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机械结构工程师经验不限本科UGNXAutoCAD结构设计外观设计
岗位职责: - 承担洗衣机产品外观与结构设计方案的制定与实施。 - 编制产品开发各阶段的结构设计文档、工程图纸,并参与相关技术资料及图样审查。 - 参与结构零部件模具制造过程中的技术对接、方案评审及进度跟进。 - 组织制定与更新结构类技术标准、设计规范及相关指导文件。 - 跟进样机试制过程中的生产支持与现场技术服务工作。 - 监控研发过程中整机及结构件的测试计划执行,跟踪检验进展并协调问题整改。 - 针对生产环节及售后反馈的结构设计问题,及时评估可行性建议并落实设计变更。 岗位要求: - 本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。 - 工作经验5年以内者需毕业于211工程院校及以上院校,5年以上者须具备本科及以上学历。 - 掌握洗衣机产品结构设计原理,了解外观设计流行趋势。 - 具备较强的美学素养和创造性思维,能够独立推进设计任务。 - 精通AutoCAD、Pro/E等常用设计工具的操作与应用。
机械结构工程师1-3年大专CADSolidWorksppt
岗位职责: 1、协助销售经理与客户对接,明确客户需求; 2、为客户提供建议,评估项目实施的可行性; 3、承担物流系统项目(如自动化立体仓库、物流配送中心、产线物流等)的整体方案设计、技术沟通、投标文件制作及投标过程中的现场讲解工作; 4、根据项目要求,使用CAD、sw等工具完成物流系统的图纸绘制与方案设计。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)排版操作,精通CAD制图工具; 3、具备良好的沟通能力,能够理解并引导客户的规划需求; 4、可接受出差安排。 薪资待遇:公司提供食宿 出差费用据实报销 应届生及无经验者5-7k 有相关经验者6-15k 职位招聘2-4人
机械结构工程师5-10年学历不限UG团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责: 1.承担机械产品的研发工作,涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制; 2.参与新产品的技术开发,开展可行性评估,持续优化设计策略; 3.与生产、品质等团队协同配合,确保设计方案符合制造要求与质量规范; 4.监控产品生产流程,及时处理制造与组装环节的技术难题; 5.推动现有产品设计迭代,增强产品性能与市场竞争优势。 任职要求: 1.具备中、高级工程师职称资格; 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具; 3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺,拥有扎实的专业理论基础; 4.具备较强的项目执行能力,可按时完成高质量的设计任务; 5.责任意识强,能在多部门协作环境中实现高效沟通; 6.热衷于技术革新,能适应节奏较快的动态工作环境。
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验电子系统经验自动化机械经验SolidWorks整机设计经验非标设备
岗位职责 1、独立承担整机结构设计与开发,完成产品装配图及零部件图绘制。 2、撰写相关技术文件、工程图纸等技术资料,参与质量控制活动。 3、制定安装、调试工艺,检验、装配工装设计,参与设备调试,解决机械故障。 4、产品机械结构的仿真模拟,制定结构测试方案并验证,对产品进行改进和优化设计。 5、整理、校对、补全产品技术图纸及模型,完成产品资料归档; 6、及时完成领导安排的临时工作,积极配合其它相关部门的工作。 任职要求 1、本科及以上学历,硕士学历优先,机械、机电及其自动化等相关专业。 2、3—5年以上精密机械设计、非标机械设计工作经验,有光机和光电设备公司工作背景、会有限元仿真模拟者优先。 3、熟练使用 AutoCAD软件,具备一种以上三维软件熟练使用,如SolidWorks、Creo和UG等专业设计软件。 4、熟悉导轨、轴承、各类型电机工作原理及使用,熟悉电动、气动元件选型。 5、精通力学分析,掌握理论力学和材料力学,熟悉运动控制及电气原理者优先。 6、具有较好的学习能力和沟通协调能力。工作积极主动、认真负责,有创新精神和团队协作意识。
结构设计师
8000-12000元/月
机械结构工程师经验不限本科冲压工艺AutoCADUGCATIASolidWorksAutoForm
任职要求 教育背景:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业,本科及以上学历。 专业知识与技能:熟练操作CAD、UG等模具设计软件,具备扎实的机械制图与三维建模能力,可独立承担复杂模具结构的设计任务。 熟悉热成型模具的设计原理、结构特性及加工工艺,掌握片材加热、成型、冷却、脱模等热成型流程对模具设计的影响,了解模具材料的性能特点及其实际应用。 具备扎实的机械设计理论基础,熟悉机械传动、液压气动、模具冷却系统的设计原理与计算方式,能对模具的力学性能进行有效分析与校核,确保结构强度与刚度满足使用需求。 了解塑料、复合材料等热成型原料的物理特性与加工工艺,能够依据不同材料的成型行为优化模具设计,如针对材料收缩率、流动性、耐温性等因素合理调整型腔尺寸与结构布局。 