液压动力单元总工程师，负责研发与生产

工作职责 1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施，确保生产作业按规范标准落实到位。 2. 起草与更新消失模铸造工艺规程及操作指导文件，保障技术要求的统一性与执行可行性。 3. 全过程跟踪工艺执行状况，评估工艺实际应用成效，对不合规操作提出整改并落实考核。 4. 牵头开展车间工艺改进与产能优化，运用技术措施减少成本支出与安全风险，提升生产效率与产品合格水平。 5. 承担铸造原材料成分检测与熔炼配料方案调整，确保原料满足工艺条件及客户质量指标。 6. 识别铸件废品成因，拟定并组织实施持续改善对策，推动问题闭环管理。 7. 实施铸件产品质量抽检与不良品控制，衔接质量管理体系运行，保证产品符合相关规范要求。 8. 按要求完成领导安排的临时性和应急性工作任务。 任职要求 1. 工程类或材料成型相关专业大专及以上学历，具备3年以上铸造技术、生产或质量管理岗位工作经验。 2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的专项培训经历。 3. 熟知发电设备零部件铸造制造流程，掌握消失模铸造关键技术环节。 4. 熟练掌握生产作业规程与质量判定标准，能够熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA等）开展分析与改进工作。 5. 具有吃苦耐劳的工作态度和团队合作意识，具备较强的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

招聘要求： 1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历；可接收应届生 2、会CAD制图软件，能看懂图纸（产品图纸单一易懂）； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、需要与客户进行广泛的接触和沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品或解决方案，并且达成销售目标。 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

岗位内容： 1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与可靠性。 3. 参与新技术、新材料的研发与应用，为产品创新提供技术支撑。 4. 与相关部门协同配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户满意度。 任职要求： 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，且在工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等制图软件； 3. 具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责： 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理； 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径； 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划； 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作； 任职要求： 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌； 2.具备良好的英语读写与口语能力，可与海外船东进行顺畅沟通； 行业经验： 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景； 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点； 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器相关的法规与设计规范； 2、掌握压力容器行业标准及规范，了解ASME等相关技术要求； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营支持，包括物料协调、设备基础巡检及记录填写 2. 配合班组长完成生产计划执行，确保工序流转顺畅、时效达标 3. 严格遵守安全生产规范与6S管理要求，及时报告异常情况 4. 参与质量自检与过程改进，协助提升产品合格率与作业效率 5. 完成上级交办的其他生产相关事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生亦可接受 2. 无经验要求，具备责任心和团队协作意识 3. 身体健康，能适应制造业生产环境及轮班安排 4. 学习能力强，愿意在实践中快速掌握岗位技能 5. 遵守规章制度，服从工作安排，执行力强

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

目前招聘小时工290一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

二保焊/氩焊工1名，吃住有，月薪一万起 年龄25/45岁，有焊工证，短工勿扰！产品：液压管子焊接 自动机器人焊接，初中及以上学历工作时间7:40-19:40 400/天根据具体工艺可评级薪资，上六休一需配合加班，综合月薪9K提供工作餐！少量住宿！地址： 无锡硕放华友工业园具体咨询林工

招聘安检员，性别不限，年龄要求18岁至50岁，应聘者需具备基本的识字和书写能力。薪资为每月4550元至5000元。公司提供食宿，并设有班车接送。每月18号准时发放工资，不拖欠工资工资卡为工商银行。 工作时间:早七晚七到点就走 ​工作地点：江苏无锡新吴区高浪路海关里。

招仓库送货 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能服从工作安排，接受岗位灵活调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

无锡市新吴区招指挥/司索工工资5300加班20新工地干得久电话

熟练钢结构深化拆图设计

本公司因业务扩展向全社会招聘钢材技能设计师一名。

岗位职责： 1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化 2.运用SketchUp进行三维建模，配合3ds Max完成效果图设计与渲染 3. 根据设计方案及客户反馈，及时调整图纸与模型，确保技术表达准确、规范 4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接 5.整理归档设计文件，保障图纸版本统一、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程，熟悉常用渲染插件者优先 3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力，能准确理解二维图纸与三维关系 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关设计类项目经验者优先

