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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际工况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能高效梳理项目解决方案思路，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型及其末端执行机构的设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，包含装配二维图及BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的技术或执行问题。 6， 提供设备装配现场指导，并编制项目使用说明书。 7， 分析设备售后反馈问题，提出有效改进措施并落实解决方案。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理技术改进资料，协助完成项目相关专利申报材料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域实战经验，熟悉自动上料、物料定型整理、传送、自动抓取吸附、机械手结构设计、各类输送线体设计等内容。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能够独立设计常规机械传动结构，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，能完成气动元件、传感器等自动化标准件的选型。 4， 精通Solidworks与AutoCAD制图软件操作。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际状况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 配合机械设计团队完成项目解决方案的制定与方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 参与实现自动化功能的非标机械结构设计，负责机器人选型及末端执行机构的设计，完成生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、打捆、塑封、缠膜等设备）的选型与性能分析，承担产线气动系统设计，规划设备动作流程，协同电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 负责工程图纸输出及采购清单编制，包括整机装配二维图及BOM表、零件二维图纸绘制，并合理选定材料与公差配合，完成标准件选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与物料采购等环节的项目进度与质量情况，及时协调处理过程中出现的问题。 6， 提供设备装配现场指导，编制项目使用说明书。 7， 分析售后反馈的技术问题并提出有效解决措施。 8， 针对公司现有产品提出改进优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域工作经验，熟悉自动上料、物料整形、传输系统、自动抓取吸附机构、机械臂设计及各类输送线体设计。 3， 掌握机械加工工艺与传动原理，能够独立设计常规机械传动结构，了解材料性能及零部件后处理工艺，熟悉气动控制系统，具备气动元件及传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks和AutoCAD等制图软件。 5， 性格积极，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 能够执行上级安排的工作任务。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、全勤奖、五险一金

薪资待遇：8000-15000元/月+绩效/项目奖金(具体面议，能力定薪，上不封顶) 岗位职责(您将负责) 1.产品研发设计：能理解取暖设备（如传统锅炉、颗粒取暖炉、真火壁炉等）工作原理、热力学/传热学基础，独立完成新产品或改进产品的机械结构方案设计、3D建模、工程图纸绘制（2D&3D）。 2.结构优化与成本控制：设计需兼顾产品功能性、可靠性、生产工艺性及成本控制，选用合适材料与工艺，确保产品结构合理、性能优良、易于生产且成本最优。 3.生产衔接：熟悉金属加工流程（激光切割、折弯、焊接、冲压等）及电器件组装工艺，设计需充分考虑现有设备能力、生产效率和装配便利性。 4.技术文件编制：编写设计规范、BOM清单、装配工艺指导书等技术文档。 5.样机制作与测试：指导或参与样机制作，进行结构、功能、安全等测试验证，分析问题并优化设计。 6.技术支持：为生产、采购、质量等部门提供技术支持和解决方案，解决生产过程中的技术问题。 7.设备应用理解：了解常用生产设备（如激光切割机、折弯机、焊机等）的性能参数和加工限制，设计需匹配设备能力。 任职要求(我们期待您) 1.硬性条件： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 3年以上独立机械结构设计经验，有取暖设备、小家电、钣金结构产品或相关热工产品设计经验者优先！ 精通至少一种主流3D设计软件(SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Creo等)，能独立完成复杂装配体设计和工程图出图。 扎实的机械设计基础：熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工/钣金加工工艺。 具备基础的热力学/传热学知识，理解常见取暖方式（如热对流、多次燃烧技术，汽化炉结构）的工作原理。 2.核心能力： 强烈的成本意识：能够在满足功能和性能的前提下，通过设计优化、材料选型、工艺选择等，有效控制产品成本。 出色的结构设计能力：能设计出结构合理、安全可靠、易于制造和装配的产品。 熟悉生产制造：了解金属切割、折弯、焊接、表面处理（如喷涂）等关键工序及设备，设计需具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。 问题解决能力：能独立分析设计或生产中的技术问题，并提出有效解决方案。 3.软性素质： 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 学习能力强，能持续关注行业新技术、新材料、新工艺。 注重细节，有耐心，能承受一定的工作压力。 加分项(拥有更佳) *有成功设计并量产取暖设备或类似机械设备的案例。 *熟悉电器安全标准（如CCC认证要求）及相关安规设计。 *了解热对流（涉及热效率、风道设计）。 *有项目管理经验。 ##我们提供 *具有竞争力的薪资(8000-15000元/月+奖金)+绩效。 *核心岗位，发展空间大：直接参与产品研发全过程，技术价值得到充分体现。 *实战平台：接触从设计到量产的全流程，快速提升综合能力。 *其他优势：良好的工作氛围与团队。项目奖金/年终奖金。节日福利，提供住宿/餐补。

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1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1能够独立完成生产线工艺文件的编制、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证，跟进试产流程，记录过程问题并提出改进意见； 1.3支持产线工艺优化工作，协助解决设备调试、工装夹具适配、产能受限等技术难题； 1.4熟悉至少三项以上核心工艺流程（如CNC加工、钣金折弯、焊接、激光切割、喷涂等）。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺执行情况，确保作业人员按标准操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障频率），进行初步分析并输出报告； 2.3处理产线异常状况（如设备停机、质量缺陷），制定临时应对措施并推动闭环整改。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，确保现场使用文件为最新有效版本； 3.2配合体系认证相关工作，整理并提交所需的工艺记录和资料。 4、培训与沟通 4.1对生产员工开展工艺规范、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2协同研发、生产、质量等部门，传达工艺要求并推进跨部门问题解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产、六西格玛等改善项目，提出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术的发展动态，为公司技术升级提供参考建议。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，了解自动化设备的基本原理与操作方式； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与处理能力； 5、会基本操作绘图软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效配合； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于分析和解决实际问题； 8、责任心强，执行力高，热爱本职工作，具备一定抗压能力。

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

岗位职责: 1.负责激光切割图纸的排版工作，保障图面精度与呈现效果 2.依据客户具体需求，进行排版方案的设计及优化调整 3.配合团队推进排版任务，确保项目按时完成并交付 任职要求： 1.具备1-2年激光排版相关工作经验； 2.熟悉钣金类零件的激光排版流程，掌握实际操作要点； 3.可独立承担排版设计工作，具备解决问题的能力； 4.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

1、陶瓷厂呆过 2、做过管理

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，提升设备稳定性，避免问题重复出现，提高设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提升设备使用效能，确保生产产量与产品质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、有志于投身医药化工领域，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，态度积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1. 负责陶瓷3D打印材料的配方优化与设计，确保其性能符合打印工艺需求； 2. 开展试样烧结实验，完整记录实验数据，并进行系统性分析； 3. 编制材料应用及烧结操作指南，为使用者提供清晰的技术支持。 任职要求： 1. 熟悉陶瓷3D打印材料体系，具备独立完成材料开发的能力； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据实验结果做出合理判断； 3. 可独立完成技术文件编写，拥有良好的表达能力和团队协作意识。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用