工作经验:具有[X]年以上热成型模具设计经验,具备完整主导复杂热成型模具开发的成功案例,有汽车内饰件、家电外壳、包装容器等领域模具设计背景者优先。 能力素质:具备出色的故障诊断与问题处理能力,能快速识别模具设计或生产环节中的技术难点,并提出切实可行的改进方案,保障项目进度与质量。 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,能与研发、工艺、生产等多部门高效协作,共同推进模具项目落地实施。 具备持续学习意愿与创新思维,关注行业前沿技术与工艺发展趋势,主动吸收先进设计理念,推动设计方法升级,提升企业模具技术水平与产品市场竞争力。 其他要求:工作态度端正,细致严谨,具备强烈的责任感和职业操守,能够在高强度工作环境下按时保质完成各项设计任务。
机械结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIAAutoCAD仪器仪表经验电子/通信经验电路设计3DUG2D车载仪表中控SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位内容: 1. 负责追踪行业前沿技术动态,并推动内部技术交流与应用推广 2. 对接IPM团队,收集客户端需求并开展验证工作,形成完整的验证报告 3. 协同厂内相关部门,攻克工艺技术难题,制定并验证提升良率的解决方案 4. 制定新产品项目的课题验证计划,明确各阶段目标与执行路径 5. 跟进验证项目在各工艺环节的样品制作进度与实施情况 6. 评估验证结果,分析相关数据,并完成验证报告的汇总与整理 7. 监督项目整体规划与运行管理,涵盖项目评估、成本管控、进度跟踪、质量保障及风险识别等环节 8. 参与项目设计方案的评审工作,提供专业技术意见与优化建议 9. 负责产品3D模型构建、工程图纸绘制,BOM搭建及后续维护,执行ECR/N变更并完成相应验证 10. 承担专利文档的撰写与申报工作 11. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 机械、光学光电子、电子信息工程等相关专业背景 2. 熟练掌握3D、2D绘图工具,具备电子线路设计及Layout能力 3. 本科及以上学历,具有3-5年相关领域工作经验
工厂结构工程师3-5年本科有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验智能穿戴设备经验物联网(IoT)设备经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验仿真设计经验非标设计经验
1、依据公司产品负责人对产品(结构部分)的要求,独立自主完成产品结构设计(包括绘制结构图、装配图、接线图、标签图、外形图,编制整件明细表等)。能为生产、工艺、外协、采购、市场提供产品技术支持和质量要求; 2、负责产品结构相关的图纸资料的审核、签署并按期归档; 3、负责解决设计、生产和销售过程中与结构相关的问题; 4、参与公司组织的与产品结构有关的技术、工艺评审会,提出可行性建议; 5、设计、优化工装等; 6、负责结构件加工的申请和外协过程中技术问题的沟通、处理,负责结构相关任务的分解和下达。 7、负责复杂结构产品的首件装配指导示范,负责做好与结构组装和结构工艺等结构相关的技术培训和低级别员工、新员工岗位技能培训、辅导工作; 8、负责本专业的技术积累和设计规范的编写、归档和优化。不断创新、持续提升技术水平,引领公司本专业的技术发展。 9、定期向部门领导汇报工作进展情况; 10、部门领导安排的其他工作。 位要求: 1、机械类相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件,掌握产品外形、零部件设计理论知识,并具有很强的实际操作能力,能独立解决结构设计方面的所有问题。 3、三年以上的相关工作经验。 4、具有良好的团队合作及爱岗敬业精神。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、加班补助、年底双薪、交通补助、全勤奖、周末双休
机械结构工程师3-5年本科设计结构设计锂电池
岗位职责: 1. 负责新能源汽车电池系统的机械结构开发,涵盖从概念构思到完整详细设计的全过程,包括电池箱体、模组结构等部件的设计; 2. 使用专业工具完成三维建模及二维工程图纸绘制,输出符合标准的设计文件与物料清单(BOM); 3. 参与电池系统设计验证工作,开展方案可行性评估与结构优化,及时解决开发中的结构技术问题; 4. 配合供应商推进零部件开发与生产落地,跟踪制造流程,保障设计可实施性及产品品质; 5. 与电气、热管理等相关团队协同配合,推动电池系统整体集成与综合性能提升。 岗位要求: 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备3年以上机械设计领域工作经验,有新能源汽车动力电池系统设计经历者优先考虑; 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks、Catia等至少一种主流设计软件; 4. 了解常用机械加工方法及材料性能,具有扎实的结构设计功底和创新解决问题的能力。 薪资待遇:23K*13
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工厂结构工程师经验不限大专接受无机械结构工程师经验
