您将承担以下职责： 1、配合销售团队对接客户技术需求，提供产品应用支持，助力销售目标达成； 2、依据公司产品规划，开展食品配料类产品的调香研发工作，持续优化现有成熟产品性能； 3、掌握香精香料特性，能主动筛选适配原料，具备成本控制思维，完成原料替代及辅助测试任务； 4、了解食品领域相关法规标准，紧跟市场趋势，提升技术水平，推动符合市场需求的新品开发。 我们希望您具备以下任职资格： 1、上海应用技术大学香精香料技术与工程专业背景，掌握香料化学、食品风味化学及调香工艺等专业知识。 2、3年以上大型香精香料或食品配料企业（如华宝、艾普、奇华顿、芬美意等）研发工作经验，熟悉咸味调味体系开发流程，精通生产工艺并具备产业化落地能力。 3、拥有丰富的风味与口感评估、调整实践经验。 4、如工作地为上海，需接受每月赴西峡总部出差约10天。 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效协同推进项目进展。 薪资待遇和福利： 1、本岗位薪酬将结合个人资历与能力综合评定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日福利、年终奖金、免费三餐等工作待遇； 3、企业注重组织学习建设，倡导员工持续成长，提供多样化的培训资源与发展平台。 公司将为您提供具有市场竞争力的薪酬水平和充分的职业发展空间，诚挚邀请优秀人才加入团队，携手推动高品质调味品发展，共筑行业未来！

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

无菌线吹瓶工程师要求 岗位职责： 1、可以独立完成无菌线吹瓶机设备安装调试工作（湿法） 2、可以独立操作、维修、排除吹瓶机日常故障及大修保养项目 3、能独立解决查找、排除、吹瓶机电路故障（无需PLC经验） 4、对生产线设备弱电和强电能排查故障解决问题 5、新美星或达意隆吹瓶机吹瓶经验 6、厂家工程师优先考虑

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2. 参与研发计划与设计方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4. 参与工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备独立开展新产品设计开发及持续优化的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业责任感。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。

制剂配方设计与开发：依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求，开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。 深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。 持续改进现有制剂配方的各项性能指标（如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等）。 实验室研究与测试： 独立或在指导下完成实验室小试工作，涵盖样品制备及理化性质检测（如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等）。 制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。 规范记录实验全过程，科学分析测试数据，并撰写完整准确的实验报告。 中试放大与工艺开发： 参与或负责实验室成果向中试生产的转化，协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。 及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。 合规性与安全： 严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。 确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准（如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求）以及企业EHS管理体系要求。 职位要求： 硕士及以上学历，专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护（侧重化学方向）等相关领域；特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里 薪资待遇：13000 一天450-550公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

上海市松江区招工地清洁/开荒 清理地面毛垃圾，地面需要吸尘薪资电联1至2人，今天明天去都可以

[玫瑰][玫瑰]长白班 ，不用体检，车间工作环境好，招装配钳工 25—42 岁，有钳工装配经验，扭力扳手等常规工具要会用， 会看装配图纸，设备装配、手电钻打孔攻丝必须要会.注：（要能接受出差的） 有工作餐，每天8/11个小时，工资26/35 一个小时，根据工人个人技术水平，上班必须穿劳保鞋，每个月15号发工资， 打银行卡，，离职需提前一个礼拜，，

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

LVMH旗下知名珠宝品牌FRED【上海恒隆】招聘PT啦 【时间】2-3个月【薪资】：30/小时，法定三薪！！！【作息时间】：五休二/一休一【工作内容】1、协助店员找货、拿货，协助维护卖场秩序2、整理货品，贴标签等3、卖场陈列维护【岗位要求】1、年龄38岁以下，形象好，男女不限2、吃苦耐劳，积极向上3、有零售行业导购/理货/PT工作经验有看机会的小伙伴，欢迎投递☎联系方式：（手机同号）上海上海

岗位职责： 1、负责所承担项目六性需求分析，准确把握客户需求，为开发提供有效输入； 2、负责所承担项目的开发设计工作； 3、负责本专业技术攻关，解决设计开发过程中的技术难题和使用中的问题； 4、参与公司企业标准的制定与推广等技术平台维护工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机及相关专业，3年以上六性相关工作经验； 2、掌握六性理论与实验方案以及相关的六性标准； 3、掌握整机或系统的六性设计、产品的工作失效模式以及六性工程规划； 4、具备良好电子、机械基础知识，有制造工艺、器件失效分析的能力； 5、熟悉产品开发流程、规范，了解质量管理体系相关知识。

港区富士康A技术工员2员3社会招聘开始啦 招聘岗位： 生产储备干部、公务专员、测试技术员、现场改善技术员、 失效分析技术员、实验技术员、资产技术员、PVD工务技术员、治具维护技术员、自动化维护技术员、Lab技术员、c-ORT技术员、系统运维技术员、PVD制程改善技术员、PVD设备维护技术员 学历要求： 1.中专及以上学历，连续1年以上相关工作经验 2.大专及以上学历，可接受应届生 入职员2员3 底薪：2450-2650 5⃣4⃣0⃣0⃣入职奖金+技术津贴 综合月薪6000～8000晋升空间大 名额有限，报名尽快私聊我。

