范，保障政令传达合规高效。 机要风控管理（Confidential Risk Control） 构建并运维集团保密管理体系，承担涉密载体全周期管控（收发、借阅、销毁）。 定期组织保密自查与培训，作为企业信息安全的“第一道防线”，实现零失误目标。 档案与知识沉淀（Archives & Knowledge） 主导集团核心资料（合同、决议、证照）的数字化归档与标准化管理，为高层决策提供准确的历史数据支撑。 关系维护与特殊项目 协助开展政府、投资方及重要合作伙伴的关系维系，代表总裁办执行高规格接待任务； 参与公司级重大应急项目（Project Rescue），以CEO“特使”身份协调跨部门资源联动。 任职要求 学历专业：本科及以上，档案学、行政管理、中文、法学、文秘等相关专业； 工作经验：3年以上大型企业机要秘书、综合文秘或党政机关办公室机要岗位经历，具备央、政府机要部门工作经验者优先； 公文功底：具备政府级写作风格，文种正确、格式标准。熟稔《党政机关公文处理工作条例》，精通请示、报告、通知、纪要等15类法定公文写作，可独立完成高质量文本输出； 保密素养：具备高度保密意识，了解国家秘密定密、解密、变更基本流程，无任何违纪违规记录； 办公技能：熟练操作OA系统、档案管理系统及WPS/Office办公套件，打字速度80字/分钟以上，能使用碎纸机、保密柜等专用设备； 速记能力：具备快速捕捉关键信息的能力（持有速记证者优先）。 软性素质（天赋与性格） 严谨细致：对文字标点、数字编号、印章位置等细节有“极致追求”，坚持零差错标准； 情绪稳定：处变不惊，严守机密，耐得住清冷与孤独； 抗压坚韧：能应对连续高强度会议、紧急文稿加急、领导临时交办等突发情况； 价值观契合：深度认同红太阳“为国分忧、为民造福”“责任关怀、产业报国”的使命担当，忠诚踏实，不投机取巧； 逻辑清晰：善于从复杂讨论中迅速归纳决策要点，形成条理分明的结构化纪要。

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提高家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践，协同开展招生转化与教师带教任务； 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力，参与教学改进方案制定，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先，师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位简介： 现招聘新媒体文职统筹助理一名，兼顾文职统筹与新媒体基础事务，适合有志于深耕新媒体领域、追求稳定发展的伙伴加入！ 岗位职责： 1、承担日常文职类统筹工作，包括数据汇总、Excel表格处理、会议协调及日程安排等行政支持事项； 2、协助开展新媒体账号的基础运营，参与简单拍摄、视频剪辑等相关内容制作； 3、配合团队完成日常对接、信息归集、资料分类归档等辅助性事务。 任职要求： 1、性格稳重踏实，工作细致认真、具备责任心，条理清晰、执行力强； 2、学习能力强，乐于沟通协作，能积极融入团队配合工作推进； 3、对新媒体行业有热情，认同其发展方向，愿意长期投入并持续学习； 4、熟练操作Excel进行基础数据整理，掌握文档处理技能，具备文职类事务处理能力； 5、具备基础拍摄及剪辑经验，有意愿参与新媒体账号运营与孵化者优先考虑。 我们的优势！！！ 团队氛围年轻开放，无内耗内卷；提供系统带教，可深入掌握新媒体运营、账号培育及统筹管理等多项能力，发展空间广阔！

瓦工，砌筑，抹灰，地坪，贴砖，十人。 木工，吊顶、隔墙、单铝板安装6人。 油工，普通涂饰工程12人。 水电工，工装水电，8人。 待遇面议。

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南京市六合区招防水工

急找一个驾驶员。车在南京。明早装货上广东飞翼车可

南京市六合区招保温工，大工500/工，中工350/工，年龄55岁以内，必须有登高证，工期一个月，工完账清。身体健康、服从安排。需要15人。

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-17:00，周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

坐班内勤

职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点，协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导，并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教，提供清晰的内部晋升通道，成长空间广阔 3. 态度积极，具备责任心，能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点，周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点：周末双休＋晋升空间大＋工作氛围灵活自主

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

岗位职责： 单据：录采购订单、打送货单、对发票台账 档案：管供应商合同、食材索证（营业执照/检测报告）、协会会员资料。 会务：摆会场、整资料、做协会会议签到表。 杂项：管办公用品、收发快递、领导交办的事。 维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

南京市六合区招打孔师傅一名

在浦口区做垃圾清运

建筑膜学徒工，吃苦耐劳，全国跑，

运送工业气瓶，氧气乙炔等

私人招聘江苏驾驶员招一名开20方搅拌车，苏北的人最好 工资面议。必须干过

南京市建邺区招工地小工/杂工 南京建邺区招弱电小工（最好本地人或者长期居住在工作地） 我们主要负责建邺区的小区以及六合区的道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁工作轻松 要求头脑灵活有驾驶证服从安排管理 师傅要求软硬通吃 饭补+带薪休息 月工资5千-6千

南京市浦口区招工地小工/杂工

岗位内容： 1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。

充电桩安装，穿线，需要爬高，会开车

[拥抱]建邺小工时间9.00-18.00休息工资160包水饭日结内容搬搬抬抬协助干活铺地保简单要求22-58岁服从安排肯干活有班必加20/时不要学生地点卓逸高尔夫备注8.20之前必须到，到不了的。