【昆明呈贡七甸】小件快递分拣员五险一金 【工作内容】1、负责现场货物分拣；2、对接组内异常订单核实； 【任职要求】身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班7:00-19:00&夜班19:00-7:00 半个月倒班月休4天上六休一 【薪酬待遇】正式工综合月薪5500-7000元/月 买五险一金 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费(一餐8-12元)

【岗位】：多多买菜仓库分拣 【工作内容】：走班，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域 【要求】：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，识字及26位英文字母 【薪资】：计件，新人前七天保护期180/天 ，综合约5000-8000/月

昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

主要负责鲜花的分拣、包装、修毛刺、出入库搬运的工作 工资待遇：月结5500～6000，包吃包住，男女不限，16岁～50岁都可以安排，免费申请情侣房 日结工180～200，人走帐清

招 打包发货，面包车发货 打包电动车

仓库里面到货，贴标，上架，入库，盘点，出库，拣货，包装，发物流

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

【招聘岗位】：夜班生鲜分拣员 【工作内容】：负责蔬菜+水果+饮料及各类百货分拣理货 【招聘要求】：能吃苦，识字，适应夜班，会用智能手机，无犯罪记录，手脚麻利，细心 A组分拣超市里百货零食之类全是小件 B组按份分拣蔬菜水果不需要打包 C组分拣饮料米油类 D组码货缠膜带板装车 加工仓：蔬菜，水果打包称重，贴标签 【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，平均工资在5500左右，月休4天，平均工作10小时左右，月休4天，入职满15天可预支工资，次月20号发工资 【工作地址】：昆明呈贡七甸工业园区

快递理货分拣，普工，工资4500起，每月18号发工资，不压工资，年龄18-35岁，男女不限，需有责任心，不提供住宿，最好附近有住所的

一，岗位名称 拣货收货员 二，工作内容 拣货：按照订单要求准确拣选商品 收货：负责快递及货物的接收，核对工作整理区域：保持工作区域的整洁与有序。打扫卫生：负责所属区域的日常清洁工作 盘点：定期对库存商品进行盘点，确保账实相符 三，招聘要求 仅限长期员工，暑假，寒假兼职及短期工勿扰，请勿浪费双方时间。 四，工作时间 需能接受夜班，以下班次，一天工作满10小时即可：09:00-19:0013:00-23:0016:00-02:00 23:00-09:00 五，薪资待遇 月薪3200-5500元，次月15日发放。 包住 六，岗位要求 。有上进心，积极主动，追求工作效率与质量 。有责任心，能够认真对待本职工作，勇于承担责任 。工作细心，注重细节，确保拣货，收货等环节的准确性。能够长期稳定工作 七，绩效考核 主要考核内容包括拣货效率与准确率，收货及寸性与准确性，区域整理情况，卫生打扫质量及盘点数据准确性等。 八，联系方式 (微信同号): 地址：瑞伦璞园三栋商铺直坡下来右转红色雨棚小柴购超市

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招聘电梯司机，要求为当前空闲人员，工作地点在世博园，叠两天班，一天120，抵完付款，不供吃。

北关产业园招聘接单文员，年龄25岁-35岁，不招收应届生。招聘仓库发货员，年龄25-48岁。招聘送货司机，年龄25-40岁。

配货头脑灵活，手脚麻利。分拣配货薪资福利:5000晚12-结束，磨磨唧唧，不能长干的勿扰！

多多买菜新哨仓招聘分拣、司机各一名招聘分拣小时工：身体健康，能熟练使用智能手机，操作简单，仓管会用心教，上手快时间凌晨5:45-早9：00左右，每天4-5小时月结，计件多劳多得招聘司机：身体健康，服从安排，能熟练使用智能手机，有师傅带，必须有c1以上驾驶证，45岁以下，工资待遇面谈工作地址：新哨镇三叉路口咨询/面试预约号码：

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大旺物流园招聘 年龄 20-40 岁，学历不限，会识字、能熟练使用智能手机 招聘岗位：质检、拣货、上下架、客退大件处理、打包、集货、播种、出库 上班时间：08:00-20:00，货量多时需要加班，有部分夜班；月休 4 天，班次中间可休息 1-2 小时 计件单价 质检：0.65 元 / 件，另享冬季补贴 拣货：0.16 元 / 件，另享冬季补贴 B2B、B2C 手动打包：0.0605 元 / 件 B2C 自动打包：0.037 元 / 件 客退 IQC：0.38 元 / 件 培训说明：前 3 天培训按 26 元 / 小时计薪；出工号后，累计计件出勤满 26 天才可发放培训补贴，出勤不满 26 天，培训期间薪资统一按计件产量核算 其他费用：保险 3.5 元 / 人 / 天 借支：每周可预支生活费 住宿：园区内宿舍，住宿含水电合计 10 元 / 天

