岗位职责: 1.负责私域销售网络的构建与维护，提升品牌影响力 2.通过微销渠道进行产品销售，实现销售目标 3.与客户建立良好的互动关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具备良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作节点） 4、试用期薪资全额发放 5、多项奖金制度、团建活动、节日礼盒、生日礼品卡、兴趣社团等丰富福利 6、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管） 员工可从一线销售岗位逐步成长为业务管理岗，进而迈向运营管理岗位，公司提供系统化的晋升路径与充足的职业发展机会 【收入】 ●高额提成机制，销售冠军月薪可达8-10万元 前20%员工月收入在40K以上 中间60%员工月收入区间为15-40K ●业务无明显淡季，现有销售团队近300人，现正加速扩充业务队伍 ●流量资源稳定，客户线索公平分配 【业务前景】 ●所属赛道合规稳健，契合国家高科技教育发展方向 ●服务对象为高知家长群体 ●专注数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛类课程培训 ●市场竞争小，行业领先优势明显 【师资力量】 ●教学团队实力强且稳定，拥有清华、北大背景的名师阵容 ●创始团队来自清华大学与北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电销或销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向、普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育领域，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验为加分项 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位员工提供全面的岗位技能与综合能力提升支持 2、培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶培训（包括岗位知识、职业规范、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习情况，并精准推荐线上课程 2、协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分类维护，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，达成每月销售任务指标 5、每日进行总结复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！！ 平均月薪15-40K

要求会运营账号有销售功底，能稳定发展。年龄21-25。

岗位优势： ●入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面到位！ ●7K底薪+提成，试用期额外享3K薪资保障，收入不缩水，轻松实现月入过万！ ●下班享受企业滴滴专车接送，告别通勤拥挤烦恼！ ●公司精准分配客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： ●与用户建立良好互动，制定学习规划，持续跟进学习进展； ●在社群内及时答疑，提升用户满意度，维护社群活跃氛围； ●推动课程销售转化，优化销售环节，提升整体转化率。 职业发展： ●双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！ ●定期组织培训：涵盖专业知识与实战技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： ●统招全日制大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； ●具备社群运营及销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； ●热爱互联网行业，乐于与中老年群体交流，富有耐心与共情能力；

【公司介绍】： 我公司专注于企业服务（工商方向），主要服务于北京地区的高净值人群及企业负责人，核心业务为公司转让，涵盖中字头、国字头、国家局无区域公司、无行业类别公司、集团类公司以及香港公司等资源 【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成（具体面议） 2、工作时间：08:30～17:30，周末双休 【岗位优势】 1.带薪系统培训：无需经验基础，入职即享全面培训支持；采用师徒带教模式，销售冠军亲自指导新人开展工作（只要肯投入，公司全力赋能） 2.开放式办公空间，环境舒适，团队年轻有活力（可查看办公实景照片） 3.总部办公区位优越，靠近地铁出入口与公交站点，通勤便捷，周边餐饮配套齐全，团队氛围融洽，打破刻板工作节奏（氛围轻松到让你远离皱纹~） 【任职要求】 1、品行端正，性格积极，具备良好沟通能力 2、有事业心，渴望收入提升 3、具备团队合作意识 4、掌握基础的Word、Excel操作技能

工作简单，带薪培训，接受小白~~[工作内容] 公司提供精准客户资源，邀约到公司即可[薪资待遇] 底薪9000+15%-45%提成+奖金+年终奖，综合收入 4-5w+ [上班时间] 早8:30-6:00法定节假日正常休息带薪休假[福利待遇] 1。带薪培训，全面提升业务能力2。北京社保，节日福利，生日福利 3。法定节假日，年假，婚假，产假，带薪休假4。公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游 期待优秀的您加入哟~~.

岗位职责: 1. 负责开展线上销售工作 2. 利用互联网渠道进行产品宣传，拓展市场覆盖面 3. 持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 熟悉各类线上销售工具及平台的操作 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热情

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--40%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.公司下午茶、团建、生日会各种福利 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