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

招聘需求:20-47岁 *20-45岁*身体健康，！！！ 工作内容:生产风力发电新能源设备 工作时间:早8晚8点，两班倒 薪资报酬：试用期三个月，基本工资2830+绩效工资710；三个月通过试用期考核后基本工资2850+绩效工资980，综合工资7500-9000元/月左右！综合收入不低于8500+ 福利待遇:吃住在厂。工作自由可带手机！！入职6个月， ------------吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右，住宿6人间，有空调洗衣机！

礼拜三招聘信息 曹农路电子厂 岗位：正式工.长白班 任职要求 1⃣男女不限年龄25-42周岁，身体健康 2⃣ 能吃苦耐劳，服从管理，配合加班 3⃣ 有装配、焊锡等相关工作经验 ⏰ 工作时间 做六休一，8:00-20:00，长白班 薪资福利 - 综合薪资：7000-8000元/月（含加班费） - 社保福利：五险一金 + 节日福利 + 员工旅游 劳务利润 返100 面试安排 面试时间：上午10:00 工作地址：曹农路附近 联系人：

今天下午2：30面试 每打卡7天可以申请预支1000元工资（可以预支4次） 好单位！加班稳定，吃饭不扣时间！免费2顿工作餐，每天12小时及以上。男女都要！ 【华域动力总成部件】，长期小时工， ✅✅岗位 1：冲压车间普工，18-49 岁，长白班！24元每小时➕上班12-14小时记，吃饭不扣时间，长白班。月综合：7500-8500 上班地点：华新镇纪鹤公路3189号 ✅要求：身体健康，能吃苦，能长期做，配合执行力强，身高1.65米及以上。 ✅统一安排做，职业病体检打卡30天报销！！ ❗❗❗备注：未打卡满6天，。。。

厂里订单激增，现大量免费急招，寒假工/长期工/短期工/不卡人，带好行李当天入职分宿舍!不体检，0元直接入职! 招聘年龄： 16~48周岁，男女不限，不限文化，不限经验!缴纳五险一金，90%长白班工作简单轻松 一看就会!! 生产部：8000-9000元一月 质检部：8500-9000元一月 物料部：8000-8500元一月 包装部：8000-8500元一月 设备部：8500-9000元一月 工作时间(如下) 上班8:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班18:00—20:00 招聘岗位：质检员，打包装，贴标签，测试员，物料员!!!!! 工作简单轻松，待遇优厚可选择长白班，带好行李，生活用品(当天入职当天安排宿舍)!

工作内容： 辅助机器人上料，机器人焊，员工主要上料 薪资待遇： 员工20元/小时 含全勤1块 白班点对点:220元/天（含全勤奖） 夜班点对点:230元/天（含全勤奖） 不过安检不体检 包吃管饱不查征信 工作轻松纹身案底ok可预支，愿意做基本包进，不挑人！ 18-55（53-55 年龄大点没事，要干活的人）

1.熟悉西门子、法兰克、海德汉等主流数控系统的PLC编程；2.熟悉数控系统模拟量采集。

工作内容： 不锈钢设备组装，开孔攻丝， 紧固，鱼缸接管，玻璃贴纸，粘合（目前招聘3人，后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装，调试，维修，需出差，出差住宿费，餐费按标准，要求会开车有驾驶证，有电工证优先） 任职要求： 有上进心，服从安排，有组装经验优先 岗位福利 1.保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日； 2.其他：工作餐，定期团队建设，办公环境稳定。

岗位描述： 1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业规范 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统）并开展有效的数据统计与分析 4. 建立维修备件的管控流程并推进落地实施 5. 推动设备运行效率提升，并组织实施优化改进措施 6. 主导无尘化、降噪等相关项目的执行与推广 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力，掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 年龄25-45岁 3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及工程项目相关经验（非必须为外企），有实际设备保养管理经历，专业为电气自动化或机电一体化方向 薪资：基本工资6000-6800 + 月度绩效奖金（浮动900-1300）+ 话费补贴100/月 + 加班费，综合月薪约10000元 其他： 五险一金、补充医疗保险、节日福利、年休假等待遇齐全，提供工作餐，住宿需自理 工作时间： 双休； 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进后续进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

东川路天宁路外资企业 今天9.30面试 仓库操作工（要有叉车证有证就行）25岁常日班能接受在仓库干活搬搬弄弄整理之类的 月工时300左右，有工作餐，试用期一个月25元每小时，试用期后25＋（2—5元/小时绩效）入职满月节假日工资42元每小时，节假日福利都有的月工资8000/9000元 备注:，） 越绩劳务