招聘童装营业员。薪资为4000~8000元/月。工作内容包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。

AUM招聘招聘岗位：店长/导购，年龄25-35岁，身高160左右！薪资福利：导购底薪3600-5100（2-7.5个点个提）做一休一或中班，有大淑女品牌销售经验优先！五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等工作地址：南通枫叶小镇奥莱招聘热线：（）

POLOSHIELD（保罗希尔德）工作地点：南通枫叶小镇底薪＋提成（2-6个点个提）综合：5000-7000元节假日三薪、年终奖完善的晋升体制，团队建设做一休一年龄28-40岁（2人）有服装销售经验、上班时间能稳定具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强。联系方式: 陆欢迎自荐或推荐

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海门区米蓝服装店（个体工商户）招聘米米外贸导购1名，。要求性格开朗、责任心强，有销售经验者优先。工作内容包括店务管理、每日服装陈列与搭配，以及销售和推销。薪资待遇为3500-6000元。工作地址位于海门区三星镇叠三路米米外贸。信息有效期为30天。

〖诚     聘〗导购员2名 〖岗位要求〗1、18-50岁，品貌端正，有责任心。综合工资：4500-5500元〖工作时间〗：上二休一，：（）  地址：姜灶吉麦隆超市服装部《衣为鞋服》

招聘岗位：【品牌】：UA童装【岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：南通枫叶小镇【薪资待遇】：综合底薪：（3000～5000）+业绩提成（综合薪资：5000～10000上不封顶）班次：做一休一，五险一金，法定假日三薪，带薪年假【任职资格】：有童装销售经验优先，热爱鞋服销售，擅长沟通

招聘岗位：【品牌】：UA童装【岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：南通枫叶小镇【薪资待遇】：综合底薪：（3000～5000）+业绩提成（综合薪资：5000～10000上不封顶）班次：做一休一，五险一金，法定假日三薪，带薪年假【任职资格】：有童装销售经验优先，热爱鞋服销售，擅长沟通。【联系电话】：，JJie_7_20

南通华柔纺织品有限公司招聘导购员1名，薪资4000-5000。工作内容为专业销售枕芯。要求具有两年以上销售经验，旺季能接受加班，有责任心，有上进心。工作地址在四期。信息有效期30天。

海门区米蓝服装店招聘导购1名。，年龄18-40岁左右，性格开朗，责任心强，会穿搭爱美，有销售经验者优先。工作内容包括每天店内卫生、服装整理和陈列。工作时间7小时，有早晚班。薪资待遇为3500-6000元。工作地址位于海门区三星镇叠三路米米外贸。信息有效期为30天。

南通启东招外墙漆/真石漆。 手艺好的来一个

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【九晋服装】招聘啦!!店长要求：有工作经验，管理经验底薪5000+提成，公休+满勤+全店提成+年终奖店员：工资3000起+提成+全勤+公休有良好沟通协作能力和团队意识。有责任心/积极努力/热爱工作/执行力强有服装销售经验者优先。地址:临西县阳光大街农行南联系方式:王

西宁城北吾悦广场·BONELESS招募全职导购把热爱穿搭变成工作！我们希望你：18–32岁，男女不限，审美在线，喜欢街头潮流性格开朗善于沟通，愿意主动接待顾客有服装销售经验优先，零基础愿意学习也欢迎能适应商场早晚轮班，责任心强日常工作顾客接待、穿搭搭配推荐、门店陈列维护、货品整理、VIP维护员工福利底薪+高额销售提成+全勤奖励品牌员工内购福利，上新优先试穿年轻团队氛围简单不内卷，清晰晋升通道地址：西宁城北吾悦广场BONELESS有意向直接私信，或者到店面谈！

102团火狐狸生活服装超市        招聘导购1名25-40岁有经验者优先联系电话：

太平桥百盛招聘特卖1人150一天没有提成/120一天2%提要求1.有特卖/销售服装经验优先时间-年龄25-45周岁3.要有没过期的健康证符合要求的打电话不符合的不要浪费电话费

《左佐》高薪诚聘导购数名无责任底薪+全勤+公休+完成奖500+提成+联单奖工作不累，有经验者优先。地址:东方广场一楼左佐服装电话:

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等相关化学专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 岗位福利： 1、世界500强企业平台，配备完善的晋升机制与系统化培训体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利及生日关怀； 5、可申领南通市人才补贴：大专学历500元/月，普通本科1000元/月。

岗位职责： 1.制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训与应急演练，提升员工安全意识和突发事件处置能力 4. 负责工伤事故调查、分析与上报，制定预防措施并监督执行 5.协同相关部门推进职业健康、消防、环保等合规性管理工作 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及相关法规标准，具备生产安全管理实操经验 2. 具备风险辨识、评估与管控能力，能独立编制安全管理制度文件 3.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.身体健康，能适应生产现场巡查工作需要

