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招聘：检验员 薪资：薪资面议 "1、按规定的项目和周期，根据合同、规格书、有关法规和图纸、设计要求、质量标准等安排质检员进行质量检验及对外报验； 2、收集、整理质量检验过程中发现的质量问题，同时反馈给相应各部门，提出整改建议，落实执行情况； 3、整理汇总质检过程中发现的质量问题，参加内部质量会议，讨论分析问题产生的原因，并提出改进措施； 4、整理汇总生产过程中发现的质量问题，参加内部质量会议，讨论分析问题产生的原因，提高、改进质量问题的预防措施； 5、对完工分段内检、外检报验单或文件进行整理、归档。" "1、接受过专业的培训，掌握船舶建造工艺流程及质量标准，具有相应工段检验证书者优先； 2、大专以上学历，金属材料、焊接、机械类相关专业。"

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招聘：管培生-质量方向 薪资：月薪 7-10K 职位详情： 岗位职责：1、协助质量总监对质量流程进行监控，严格按质量控制程序执行，对产品质量的检验过程进行控制和管理；2、对检验规范、检验标准等质量文件的拟订、检查、监督、控制，保证ISO质量管理体系工作的落实；3、制定质量检验标准并定期对QC岗位进行培训、考核，提高QC员工作技能。4、定期对来料、制程、成品质量问题数据统计分析，并整理质量月报，对质量数据做趋势化分析；5、依据统计分析的质量数据，召集相关部门对质量问题推动改善，并跟踪落实改善措施的执行。6、优化质量检验成本，通过优化检验的内容，并建议工程优化工序，从而达到优化质量检验成本的目的；7、负责分析、判断和解决出现的重大质量投诉问题，处理客户投诉，指定相应措施改进质量。任职要求：1.优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生，食品科学、生物工程等相关专业，国家重点院校优先；2.在校表现优秀，担任过学生干部者优先；3.踏实、有责任心，吃苦耐劳、学习能力强；4.有良好的沟通表达能力和团队协作能力。职业发展路线：管培生—初级技术人员—中级技术人员—高级技术人员公司福利：1.生活保障：带薪年假、五险一金、年度体检、员工医疗互助、购房补贴、员工住院慰问、落户厦门等；2.员工关怀：工作餐补贴、住宿补贴、博饼尾牙、节日活动和礼物、生日祝福礼、结婚贺礼、防暑降温费等；3.关于奖金：绩效奖金、年终奖等；4.关于成长：一对一的“师带徒”教导机制、轮岗培训、拓展训练等全面的成长路径和发展空间。待遇：硕士年薪10万以上，本科生年薪6万以上。

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岗位要求： 1.年龄：18-40岁； 2.小学及初中以上学历； 3.能适应站立作业； 4.能使用电脑的简单操作，会打字； 中专：标准全薪+理论绩效奖金：2350-2476元 大专：标准全薪+理论绩效奖金：2600-2748元 加班费计算方式： 【加班费】:平时19.53，周末26.03，法定39.05 入职前1-2个月，大部分是计时岗位： 基本工资+绩效工资+加班费+夜班补贴24一晚 入职第3个月，很多岗位开始转为计件岗：根据当月的产能和对应的单价计算出工资。薪资范围6-8k，正常熟练度可达6k+。具体根据大家产能，多劳多得。一般是第三个月转计件，有些能力强的，第二个月就可以转计件。 每月20号发工资 小常规体检 免费豪华住宿4人间，上床下桌，空调、卫生间、洗澡间、阳台、桌椅柜一应俱全，住宿

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