岗位职责: 1、协助工程师开展无人机整机、机架、起落架等机械结构设计、三维建模及二维工程图绘制,优化结构细节,确保符合生产加工要求。 2、整理无人机结构设计相关技术资料、BOM清单,完成基础方案整理、资料归档等工作。 3、跟进无人机样机打样、装配、调试工作,协助排查并解决结构装配、整机适配相关问题。 4、协助完成无人机结构零部件选型、样品核对,配合对接供应商,跟进试样及优化工作。 5、配合完成无人机整机结构测试、可靠性验证,整理测试数据,协助迭代优化结构,提升整机稳定性与装配精度。 6、完成领导交办的其他机械结构相关辅助工作,配合团队完成项目进度落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业,应届生或1年以内相关工作经验均可。 2、技能要求:熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,可完成基础三维建模、工程图绘制;熟悉机械设计基础,了解机架、轻量化结构、常用标准件设计常识。 3、专业能力:熟悉钣金、塑胶、铝合金等无人机常用材料及加工工艺,具备基础的结构问题分析与优化能力。 4、综合素质:工作认真严谨、责任心强,具备良好的学习能力和执行力,服从团队安排,善于沟通协作,能快速跟进项目进度,耐心处理技术细节问题;有无项目经验均可,愿意扎根机械结构领域长期发展。 5、优先条件:有无人机、航模轻量化结构设计、样机调试经验者优先,可接受短期现场调试。
机械结构工程师5-10年大专家电类塑胶产品结构设计CREO加热
岗位职责: 1、负责产品结构设计,完成电路板布局及内部布线规划; 2、跟进产品样品制作与验证; 3、配合采购部门进行产品成本核算; 4、跟踪产品模具开发进度; 5、编制产品BOM清单; 6、绘制并整理产品图纸,参与试模、试产及批量生产过程
工厂结构工程师经验不限中专/中技
一、工程科:高级研发结构工程师(1名) 岗位职责: 1.负责新产品功能和结构的研发 2.协助产品设计完善首板阶段的功能样板制作 3.估生产成本、材料选用,为HK设计师提交可行性报告及成本估算报告 任职要求: 1.熟悉塑料玩具、塑料电子玩具相关法律法规(ASTM/EN71),有丰富的结构功能设计和研发经验 2.熟悉产品系统估价(成本核算)和塑料性能特征 3.熟练CAD、2D/3D软件使用以及办公软件 4.懂得塑胶玩具的生产工艺和流程 5.有产品开发项目经验,能跟催和协助产品开发项目进度 6.大专以上文化。 二、注塑科:机修师傅(1名) 岗位职责: 1.精通机械知识及油路、线路的知识,熟悉各种注塑机原理,能够修理注塑机出现的各种故障; 2.能够制作各机器的保养计划并组织实施; 3.熟悉注塑机的常规安全检测及维护,能快速排除机台故障; 4.有机器保养经验,能对发生故障进行分析总结,并制定落实相应预防的措施,以减少注塑机故障的发生。 任职要求: 1.有电工证; 2.此职位4年以上修机经验。 3.熟悉各种注塑机优先。高中以或以上文化。 三、注塑科:调机技术员(2名) 岗位职责: 1.负责调机,上下模,模具日常保养,产品质量跟进。 2.熟悉注塑机成型参数及生产流程,熟练调校机器,机械手。 任职要求: 1.有2年以上的工作经验,初中或以上文化。 四、人事后勤科:人事主管(1名) 岗位职责: 1.建立及完善人力资源管理制度、招聘体系和招聘流程,并实施达到预期经营目标。 2.有效管理及优化招聘渠道,定期总结和开发新渠道,为各部门的正常开展工作及时提供人力保障。 3.优化工作效率及HR管理成本,实现合理配置。 4.根据公司绩效管理要求,推行考评制度,协助各部门有效管控及不断优化绩效管理体系。 5.建立并实施人员培训与发展体系,适应公司快速发展的需要。 6.完善公司人事劳动关系及相关制度,以符合国家相关法规。 任职要求: 1.大专以上文化,至少3年以上主管人事管理工作经验。 2.熟悉人力资源管理(规划、招聘、培训、绩效及员工关系)等相关工作流程,能够有效处理和协调劳资双方关系。 3.具备较强的组织协调能力,能独立开展人力资源管理各项工作。 4.熟悉各种招聘渠道,能快速开展招聘活动。 5.熟练使用相关Office办公软件,熟悉人力资源管理软件。 五、採購部:采購員(1名) 岗位职责: 1.有2年以上塑胶玩具采购经验; 2.沟通表达能力强,有责任心,熟悉采购工作内容和流程; 3.有对物料开发实操的经验。 任职要求: 1.工作積極,認真 2.能有效的完成本職工作。 3.中專以上或以上文化 六、注塑科:色粉师傅(1名) 工作内容: 1.按生产计划调配色粉。 2.做好调色记录和统计并分析调色原因及时解决。 3.跟进打料及混料工作及时跟进生产异常。 4.监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 岗位要求: 1.有三年同等工作经验。 2.对调色能分析并快速处理。 3.对胶料熟悉,会管理料房。 面试须知: 面试时请携带1张一寸彩色照片,身份证原件,学历证书原件。 地址:惠州博罗柏塘镇石湖村金湖工业区
工厂结构工程师3-5年大专
公司简介: 我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 面试要求: 大专及以上,材料、机械、化工、理工等相关专业, 工作内容: 具备专业、充足的技术知识以及技术能力, 掌握行业内的技术发展状况以及新工艺、新产品的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力、 熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程,问题分析及解决能力;熟练使用制图相关软件及计算机应用能力,有轮胎产品开发经验优先 工作时间:早8晚6、单休 福利待遇:购买社保、包吃住、
