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招聘：信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员入闱实践考核候选名单及有关事项公告信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员入闱实践考核候选名单及有关事项公告信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员，报名、资格审查、笔试、面试工作已结束，现将入闱实践考核候选名单及有关事项公告如下：一、入闱实践考核候选名单的确定1.根据《信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员》公告，按面试成绩从高分到低分，以1：1.5（若出现小数，则向上取整）比例确定进入实践考核候选名单，若末位成绩出现同分，则同时进入实践考核候选名单。2.具体入闱实践考核候选名单详见附件1《信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员入闱实践考核候选名单》3.参加了面试的考生，扫描下方二维码查询成绩。二、现场资格复审1.现场资格复审时间：2026年10月12日14：30–16：30；2.现场资格复审地点：信丰县妇幼保健院综合楼10楼会议室；3.请入闱实践考核候选人携带报名所需资料原件及无犯罪记录证明（支付宝赣服通可开具），前往指定地点参加现场资格复审，逾期未参加视为自动放弃。三、实践考核时间及地点具体实践考核时间及地点：另行通知；如有疑问，请联系：。附件1：《信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘劳务派遣制工作人员入闱实践考核候选名单》信丰发投人力资源管理有限公司2026年10月8日信丰县妇幼保健计划生育服务中心（信丰县妇幼保健院）托育综合服务中心招聘工作人员入闱实践考核候选人名单.xlsx(访问官网获取详情)

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【任职要求】 1. 年龄：18–40周岁，男女不限 2. 学历不限，有无电子厂经验均可 3. 身体健康，无明显大面积纹身，视力正常，服从班组管理 4. 能接受两班倒（部分岗位长白班） 【工作内容】 机台操作、产品组装、功能测试、外观检验、产品包装，自动化产线，不是纯手拧流水线，工作简单易学，入职带薪培训。 【薪资待遇】 - 综合月薪：5000–6000元，底薪+加班费+全勤奖+岗位津贴，加班费按劳动法核算，每月准时发薪 - 食宿：包吃住，宿舍4人间，空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊；食堂菜品齐全 - 福利：入职缴纳五险一金，节日福利，年终奖，带薪年假；完善晋升通道：普工→技术员→组长→主管 【上班说明】 两班倒：白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00 月休2–4天，加班自愿 【入职材料】身份证原件，体检报告

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.能接受外出拜访客户或参加各类市场推广活动

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询及处理线上咨询，进行客户回访与关系维护； 3、整理并记录咨询情况，及时分析相关信息并向主管反馈； 4、依据市场推广计划，达成团队分配的销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，工作积极主动、有责任感，逻辑清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的语言沟通能力； 3、思维清楚，反应迅速，服务意识良好，工作认真细致有耐心； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定地开展工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有线上或电话销售经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，每周一休息

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式与客户保持有效联系，挖掘客户需求，拓展潜在客户资源。 2.持续维护并提升客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.协助制定并落实销售计划，确保完成既定销售任务。 4.整理市场动态及客户反馈信息，及时向上级和团队进行汇报。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及电话营销实操经验。 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合。 4.责任心强，具备自我驱动力，致力于达成个人与团队目标。

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