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率与配合度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

劲爆双十一，工作岗位暴增周三客户见面会没有天生的好命，只有后天的玩命，路一步一步走，钱一分一分赚要找住家、白班、上下午钟点都可以来公司，现场面试，现场签单，到店的都是优先安排工作哦朋友的一定提前联系我们，介绍成功领165的介绍费哦联系电话：时间：（今天）地址：盘龙区北京路同德广场18楼

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岗位职责： 1. 负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2. 制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4. 处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5. 运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1. 物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作及供应商管理经验 4. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

1、公司提供免费食宿，月休四天 每日工作时间：09：00—18：00 2、要求：45岁以下，男女不限，退伍军人优先。 保安督察 1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查，及时发现违规违纪行为，并一、日常巡查督查工作（每日核心工作） 1. 全市/片区各执勤岗点巡检 每日对公司所有驻勤项目（学校、医院、小区、政企单位、工地、商超）进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗，核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。 ​ 2. 仪容仪表、纪律作风督查 检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度，对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。 ​ 3. 岗位勤务规范检查 检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实，杜绝台账造假、漏登、乱登。 二、队伍管理与人员管控 1. 队员在岗状态监督 核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题，统计人员缺口，反馈公司人事补充人员。 ​ 2. 新老队员在岗表现跟踪 重点督查新队员适应情况、老队员履职情况，收集各项目队长、甲方反馈，对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。 ​ 3. 队伍作风整顿 不定期开展作风整治，整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题，提升整体队伍形象。 三、安全隐患排查（重点） 四、台账、报表、资料管理 1. 每日督查记录、拍照留档 每次巡查必须图文记录，问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。 ​ 2. 每日工作总结、每周督查汇总 每日提交督查日报，每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。 ​ 3. 问题台账闭环管理 建立问题台账：发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号，全程留痕。 五、对接甲方、对接公安体系工作（非常贴合你们公司业务） 1. 对接甲方安保负责人 主动对接各驻勤单位甲方，收集甲方投诉、意见、满意度，及时协调整改，维护甲方关系、降低投诉率。 ​ 2. 配合公安分局、治安大队检查 配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作，协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。 ​ 3. 重大活动安保督查 节假日、重大会议、考试、活动期间，全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。 六、违规处罚、教育整改 1. 对轻微违规：现场批评教育、当场整改。 ​ 2. 对中度违规：书面警告、通报批评、项目扣分。 ​ 3. 对严重违规：脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的，上报公司做罚款、调岗、辞退处理。 ​ 4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。 七、培训与标准化落地 1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。 ​ 2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准，让全公司队伍标准化、统一化。 八、夜间突击督查（督查核心特色） 不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查，重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。 岗位核心总结（可写在招聘简介） 保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核，是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。 适合招聘海报的简短版（精简） 1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查； ​ 2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范； ​ 3. 排查治安、消防、安保隐患，落实整改闭环； ​ 4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作； ​ 5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改； ​ 6. 整顿队伍作风，提升整体安保服务质量

识字，工作认真负责，有吃苦耐劳，年龄50岁以内，大学生发展创业优先，

岗位职责： 1、负责物流运输过程中的货物安全，确保货物在押运过程中不发生丢失或损坏； 2、与客户进行有效的沟通，及时了解并反馈货物的运输状态及需求； 3、处理运输过程中的突发事件，确保货物按时到达目的地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效协调与客户的交流； 3、熟悉物流运输流程及相关法规，具有一定的应急处理能力； 4、身体健康，能适应出差工作的要求。

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【岗位职责】 1. 负责物流现场作业的整体协调与组织，确保运输、装卸等环节高效运行； 2. 监督货物出入库及在途状态，保障物流流程按时按质完成； 3. 协调车辆、人员与仓储资源，合理调配运力以满足配送需求； 4. 处理现场突发问题，及时应对异常情况并推动解决； 5. 配合上级完成相关数据记录与运营汇报工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理现场作业团队； 2. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 3. 熟悉物流运作基本流程，对运输与仓储环节有清晰认知； 4. 具备基础的数据整理能力，能配合完成运营分析任务； 5. 适应一线工作环境，具备较强的应变与沟通能力。