结构开发工程师
1.5-2万元/月
工厂结构工程师1-3年硕士冰箱
工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项; 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计,协调电器、制冷设计; 3、组织开展新产品样机试制,工艺试制,小批量试制试产; 4、对试制出现的问题改进,对新产品进行完善; 5、产品生产上市,日常技术服务改进;完成新品过程相关技术文件; 6、拆解同类产品,对比分析,技术降成本;质量问题处理,知识产权申报。 任职资格 1、985或者211本科及以上,硕士学历,机械及其自动化等相关专业; 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验,有不锈钢冰箱研发项目经验优先,具备扎实的冰箱结构设计功底; 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验,且产品成功上市; 4、要有较强的研发产品项目管理经验; 5、热衷于产品研发和技术发展,踏实肯干并勤奋好学; 6、具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和开发的心态; 7、工作严谨踏实,积极主动,责任心强,条理清楚,善于总结; 8、思维活跃,勇于创新,能够承担压力。
工艺设计模拟分析
1.1-2.2万元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验自动化机械经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
焊装工艺工程师 岗位要求: 1、具备相关集成项目实施经验 2、能够适应出差需求 3、参与焊装生产线的工艺布局设计,承担设备选型与采购支持,参与安装调试工作,开展工艺流程及设备的建模与优化 4、跟进焊装线安装调试进度,负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试 5、承担工位器具的设计与加工任务 6、组织开展工艺评定与工艺验证,编制和完善相关工艺技术文件 7、负责现有产线节拍测定与效率分析,推动生产效率提升及技术优化改进 8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护,制定并更新生产辅料消耗标准 9、配合处理现场异常问题,对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施
安徽合肥在安徽省合肥市招聘厂房钢结构技术负责人。
技术员
在安徽省合肥市招聘厂房钢结构技术负责人。
合肥
7月23日 17:09拨打电话
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹管理食品车间的日常运作,确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通,及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督,保障设备高效运转,降低故障停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议
生产储备干部
6000-8000元/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
储备干部
5000-6000元/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1. 精深的产品与技术知识: ◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力: ◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力: ◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4. 基本的财务与供应链知识: ◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力: ◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力: ◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力: ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维: ◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5. 客户导向意识: ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标: 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5. 安全目标: 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
