
建筑设计辅助人员
4000-8000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计居住建筑
岗位职责
1、依据建筑设计方案完成施工图的深化设计工作;
2、与结构、水电等专业工程师密切配合,协同推进项目进展;
3、参与图纸会审,落实图纸修改与设计优化;
4、为现场施工提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、具备3-5年施工图设计工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计软件;
4、具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5、注重设计细节,具有追求高品质设计成果的敬业精神。
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
市政通信,电力土建班组长
7000-12000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.负责市政电力、通信类土建工程的现场施工组织与班组管理工作
2.编制并落实班前安全交底、施工计划及质量管控措施
3.协调施工人员、材料、机械等资源,保障工程进度与现场安全
4.配合项目部完成隐蔽工程验收、资料整理及竣工移交工作
5.及时处理现场技术问题与突发状况,确保施工规范合规
任职要求:
1. 具备市政、电力或通信类土建施工管理经验
2. 熟悉相关施工标准、安全规范及验收流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 能适应户外作业环境,责任心强、执行力强
5. 持有施工员证、安全员证或相关岗位证书者优先
中级建筑设计工程师
6000-12000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计
岗位内容:
能协助项目负责人开展项目规划、成本管理、施工图设计及现场技术问题的解决;具备良好的结构、机电等专业协调与配合能力。
任职资格
基本条件:本科及以上学历,建筑学或相关专业;具有3-5年工作经验;具有一线城市或大型设计公司从业经历者优先;
技能标准:熟悉本专业相关技术规范,可独立承担完整设计项目;能与本专业施工图设计及其它专业高效协作,共同分析并处理技术问题;熟练操作CAD及各类建筑设计相关软件;精通常用办公软件;
发展空间:定位为高级设计岗位发展,提供双阶段成长路径;
薪资规划:面议
【海工】建造工程师-增设
1-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专海工
岗位职责:
1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作;
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序,协助处理现场技术异常问题;
3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与交流;
4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析计算基础,了解相关国际标准与规范,如AISC、API RP2A、DNV等;
2. 熟练操作结构分析软件,完成结构受力计算与评估;
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
司索工指挥工长期1-2人月结
苏州市吴江区招指挥/司索工,一名替班指挥今天到明天開始上班,錯過在沒有了,生活區離工地500米,雙證也可以,
幹長期
5200十20,58岁以下,55岁以下,联系方式
物流叉车工包住餐补
海晨物流:长白班1,普工:20-35岁,负责捡货、包装。2,叉车司机:要有证,能接受高叉,补贴300-500元/月都是长白班,吃饭免费,有住宿,(本月不扣)模式一:后日结,20元/小时,第5天发第4天工资,节假日顺延发放工资,,!工期2个月,按照130元/10.5小时折算!模式二:月结20元/小时。
绿化3-6个月3-5人月结
井号【庞杨绿控】辅助工白班2人夜班1人22-45岁薪资:20元/小时(8:30-20:30计时10.5小时)管吃无住宿,满月后工资调整至22元/小时每月15号发薪。,工期3个月,!白班明天8:30直接上班,发身份证电话报名。
建筑设计师
三个方案需设计。1.钢混预制月台设计,约300平方,设计图已出,需帮忙审图及后续与甲方现场和线上沟通,并在关键节点,技术指导。2.室外叉车集装箱式充电站及防爆室防爆柜设计,其中室外充电站60平方,其余为室内防爆室及防爆柜,涵盖概念设计到施工图设计到项目落地全流程。3.绿化隔离墙设计,25米左右,涵盖概念设计到施工图设计到项目落地全流程。
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期1年以下大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合团队完成报规报建资料编制,协调解决设计相关问题
4. 依据国家及地方规范标准,确保设计成果合规、安全、可实施
5. 与结构、机电等专业协同配合,保障各专业设计衔接顺畅
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历要求不限
2.具备建筑设计相关工作经验,经验要求不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与施工图深化能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通协调能力
线上兼职电气编辑
1.1-1.4万元/月
电气设计师1-3年硕士
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气规范及项目需求
2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护
3.编制电气施工技术文件,配合工程验收并解决现场技术问题
4.对现有电气设施进行能效评估与优化改造,提升系统安全性和稳定性
5.协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解PLC、变频器及低压电器应用
4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或现场技术支持
低压成套报价出图
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
建筑电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、主要承担大中型厂房高低压电力与照明项目的前期评估、方案规划、设计及预算工作,开展工程成本统计与分析,确保项目从实施到投入运行各阶段目标的实现,跟进工程验收及相关流程,全面满足客户需求。
2、掌握国家及地方现行的高低压供配电与建筑电气设计安装相关规范与标准,精通工业与民用建筑中强电、弱电、消防电气及防雷系统的施工图设计。
3、熟练使用CAD与天正电气软件,负责工程项目电气专业的方案制定、初步设计及施工图绘制,具备独立完成全过程设计的能力;依据施工图纸编制详细的工程量清单及成本预算。
4、提供现场施工技术支持,及时处理施工过程中涉及电气专业的技术问题。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施;
4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语应用能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备持续学习与解决问题的能力。
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责:
1、参与项目初期与机械、软件团队协作,制定设备电气控制方案;
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导;
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发,协调外购设备对接,处理MES系统相关事务;
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件,可独立完成电气设计、编程与调试任务;
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌,熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程;
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议;
5、了解主流伺服系统及压机应用;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应项目所需的出差安排。
岗位福利:五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准与规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习与问题解决能力;
5、异地候选人可安排远程视频面试。
苏州太仓市江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。岗位要求:1.根据产品开发计
8000-18000元/月
设计师
江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。
岗位要求:1. 根据产品开发计划,评估产品开发的可行性并设计产品结构;2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用,并跟踪新产品试制、量产;3. 创新开发能力和开发工艺,满足公司未来发展需求。
薪资待遇:空调结构工程师,薪资8K-18K;空调结构工程师(高级工程师)具体薪资面议。
plc电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求:
1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用;
2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作;
3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务;
4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;
5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。
工作职责:
1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置;
2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料;
3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作;
4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;
5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
仪表电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化仪表电气仪表流量计压力表分析仪
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行机构等)的选型与配置工作;
3、掌握各类仪表的工作原理,熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸;
4、具备化工设备调试经历及基础电工知识;
5、熟悉PLC编程与组态技术,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气理论;
6、能运用EPLAN、CAD等制图工具进行电气原理图的绘制与修改;
7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可开发系统界面者优先考虑;
8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
年龄要求28-40岁
福利:年终奖、免费员工宿舍(双人间)、员工食堂、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州工业园区建筑设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘苏州建筑设计相关人才。作为建筑设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。