
一级建筑建造师+一级市政建造师
1-1.5万元/月
建造师1-3年大专一级建筑建造师+一级市政建造师项目经理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级级及以上建造师资格证书(建筑市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
一级市政建造师
1-1.4万元/月
建造师1-3年大专市政工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级市政建造师执业资格证书(/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
需持有二级建造师以及安全员B证,测量放线
1-1.2万元/月
二级建造师5-10年高中二级建造师安全员B证
需要持有二级建造师以及安全员B证,五年以上相关工作经验,能够吃苦耐劳,踏实肯干,工作地点根据项目,目前工作地点北京
一级机电工程建造师
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑
2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
打磨日结
打磨工工作地址:吴江黎里12:00接人后日结220元/天,点对点11折算,订单稳定主要打磨,不要求工作经验38岁
气保焊焊工
招聘焊工1名。要求会激光焊和气保焊。工作地址位于苏州市吴江区震泽镇大船港村谢赐路3515号(南浔古镇东1000米/振友大厦对面,南泽与南浔交界处)。薪资面议。
苏州姑苏区招氩弧焊,晚上10点干活,到早上4点半。要求氩弧焊师傅,手艺要好。有车接送,要有焊工证
氩弧焊工焊工证
苏州市姑苏区招氩弧焊,晚上10点干活,到早上4点半。要求氩弧焊师傅,手艺要好。有车接送,要有焊工证
一级建造师
1.4-1.5万元/月
一级建造师10年以上大专国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度和成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位需可变更
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建或公建项目管理经历
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
一级建造师
9000-11000元/月
一级建造师3-5年本科
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求
5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,可接受全国范围内项目调配
5. 学历不限,具备中级及以上职称者优先
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算
5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准
3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力
5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
电气设计及调试
7000-11000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,经验3年以上
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、踏实,富有责任心与进取精神;
7、年龄要求28至40岁
福利:年终奖金、提供免费员工宿舍(双人间)、设有员工食堂、节日福利
净化空调系统设计
1-1.5万元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计暖通施工空调工程机电工程净化工程
1. 负责暖通系统的方案设计、性能优化及日常维护工作。
2. 参与节能技术改造,提供切实可行的节能改进方案。
3. 需具备本科及以上学历,且拥有3年以上本专业领域工作经验。
4. 熟练使用AutoCAD、天正等专业绘图工具。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。
6. 熟悉暖通系统运行原理,可独立完成故障诊断与处置。
加入我们,携手共进,共创未来!
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先)
作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。
主要职责
1.电气系统设计与开发
负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。
2.程序开发与系统整合
编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。
3.设备调试与现场支持
参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。
4.技术文档编制与标准建设
整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。
任职要求
必备条件
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。
核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。
专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。
优先考虑
有非标自动化项目经验者优先。
熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。
曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。
综合素质
具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。
工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。
具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。
可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。
我们为您提供
富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
电气设计工程师 (2026届)
6000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科电气设计PLC设计欧姆龙非标设备
工作内容:
1、负责电动工具的内部电气系统设计(包括电机设计、电材设计、开关设计、回路设计等);
2、完成整流子、碳刷、端子、开关等零部件的选型与性能评估;
3、编制产品开发各阶段所需的技术文档与资料。
资格要求:
1、具备本科及以上学历;
2、所学专业为电气工程及其自动化、自动化、电气控制、测控技术与仪器、机械电子工程、电子信息工程、电子科学与技术等电气或电子相关领域;
3、面向2026届应届毕业生
职位福利:五险一金、年底双薪、免费班车、员工旅游、带薪年假、14薪、全勤奖、节日福利
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责:
1、参与项目初期与机械、软件团队协作,制定设备电气控制方案;
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导;
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发,协调外购设备对接,处理MES系统相关事务;
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化或相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验,熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件,可独立完成电气设计、编程与调试任务;
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌,熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程;
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议;
5、了解主流伺服系统及压机应用;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能适应项目所需的出差安排。
岗位福利:五险一金 法定假日 出差补贴 五天八小时
电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科维修/保养
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识;
3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
4、能够熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改;
5、具备DSC、CCS系统组态与控制经验,可独立完成系统界面开发者优先考虑;
6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、认真,责任心强,积极进取;
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施;
4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语应用能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备持续学习与解决问题的能力。
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计(包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图);
2、根据已定电气设计方案拆分物料清单,主导材料选型并形成完整的材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无价新材需协同采购获取市场报价;
3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作,开展电气工程阶段性验收及现场巡查;
4、响应客户提出的工程变更,完成相关技术文件的调整与输出;
5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题;
6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作;
7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
栏目概述
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