岗位职责： 1.通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

北京大量急招室外电梯司机. 76年到72年，男女77年以内的工资4500人证合一，来了做完教育就上班，电话联系我

北京望京招聘制作鸡蛋灌饼师傅，人品佳，待遇优厚，工资月结，有意者请电话联系。

北京团餐食堂招聘服务员2名薪资待遇4500到5000月休4天提供吃住联系人高经理

北京市平谷区招电梯司机月工资4300元，每月发生活费2000，其余工资，不欠帐。加班每小时15元。，。

我们是专注于教育服务 优质团队，因业务稳步扩张，现面向社会诚聘：课程顾问（销售岗）、欢迎有爱心、有责任心、想在教育行业长期发展的你加入！ 岗位：课程顾问（全职） [岗位职责] 1.通过企业微信沟通，办公室坐班，无需外出、外访，负责咨询接待，讲解课程体系、服务内容、学习规划； 2.负责学员维护和答疑，指导客户体验课程，解答客户学习问题等，增强与客户粘性，建立客户信任和伙伴关系； 3.公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，维护客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍； 4.配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。 资源全部都是有意向的精准客户，根据客户需求线上沟通。 [任职要求] 1，中专/高中以上学历，具有教育行业销售，电销，网销，课程顾问经验优先； 2，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神； 3，无经验的公司可带薪培训； 4，沟通表达清晰，有亲和力，有赚钱欲望和目标感； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； [上班时间] ！！公司固定单休！！中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时，不提倡加班到点下班，通勤方便，8小时制，懒觉班次，错峰出行。 [福利待遇] 1，独具竞争力的薪资：底薪+绩效+提成，发薪日每月15号，底薪3-8k具体面试定薪，综合1-1.5w，上不封顶，能力决定收入； 2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径，晋升不设限。 ！！！！家人们看清楚哈！！！！！ 公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区

工作简单，会玩手机就行，早9晚6，中午休息两小时，办公室办公，夏天全天后空调，公司提供资源，不需要自主获客，综合薪资5000-15000，努力干15000-30000，死劲干30000以上，工资准时兑现，不拖欠。

成都知名财税公司网络销售，不涉及电销，公司已在多平台全面投放广告，客户均为主动咨询的意向用户； 朝九晚六，周末双休，节假日与法定同步。100%无需主动外呼。 【岗位优势】 1、提供系统化带教支持+精准流量导入+高转化机会，通过客户主动来电、微信联系等方式完成成交对接； 2、负责接待线上来访客户，开展一对一咨询服务（无需自主拓客）； 3、谈单过程中可随时请求部门主管、副总或总经理协助跟进，全程支持到位； 4、主营刚需类服务（创业必选项目），客户接受度高，成单轻松； 5、面向企业端客户群体（合作可持续，收益稳定持续）。 【任职要求】 1、年龄******之间，大专及以上学历，财务相关专业优先考虑； 2、具备良好的观察力、表达能力及临场应对能力； 3、性格积极，作风正派，责任心强，能适应一定工作压力； 4、欢迎表现优异的应届毕业生加入！ 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享受国家规定节假日、入职满半年享带薪年假、病假、产假等各类假期； 2、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+保密津贴+绩效奖金+提成+额外福利（旅游、团建、聚餐、培训）；基础综合收入不低于6000，实际收入以业绩为准，真实可期，拒绝空谈； 3、健全的培养机制（入职培训+经验丰富的同事手把手指导）； 4、晋升通道公开透明，路径为：财税顾问→资深财税顾问→组长→资深组长→商务主管→商务经理→高级商务经理→进入公司管理层； 5、凭个人业绩获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励； 6、节日礼金、生日会及礼品、日常聚餐、优秀员工境外旅游……多样化的员工活动，营造温馨氛围； 7、办公区配备咖啡机、制冰机等设施，畅饮自由，咖啡爱好者理想之选。

诚招网络业务员，男女不限，年龄18-50，诚实守信，会普通话，工资面议。

网络销售，制作短视频，直播等形式获客，并与客户沟通

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展保险产品的销售与续费沟通工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。 全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、薪资待遇： 1. 综合收入6000-15000元，业绩优异者上不封顶 2. 入职即办理五险一金 四、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.为商超客户提供专业的口腔健康咨询服务 2.及时响应商超渠道的需求，提供有效的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备持续学习的能力，不断提升个人专业技能及服务质量

冠军的心态才有冠军的结果 执行力+结果导向 20-50k，4-8k+20%提点（按销售额提） 老带新，前三单总监亲自对接每一个环节，总裁亲自带，为您的结果保驾护航～

岗位职责： 1. 负责北京公寓租赁项目的客户接待、咨询及签约工作； 2. 根据公司提供的稳定获客渠道，主动联系意向客户并促成租赁交易； 3. 协助客户完成整租带独卫单间公寓的看房、签约及后续服务； 4. 跟进房源出租情况，确保房源信息的及时更新与维护； 5. 配合团队完成公司安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 年龄要求40岁以下，有相关经验者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成客户接待与签约流程； 3. 有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 4. 能接受北京工作地点，适应长期稳定工作安排。 待遇说明： 入职当天可免费安排单人单间公寓住宿（水电费自理） 公司提供稳定获客渠道，意向客户每日10-20人，月利润可达1万-5万。 面试时间：早上9点-下午17点

案源拓展，法律销售、市场专员、案源助理，销售人员 薪资详情 薪资结构：底薪5000-8000元/月+成单提成+结案提成+各类激励（上不封顶）；试用期底薪按8折发放；结案提成远超预期！ 社保类型：五险一金 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式开展精准营销，达成团队签约指标 2. 合同签订后持续跟进服务进程，维系客户良好关系 3. 持续优化签约流程，提高成交转化率 4. 参加培训掌握基本法律常识，具备独立判断案情、甄别客户的能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 有相关从业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 表达清晰，普通话标准，熟练操作Office等办公工具； 4. 充满朝气，积极进取，渴望实现自我价值，对收入有强烈追求； 5. 具备较强的学习能力，乐于复盘与精进； 6. 个人信用记录正常，无违法犯罪情况。 培训体系： 入职带薪系统培训，快速进入工作状态 每月组织专项提升课程，持续增强业务能力 若计划未来参加法律职业资格考试，可获律师指导 若有志于转向律师职业发展，公司提供成长路径

