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岗位名称：文员。 岗位要求：1.熟练使用Office等办公软件进行文档处理、报表制作；2.熟悉仓储管理和出入库流程、盘点操作；3.有三轮车驾照者优先。 薪资待遇：面议。招工人数：1人。

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招聘：仓库文员 薪资：4000元以上/月 仓库文员（1名）岗位要求：1、物料出入库录入、台账更新、物料库存盘点/报表制作2、大专学历，熟悉Excel+ERP仓储模块，数字敏感、细心严谨薪资待遇：4000-5000元/月

招聘：打单文员 薪资：3300元以上/月 1、按照公司的流程制度，打印出仓单据交司机搬运出车；2、与点数员、司机搬运做好相关流程的交接工作；3、按照客户的要求传真回传出仓单给客户；4、部门数据汇总、送货满意卡收集、客户退货处理等报表工作；5、每天按时将单据进行汇总上报、审核

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沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 1.20沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 短期工打卡10天200 （大于天数结算） 井号注意18-24岁需毕业证，或半年以上工资流水 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； ②班组长/指导员（月8K起），先投简历 ③文员：24-35，会电脑，会开车 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

【岗位职责】 ·主要是手上活 ·工作简单轻松 ·上班可带手机 ·不穿无尘服 ·站立式上班 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·无犯罪前科 【工作时间】 ·早上八点到晚上八点 ·上六休息一 【薪资福利】 ·薪资6800-7800元/月 ·包吃包住 ·食堂伙食种类多、环境好 ·住宿为公租房，四人间，独立浴室、阳台、空调

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岗位名称：生鲜仓管管理员；生鲜仓整理盘点员；补货员。 岗位要求：1.年龄在30至40岁之间；2.具备基本的电脑操作知识；3.有仓库管理经验或相关经验者优先。 薪资待遇：月薪在3300至4000元之间；包食宿；购买社保；发薪日为每月的25至30号。

贵州黔南上架员在龙里县谷脚镇一均物流园工作，负责仓库货物调拨入库、数量品质验收入库等任务，工作涉及卸车入库等多项内容，无需复杂的体力消耗工具使用限制在青**年年龄范围内，每日工作时间为上午至晚间时间段。

负责构建高效的物流配送网络与管理体系，制定物配战略规划，保障家禽产品从仓储到交付客户全流程顺畅运行，提升物流效率。统筹管理公司仓库，合理规划仓储空间，优化库存结构，确保产品存储安全、高效，降低库存成本。负责家禽产品运输资源调配，规划配送路线，组织产品配送，保障产品按时、准确、安全送达客户手中。与采购、生产、销售等部门紧密协作，实现信息共享与流程对接，保障供应链高效运转，满足市场需求。

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

招聘 招聘长期饮料打包工10人，熟手优先 要求22岁以上，55岁以下，手脚勤快 ，干活踏实有责任心，听从安排，工资计件制，每个月15号左右发工资 地址：谷脚物流园区（老申通）斜对面，有的朋友联系 周先生

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岗位名称：服装配货员；打包员；整理员 岗位要求：1.年龄2035岁；2.有相关工作经验者优先；3.干活利索，聪明灵活。 薪资待遇：月薪5000元招工人数：2名