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陕西榆林神木市大柳塔镇附近：招会修起重设备电工检修工3-4名，管吃管住，交社保，工资1万，要求30至40岁左右，有高空证，电工证，山东，陕西，内蒙古鄂尔多斯的工人，都可以。有意者联系。非诚勿扰。

宝鸡扶风县工程部招2个水电维修工，年龄25-50岁左右，技术熟练、经验丰富可放宽年龄；能独立完成园区日常水电巡检、维修、设备维护、应急抢修；有酒店/物业水电维修经验、持电工证优先；责任心强、服从安排、能接受值班。完成园区日常水电巡检、维修、设备维护、应急抢修薪资福利:月薪+出勤补助+值班补助；每月带薪休4天；包吃包住、工作稳定、环境舒适；薪资面议，待遇优厚招工人数:2名工作地址:扶风关中风情园酒店园区内吗，电话联系我

招聘水电维修工，要求持有电工证，具备3年以上相关工作经验。薪资为2800元/月。

明天有人安装灯具，在白河。

陕西西安招1个电工。有带高低压证

汉中市留坝县招装修水电工 岗位职责： 1.负责装修项目中给排水、电气系统的安装、调试与验收工作 2. 按图施工，完成线管敷设、穿线、开关插座安装、灯具安装及水管铺设等作业 3.配合项目经理及土建、装饰等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对施工现场水电设施进行日常巡检与故障维修，保障安全稳定运行 5.严格执行施工规范与安全操作规程，做好工完场清及资料记录 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉家装/工装水电施工流程 2. 持有有效低压电工证优先， 3.能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪表 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良从业记录，

招聘公司运营副总，薪资为6000-10000元每月。岗位职责包括整体运营管理，制定中心每月经营目标，带领团队完成销售、毛利、损耗等指标，定期复盘中心营收数据。把控3000㎡仓储区域布局、货品陈列、动线规划，保证卖场整洁、货品摆放规范、出入库顺畅。管控中心运营成本，合理控制货品损耗、水电、物料、人力成本。货品与库存管理，结合销量制定补货、调货计划，保障货品充足，杜绝断货、积压。组织定期盘点，核对实物与系统数据，处理盘盈盘亏，把控库存准确率。及时梳理并制定清仓方案，降低损耗。人员与团队管理，负责中心运营部、包装部排班、考勤、日常工作分配、岗前指导与技能培训。调动员工积极性，维护团队氛围，处理员工矛盾、日常违纪问题。监督员工服务态度、工作纪律，规范上岗流程。制定管理制度，结合工作要求召开例会。现场与客诉管理，巡查全场卫生、安全、消防、设施设备状态，排查安全隐患。接待重要客户，快速妥善处理客户投诉、退换货问题，维护门店口碑。监督收银、装卸、理货等岗位规范操作，保障门店正常运转。行政与对接工作，每日上报营业数据、工作总结。对接公司总经理，落实各项通知、活动方案、促销执行。负责服务中心单据、台账、账务核对工作。任职要求年龄35岁及以上，有3年以上大型超市、仓储店、大卖场、折扣店店长或主管经验，熟悉3000㎡及以上大店运营者优先。熟悉仓储式门店货品管理、盘点、陈列、进销存流程，会基础数据统计。能熟练使用办公软件、门店收银或库存系统。身体健康，能适应门店上下班作息，可接受轮班。能力与素质要求具备独立带队能力，执行力强，有目标感，能扛业绩压力。细心负责，对库存、数字敏感，擅长控损耗、控成本。沟通能力良好，善于处理客诉、协调团队与上下游对接。遵守规章制度，诚信踏实，有长期稳定发展意愿。优先条件有仓储折扣店、社区大型卖场、副食或百货仓储从业经验者优先。本地鄠邑区居住、稳定性强者优先。懂简单活动策划、促销落地者优先。薪资结构为底薪5000加绩效奖金1500加门店业绩提成加全勤奖500。综合月薪为6500-9000元，业绩优秀可破万。常规福利为月休4天、法定假日轮休。额外福利为业绩超额提成。晋升方向为公司副总。

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铜川项目招设备基础预埋件及其它部位角铁安装技术员一名用人单位：陕西美鑫产业投资有限公司项目劳务部（主营工程总承包、劳务分包）工作地点：铜川（具体地址电话告知）工作内容：负责项目现场管理。配合放线抄标高，要求以前干过设备基础预埋任职条件：有一定工作经验，能独立完成工作薪资：8000-10000元/月，按能力面议。（岗位招满后不再处理来电）（本平台申明：已电话核验岗位真实，当日内尽快联系，招满即止，当天未及时下架，属于系统延迟，非虚假招聘，三天后统一下架，如有问题及时联系客服反应，我们将在30分钟内处理，有问题请优先通过客服沟通处理，感谢理解与配合！）

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西安高科物业急招水电工及弱电工（有证有经验优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

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