岗位职责： 1. 负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立长期稳定的合作机制，处理客户合作过程中的各项事务； 2. 及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求及特点； 3. 组织开展客户调研与市场调查工作，分析市场趋势，收集客户反馈、竞品策略等信息，为公司产品优化和商业决策提供依据； 4. 妥善响应客户各类需求，落实产品售后支持，高效处理客户投诉问题； 5. 汇总整理行业动态、竞争格局及客户资料，形成系统性分析报告，为管理层决策提供建议支持； 6. 结合客户需求、市场变化及公司实际，推动产品政策的制定、优化及内部传达，确保政策有效执行； 7. 配合完成客户发票开具、回款跟进等相关业务支持工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 热爱客户服务工作，具备强烈的目标感，性格积极阳光，抗压能力强； 3. 擅长与客户互动交流，具备优秀的沟通表达能力、说服力及商务谈判技巧； 4. 思维清晰，市场洞察力强，能够准确识别并把握销售契机； 5. 具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定的文案撰写能力，擅长项目统筹与资源协调； 6. 具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国有企事业单位经历者优先考虑。

岗位职责： 1、快速学习并掌握公司的产品知识； 2、组织、安排、执行日常工作流程； 3、收集、整理和分析市场信息，了解客户需求； 4、通过电话、微信、自媒体平台，推广公司业务，能独立开发潜在客户； 5、有效管理和更新客户信息，建立和维护客户档案； 6、根据公司的业务发展，制定销售目标、计划、策略，确保计划顺利实施； 7、负责与客户进行业务洽谈、合同签订，确保公司权益，并及时完成回款； 8、与公司技术部、运营部、综合管理部等相关部门紧密配合，确保业务环节和流程的顺利运作； 9、积极参加公司组织的业务培训和会议，不断提升销售技巧和业务水平。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，销售经验丰富者，可适当放宽。年龄38岁以下。 工作经验：需有5年以上销售工作经验，具有相关行业背景或大客户销售经验者优先，至少带过10人以上电销或网销团队。 技能要求：普通话标准，且有亲和力；熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场洞察力和判断力；优秀的沟通能力和人际交往能力，思维清晰且逻辑性强，善于建立和维护客户关系；良好的团队合作精神，能够在高压环境下工作；熟练使用办公软件；具备良好的谈判能力和问题解决能力。 个性特质：性格开朗，目标导向，具备强烈的责任感和事业心，良好的职业道德和服务意识，具备较强的抗压能力和适应能力。

职位待遇与要求 一、薪资福利 -薪资构成：底薪15000元/月，综合薪资 20000-40000元/月；提成按销售额计算， 上不封顶。 -固定福利：缴纳五险一金，享有高温补贴、 绩效奖金、年终奖（按业绩核定，比例8%)；每年15天年假，法定节假日正常休息且节假日期间享15%业绩加佣。 -专项激励：新员工入职前6个月可获5000元新人奖励，开单即有实物奖励；公司提供住房资源支持，每年组织团队团建旅游。 二、工作时间 实行“做五休二”制度，每日工作时间为9:00-18:00(中间休息2小时)，严格执行不加班原则，保障个人休息时间。 三、用人原则 -注重个人实力与工作实绩，不看重背景与资历，鼓励凭能力突破发展。 -倡导务实工作态度，以结果为导向，拒绝形式主义。 四、基本要求 1.具备正常沟通表达能力，能快速融入团队协作。 2.有强烈的职业上进心与收入提升意愿，渴望通过努力改变现状。 3.愿意依靠自身奋斗实现目标，具备踏实肯干的工作精神。 五、不予录用情形 1.工作态度懒散，缺乏责任心与执行力者。 2.明确职业目标与收入追求，对工作缺乏热情者。 3.法专注当前工作，存在频繁跳槽或兼职想法 4.入职后不能全身心投入工作，存在“身在曹营心在汉”情况者。

北京市昌平区，顺义区，朝阳区，海淀区招集成吊顶、都是家装,铝扣板吊顶需要长期的，短期的勿扰，可以保证长期稳定有活！二把刀勿扰！打游击的勿扰！单量充足 要专业的集成吊顶师傅，木工师傅就不要在打电话咨询啦

招聘销售 1、负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的 服务工作

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质舞台！无经验也无需担忧，师傅全程一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的各项任务，完成每月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，团队必全力支持） 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会频繁使用） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户质量高，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食每日供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游持续不断~ 晋升通道： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，绝不外招空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个管理岗位虚位以待，期待你的加入与引领！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5500元/月