
小工1-2人
招聘:小工1名(懂数控,刀具行业)优先,年龄:30一45岁,工作地点:杭州萧山商业城五金市场,工资面议,联系电话:
杭州萧山区招聘2名人员,男女不限。工作需自带扫把和铁锹,薪资为220元/天。有意者可电话联
开荒保洁小工
杭州萧山区招聘2名人员,男女不限。工作需自带扫把和铁锹,薪资为220元/天。有意者可电话联系。
工地小工/杂工
杭州地铁工地招聘人员,要求54岁以下,近期能到岗。入职需提供体检报告。薪资待遇如下:基础工资为2环保底,第三环20元,第四环30元,第五环50元,第六环100元,第七环200元,第八环300元,第九环400元,第十环600元。8月25日白班,右线推进7环,井下人员奖金每人200元。有意者请添联系报名。
力工小工1-2人
杭州滨江招工地小工/杂工
8.2日晚22:30-6:30
拆30个市集棚,整理市集棚扎带绑好,整理配重,桌子120张椅子120张,还有其他露营椅和其他物料,整理后搬运至仓库卸货,工资200元,要求肯吃苦能干能自带小推车,能接包工有车优先。
给自己招人
200-300元/天
工地学徒工打磨力工小工开荒保洁1-2人
提供食宿
无经验要求
公司承诺:高薪工作保证薪资真实工作简单易上手
主要就是按照公司下达的要求完成工作,全市就近安排,高薪工作离家近提供住宿,薪资可预支生活费
工资稳定,工作稳定,想赚钱的联系!全天在线回复!!好高骛远者勿扰!!
杭州滨江区招给排水小工2名,工资180-220,管住不管吃,
200-300元/天
小工包住1-2人日结
杭州市滨江区招给排水小工2名,工资180-220,管住不管吃,
杭州萧山区招工招安装室内电梯人员,中工,大工,工资12000~15000.
400-500元/天
安装电梯小工完工结算
招工
招安装日立电梯人员,电工,小工,中工,大工,工资 12000~15000.能熟练安装日立电梯
工作地点:杭州萧山
包住宿
年龄20~50岁,能吃苦耐劳,工作认真负责!
联系人:孙先生
电话:
打胶1-2人
杭州市拱墅区招雨棚玻璃胶更换要师傅一个,工期20天左右一天8.5个小时380中途可以拿生活费要师傅没有吃住哪里是大商场没有停车场住在附近优先
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
甘肃嘉峪关核电项目招聘木工、钢筋工、瓦工、小工。木工薪资350元/天,钢筋工薪资320元/天,瓦工薪资330元/天,小工薪资280元/天。年龄要求57岁以下。
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
甘肃嘉峪关核电项目招聘木工、钢筋工、瓦工、小工。木工薪资为350元/天,钢筋工薪资为320元/天,瓦工薪资为330元/天,小工薪资为300元/天。要求年龄在57岁以下。工作地点位于嘉峪关。
工地小工/杂工
广东汕尾核电工地大量招聘小工,要求年龄在54岁以下。白班工作九小时,薪资为280元;夜班薪资按1.2倍计算。工作地点位于广东汕尾。
小工安装电梯
招电梯安装,招小工一名,230一天,肯吃苦,听从指挥,要长年工,能工作到年底。混了勿扰。工作地点杭州,石家庄都可以,都是自己的团队。同步。有意着连系我[抱拳]
杭州富阳区招聘学徒1名,要求能吃苦、有责任心。薪资为6800元/月。地址位于。
6800元/月
工地学徒工1-2人月结
招聘学徒1名,要求能吃苦、有责任心。薪资为6800元/月。地址位于杭州富阳区。
杭州富阳区豪华游艇装修长白班五险一金,做六休一,八小时、
1-1.1万元/月
吊顶装修木工天花板11-20人月结
豪华游艇装修
长白班,做六休一,八小时、
终装工 (木工)
有较丰富的工具操作经验:手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供
岗位职责
1、参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作;
家装工 为主
有较丰富的工具操作经验:曲线锯、切割机,精密锯等工具
岗位职责
2. 负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序
3. 熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业;
4做六休一、八小时、三人间宿舍免费、食堂 8 元一餐
5.基本要求:初中及以上,45 岁内,提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,需两年及以上木工及家装经验
6.工资范围:月 26 天,8h,加班另算,月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准
职业体检:,垫付,六个月
7.发薪时间:每月26日发薪,
预支工资:打卡15天可预支工资
8.综合工资7500-10000元左右上不封顶,能吃苦耐劳,有责任心上升空间大订单常年稳定。
纱窗组装工
4000-5000元/月
车间3-5人月结
岗位职责:
1.负责纱窗产品的组装工3人、切料1名工序操作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,年龄18-45岁能适应车间作业环境
2. 工作认真细致
3. 有门窗、纱窗、铝合金制品等相关行业经验者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.无不良记录,服从管理,愿意长期稳定发展
栏目概述
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