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，环境工程、大气污染防治、化学工程、环境科学、机电工程、环保装备设计、采暖通风、给排水、建筑工程等相关专业，具备绘图经验者优先考虑。 2. 具有1年以上工程绘图相关工作经验，掌握废气处理基本工艺流程，熟悉项目前期图纸设计流程，有环保工程绘图、三维建模或钢结构设计经历者优先；能够准确理解技术要求并完成图纸绘制，具备初步工程量统计能力，可参与标准图集的整理与优化工作，协助技术部门统一绘图规范，提高出图效率。 3. 精通CAD等制图软件，能配合废气工程师完成项目初期的工艺流程图、设备布置图、风管及水管布局图，确保图纸规范性与准确性，满足项目实际需求；熟练操作三维设计软件（如SolidWorks、3DMax等）及钢结构设计工具（如PKPM），可独立完成设备三维布置图、管线施工三维图，清晰表达设备与管道的空间布局。 4. 具备基本的设备认知能力，在采购任务繁忙时，可承担设备询价辅助工作，协助采购部门完成基础性的询价对接与信息整理。

我公司是热轧卷板加工企业，现有工人20多名，现招聘车间主任一名。工作内容：

（一）基本要求 大专及以上学历，机械制造、环境工程、化工设备等相关专业； 5年及以上水处理撬装设备制造车间管理经验，熟悉水处理撬装设备制造行业，能力优异者可放宽； 有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理经验优先。 （二）岗位职责 统筹车间撬装设备（RO反渗透、超滤等）生产计划、进度与质量管控； 识读机械、工艺图纸，完成生产材料统计、核算、申领与管控； 规范生产流程、操作工艺，把控生产安全、质量与成本，解决生产现场问题； 管理生产团队，协调生产、技术、采购等部门，保障生产链路顺畅； 统计生产数据、编制报表，优化生产工艺，提升生产效率与产品合格率。 （三）专业能力 熟练识读机械、工艺图纸，精通材料统计与核算方法； 掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业标准； 精通撬装设备生产制造全流程，具备扎实的生产技术与现场管理能力； 具备优秀的统筹、团队管理及跨部门协调能力，执行力强。

岗位职责】 -负责空调、采暖、通风和水系统等暖通设备的设计、方案制定、现场勘查及施工图绘制 -根据图纸及现场情况完成项目设计及变更，进行技术交底和选型设计 -对接业务人员提供方案、图纸和报价，确保客户满意 -协助施工人员解决安装中的技术问题 -完成领导交办的其他工作 【职位要求】 -大专及以上学历，暖通、空调或制冷相关专业 -3年以上相关工作经验 -熟练使用天正、浩辰、鸿业等软件，熟悉红瓦、Revit、SketchUp等BIM软件优先 -熟悉国家设计规范及热泵、两联供、三恒等系统 -工作认真严谨，有责任心，具备沟通能力和团队精神

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单全流程，保障产品按时交付； 2、统筹协调内部资源，及时解决生产环节问题，优化生产效率； 3、编制生产进度报表，向相关部门准确传递生产进展情况； 4、保持与客户的有效沟通，响应客户咨询与意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可精准完成数据记录与分析； 3、工作认真负责，注重细节，确保各项任务执行无差错； 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。

1.跟进生产订单进度，统筹协调各环节；管控发货时间节点，确保质量达标，完成开单与对账工作； 2.对接业务部门，保障公司订单按时出货，负责工厂联络及跨部门协作沟通； 3.科学制定物料与生产计划，监督执行过程，确保产品保质保量准时交付；严格执行生产排程管理。

1、负责厂务体系文件的编制工作，包括作业指导书、应急预案、标准操作规程（SOP）等相关文档； 2、负责厂务系统的日常运营管理，涵盖暖通空调、无尘室、除尘系统、高低压配电、纯水与废水处理、废气处理等设施； 3、制定并落实厂务设备的预防性维护计划，及时排查故障，确保各类设施安全、稳定、高效运行； 4、参与厂区内工程项目的规划与执行，保障项目进度与质量符合既定要求； 5、响应厂内各部门提出的零星维修需求，协调资源完成相关任务； 6、主导新设备进厂后的二次配管配线工程规划、内外部对接及项目落地实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、暖通、环境工程等相关专业； 2、具备3-5年制造业企业厂务工程师运维经验； 3、具有较强抗压能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作细致，责任心强，执行力高； 4、能够组织召开需求会议，整合多方意见，并独立完成PPT汇报材料编制； 5、熟练使用Office、PPT、CAD等常用办公及设计软件； 6、持有低压电工证、焊工证、空调制冷操作证或压力容器作业证者优先考虑。

生产线长

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管提交分析简报 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成车间文控、文件收发、会议记录及基础行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版等） 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏、重时效的制造环境 5. 责任心强，具备基本的数据敏感度和文档管理意识

1.安排订单的生产，发货，物流，2.统计现场库存，出入库统计，3.统筹安排人员任务，计划出货，4.生产跟单5.学历：大专或本科

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。