工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递； 2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语

本科及以上学历（机械设计、机电一体化），应届毕业生亦可。 要求：能够使用CAD软件进行图纸分解，熟练操作CAD软件，应届毕业生亦可。 员工福利 • 保险 • 年终奖 • 节日福利 • 8小时工作制 • 带薪年假 • 公费培训 • 餐补/工作餐 • 班车接送

职位描述 岗位职责： 1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标，细化分解任务，制定营销方案并组织实施。 2. 分析经营运行情况，开展业务数据统计，跟踪执行进度，确保机构保费目标达成。 3. 执行上级公司各项政策与管理制度，推动制度流程落地实施，并监督、检查执行效果。 4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理，配套提供必要的支持与后援服务。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年从事本专业岗位工作。 2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力，富有进取意识和市场开拓精神； 3. 认同企业价值观，有从零开始组建团队并实现有效管理的经验，具有成功实践案例者优先。 福利待遇： 1. 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资结构，含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励； 2. 全面保障：签订正式劳动合同，纳入内勤编制，享受五险一金+补充商业保险，另设父母赡养津贴等； 3. 生活福利：带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等； 4. 职业发展：配备系统化培训机制与明确晋升路径，支持员工长期职业成长。 工作地点：本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全及品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据采集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改善活动 5. 团队协作与管理初步： 融入生产线团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或临近毕业的在校生均可申请，具备相关实习或实践经历者优先录用 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间的工作环境（如低温、潮湿、噪音等），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力，善于协作，能在团队中有效配合完成任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有强烈的使命感和责任意识，坚守质量底线

1、熟练掌握各类机械图纸的识读与绘制 2、具备液压系统常见故障的分析与解决能力 3、了解钢铁冶炼及铝加工领域相关设备运行特点

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制； 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识； 2、熟知液压图纸设计标准与规范，具备独立完成液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责 1. 参与工业控制系统方案的分析与设计，开发标准化、模块化的PLC控制程序。 2. 实现PLC与SCADA、MES、HMI、DPU、伺服电机、变频器、智能仪表及楼宇自控设备之间的通信对接与集成。 3. 协助处理程序运行中的技术问题，参与项目交付验收，完成技术交接及客户培训支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先，能适应工业现场作业环境，可接受短期外出工作。 2. 掌握主流品牌PLC的编程与开发技能，熟练使用梯形图（LAD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等语言进行程序编写、模拟调试及在线优化。 3. 理解DCS/PLC/DDC控制系统结构及其实际应用，具备阅读英文技术资料的能力，能够独立应对程序开发与调试过程中的技术挑战。

工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制，确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论，协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施，协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图，具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准，应届生可考虑培养。

明天要两个小工刷漆

芝罘区泽楠海鲜大排档明天招厨师一名。改刀一名，工资面议.联系电话同步

车总2、农场看护：3000-5000元/月，可以带老伴，身体，能熟练操作农机用具者优先，基地住宿环境好。电话：

烟台市，莱山区需要两个专业封石膏板师傅。

烟台市蓬莱区招钢筋制作

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）

岗位内容： 1. 负责公司生产部门的日常运营组织，确保生产任务按期保质完成。 2. 监督车间生产运行状态，落实并执行企业既定的生产管理制度与规范。 3. 维护生产现场的安全、环保及员工职业健康，持续提升生产效率与产品质量水平。 4. 汇总并上报生产工作进展及相关数据，协调处理生产过程中出现的各项问题。 5. 配合管理层提供生产环节的专业建议，助力企业实现高效化与效益化发展目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上生产管理或制造行业工作经验，工作细致，时间意识强，责任心高。 3. 有独立分析和处理事务的能力，态度认真，主动性强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 熟悉基本财务概念，掌握生产管理流程，了解生产车间相关的法律法规要求。

公司为酒店提供床单被套洗涤服务，现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名（懂机械者优先，年薪10万起加业绩奖金），社保全额缴纳； 另招操作工若干，负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作，保底工资5000元，计件薪酬，综合收入5000至10000元，社保全额缴纳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

熟练掌握CAD制图软件与PS制图软件，以及各类常用办公软件，具备远程指导客户操作设备的能力

工作职责 1. 参与金属制品的设计转化工作，依据技术规范完成零件图、装配图等生产所需图纸的绘制。 2. 协同研发及生产团队，对图纸进行优化与调整，保障图纸的精确性与实际加工可行性。 3. 负责图纸资料的归档与管理，构建规范化的图纸版本管理体系。 任职要求 1. 机械、机电类相关专业应届生，熟悉机械制图的基本原理与行业标准。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件，具备独立完成二维及三维图纸绘制的能力。 3. 具备较强的空间思维能力和细致的工作习惯，能够准确理解设计方案并转化为技术图纸。

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

公司紧急招装配工4人，二保焊工3人，折弯工2人，学徒工也可以（学徒每天200）元，不押工资，联系电话

工作内容： 1. 负责仪器/仪表的日常维护、调试及校准工作； 岗位要求： 本科及以上学历，电子、自动化或相关专业毕业，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉工业类仪器/仪表的操作与应用，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责 1、工艺设计与优化：依据产品图纸及技术规范，制定焊接工艺方案，合理选定焊接方式、材料及工艺参数；持续改进现有工艺流程，提高焊接作业效率与产品品质； 2、技术问题解决：针对生产过程中出现的焊接缺陷（如裂纹、气孔等）进行原因分析，提出有效整改措施并推动落实； 3、文件与标准管理：编制焊接工艺规程（WPS）、标准作业指导书（SOP）等技术文档；确保工艺执行符合国家及行业标准（如AWS、GB/T）以及客户技术要求； 4、生产与团队支持：为一线焊接人员提供技术指导和现场支持，协助解决操作中的工艺难题；配合生产进度安排，保障工艺与生产的顺畅对接； 5、研发与改进：参与新产品焊接工艺的开发与验证工作，评估新材质、新设备在焊接应用中的可行性；推进工艺创新，助力降本增效； 6、完成部门交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，主修材料成型及控制工程（焊接方向）、焊接技术与工程、金属材料等相关专业； 2、具备扎实的焊接理论基础，熟悉电弧焊、氩弧焊、激光焊中至少两种方法的原理与实际应用；能熟练阅读机械图纸，掌握CAD等绘图工具；了解无损检测手段（如UT、RT、PT），具备焊接工艺文件编制与审核能力，熟知ISO、GB、AWS等相关标准； 3、具有1-3年焊接工艺相关工作经验，有汽车、机械、压力容器等制造行业背景者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，能够快速识别并解决焊接过程中的技术问题； 5、具备良好的沟通协作能力，可与生产、质检、研发等部门高效协同工作。

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年及以上相关工作经验，具有独立承担成套项目设计的能力，持有（A2）压力容器审批资质证书； 3、具备3-5年以上团队管理经历。

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