工艺工程师PE经验不限大专CADSolidworks熟悉一线操作
岗位职责: 1. 转化客户技术图纸,核算焊接结构件与钣金件成本,编制工艺文件并核定工时; 2. 协调生产部门组织生产,确保各工序有效衔接,落实产品生产所需工装夹具的准备; 3. 跟踪试制产品的制造过程,记录并汇总质量控制情况,分析问题并提出改进优化方案; 4. 独立完成焊接结构及钣金类产品的工程设计图、加工图纸以及BOM清单的编制; 5. 指导钣金与焊件的生产制作,跟进生产流程,优化加工工艺,提供现场技术指导,解决生产中的技术难题; 6. 配合生产组装工作,及时发现组装过程中的问题并推动改进; 7. 参与制定产品生产工艺规程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业设计相关专业者优先; 2. 熟练操作CAD等机械设计软件; 3. 熟悉产品制作全过程,掌握钣金与焊接件在切割、折弯、焊接、喷涂、装配等环节的工艺流程,了解结构产品相关标准; 4. 具备5年以上焊接结构件设计及工艺经验者优先; 5. 吃苦耐劳,积极进取,具备责任心与团队合作精神; 6. 有独立承担大型焊接结构件开发与设计经历者优先; 7. 可接受外派(马鞍山)。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住 职位亮点:七险一金 包吃 包住
研发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进; 2、开展材料的表征方法及检测分析工作; 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验; 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力; 3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作; 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力; 5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态; 6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
宣城宣州区招光伏安装一户一结150-170
300-400元/天
光伏安装1-2人完工结算
宣城市宣州区招光伏安装一户一结验收完成就结算 150-170
宣城 宣州区
7月30日 18:36拨打电话
结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks钣金工艺装配工艺UGNX
职位描述: 1. 负责产品结构的详细设计与实施; 2. 协同软硬件团队完成整机装配与调试工作; 3. 与供应商开展技术对接,推动生产进度并监督零部件质量; 4. 编制结构设计方案及研发项目实施计划; 5. 持续优化产品结构设计与制造工艺; 6. 完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计与制造、光学工程、精密仪器等相关专业; 2. 熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件; 3. 掌握钣金折弯工艺,熟悉不锈钢、铝合金机加工流程,了解氧化、喷涂等表面处理技术; 4. 熟悉机箱机柜的散热、防水、密封等常规结构设计要求; 5. 具备1年以上相关工作经验,有分析、测绘、设计、装配全流程经验者优先; 6. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定程度的工作压力; 工作时间:9:00-17:30,周末双休,入职即缴纳五险一金
机械结构工程师1-3年大专CADSolidWorksppt
岗位职责: 1、协助销售经理与客户对接,明确客户需求; 2、为客户项目提供可行性分析与论证支持; 3、承担物流系统项目(如自动化立体仓库、物流配送中心、生产物流系统等)的方案设计、技术沟通、投标文件制作及投标过程中现场讲解等工作; 4、依据项目需求,使用CAD、sw等绘图工具完成物流系统的规划设计。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt)的排版操作,精通CAD制图工具; 3、具备良好的沟通能力,能够理解并引导客户的规划需求; 4、可接受出差安排。 薪资待遇:公司提供食宿出差费用据实报销应届生及无经验者5-7k有相关经验者6-15k 职位招聘2-4人
化工设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责化工设备的日常运行监督及维护管理工作 2. 配合开展设备巡查、异常情况处理与运行台账登记 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上化工领域设备管理相关工作经验 2. 具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识,易于融入集体 3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法 4. 周六需出勤,可安排调休或按每日100元标准补贴
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