1. 参照欧美热销家纺图案，搜集相关设计素材 2. 挖掘符合当前流行趋势的元素，进行组合创作数码印花图案 3. 整理素材并完成拼合绘制，精准还原目标图样 4. 与印花工艺师、技术人员协作，将创意设计转化为可生产稿件 5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作 岗位要求: 1. 具备花型设计相关工作经验 2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向，具备较强的市场洞察力； 3. 对色彩有敏锐感知，能熟练运用色彩搭配； 4. 精通PS软件操作 5. 具备创新能力与独立作业能力，拥有良好的职业道德素养

岗位职责: 1. 负责球鞋定制设计及制作（手绘、喷绘），依据客户需求或主题创作独特个性化图案 2. 掌握各类球鞋材质特点，熟练运用不同颜料与工具的操作技法 3. 配合完成成品拍摄，整理设计案例，参与社交媒体内容的策划与输出 4. 保持绘画工具完好及工作室环境干净有序 任职要求： 1. 熟练操作PS、Procreate、Al等设计软件 2. 热爱球鞋设计领域，具备相关设计经验者优先 3. 具备独立完成设计项目的能力，拥有良好的审美素养与创意思维 4. 全日制大专及以上学历，美术类专业背景优先，或具有扎实的手绘基础 5. 具备较强的沟通意识与责任感，可独立开展工作，也能融入团队协作 薪资待遇： 具体面议 根据经验与能力 浮动弹性工作制 开放自由的创作环境

岗位职责： 1、依据供应商开发与管理规范及相关需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行科学评定，确保潜在供应商的质量保障能力满足既定标准； 2、按照供应商管理体系要求，对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督，审核其纠正与预防措施，推动供应商高效响应并持续优化质量及交付能力； 3、结合供应商质量与交付目标以及绩效考核结果，牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标，推进所辖范围内的任务执行，不断提升供应商整体供应表现并达成预期指标； 4、督促供应商及时处理各类异常问题，并在质量、交期等方面持续改善，保障其综合供应能力符合公司运营及采购战略发展需要。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉供应商开发与管理流程，掌握质量管理相关工具的应用； 4、能熟练运用供应商管理常用方法，如APQP、PPAP、控制计划等理论工具，具有实际的供应商现场审核经历； 5、能够使用英语开展日常工作，工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

岗位职责: 1. 参与各部门体系文件、制度及流程的制定与优化，定期评估其适用性、完整性与执行效果，推动体系持续完善； 2. 配合开展客户审核工作，整理审核发现并跟进整改闭环管理； 3. 收集并归档客户提供的非财务类协议、承诺书等外来文件，协助相关部门将其转化为内部管理体系要求； 4. 识别与质量及有害物质管理相关的客户标准与法律法规，提出体系文件优化建议并跟踪落实； 5. 指导各部门实施内外部及第三方审核发现问题的整改措施，验证改善成效；完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 掌握ISO9001/ISO/TS 16949/ISO14001等管理体系标准，具备体系构建思维与文档撰写能力； 2. 熟练操作办公软件及数据处理工具，可进行基础数据统计与记录维护； 3. 熟悉企业内部规章与业务流程，具有良好的沟通协调能力和跨部门协作意识； 4. 工作细致认真，对数据敏感，重视合规性与风险管控； 5. 主动积极，条理清晰，以结果为导向，具备较强的执行力与任务推进能力。

1.根据欧美热卖家纺花型去收集花型素材 2.寻找符合当下流行趋势的素材进行拼接设计数码打印花型 3.找素材，进行拼接绘制还原原图 4.与印花工艺师、技术师沟通将设计稿转化生产稿； 5.负责花型设计花稿的存档和分析； 岗位要求: 1.有花型设计经验 2.了解国外行业的风格、趋势与潮流，有较强的市场敏感度； 3.较强的色彩敏感度及熟练应用色彩的能力； 4.熟练使用PS 5.具备创新能力和独立工作能力，有良好的职业操守。

三班两倒，上四休二工作制，白班夜班交替，休息两天循环进行； 岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，及时准确完成检验任务，听从上级工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析工作，按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算及判定流程。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，并持续提升专业能力与操作水平。 4、对本人提交的检测数据负责，保障检测结果的真实、精准与可靠，认真记录仪器使用情况及原始数据，做到记录清晰、完整、准确，确保检验过程可追溯、可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，分析化工、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.责任心强，执行力高，具备优秀的团队协作精神； 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐费补贴、节日福利、生日福利； 5、大专学历可享南通市人才补贴：500元/月

工作时间：一天工作12小时，三班两倒，上四天休两天，白班夜班交替，休息两天循环 岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的分析检测工作，按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算或判定等流程。 3、须参加岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，并持续提升专业能力和实操水平。 4、对本人提交的检测数据负责，保障检测结果真实、精确、可靠，认真填写仪器使用记录及原始数据记录，确保记录准确、齐全、清晰，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，化学类相关专业，如分析化工、工业分析等； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.责任心强，执行力高，具备优秀的团队合作意识； 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享有高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利； 5、大专学历可享受南通市人才补贴：500元/月