岗位职责： 1、接听电话，及时回复QQ及微信中涉及行政事务的相关咨询； 2、承担前台来访客户的接待与引导工作； 3、处理快递收发事宜，登记相关扣款内容并填写确认表，按月汇总上报数据； 4、发布律所内部通知，并做好相应记录与归档； 5、管理传真收发流程，建立并维护传真登记台账； 6、更新有偿服务项目信息，协助拓展律所周边服务内容并维护信息表； 7、负责会议PPT的接收、制作欢迎词并完成现场播放支持； 8、管理东西两侧前台报刊架，定期整理杂志并做好摆放与回收； 9、发布失物招领信息，协助完成物品认领流程； 任职要求： 1、年龄27岁以下，不限性别，形象良好，诚实守信，踏实肯干，具备抗压能力，责任心强，工作细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力及组织管理能力； 3、具有较强的团队协作精神。 待遇： 五险一金，绩效奖金，双休，免费午餐，员工宿舍，节假日福利，入职满一年每年免费体检，工会福利。

工作内容负责前台收银以及店里卫生

前台男女不限，有工作经验有限

岗位职责： 1、负责接待到院患者及访客，提供礼貌周到的引导服务； 2、协助患者完成挂号、缴费、就诊、检查、取药等流程，保障就医秩序顺畅； 3、掌握医院基本布局与运营信息，能准确回答患者关于科室分布、楼层功能、门诊安排及医生出诊时间等常见问题； 4、及时登记患者及相关人员的基本信息，确保资料完整准确； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备前台接待、导医或客户服务相关工作经验；具有口腔医学背景知识者优先； 2、能够胜任现场服务工作，为患者提供优质服务体验，维护医疗机构前厅良好形象； 3、仪容整洁、气质大方，五官端正，性格热情积极，具备良好的职业素养和行为规范； 4、发音清晰、普通话流利，思维敏捷、表达条理清楚，具备较强的沟通应变能力； 5、富有责任心和进取心，具备团队协作意识，服从管理安排，执行力强。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

提前2小时报资料 【项目名称】朝阳区文心华策影视交流中心招聘信息: 中控员4人，年龄20-45周岁，身高1.70米以上，身材匀称，机智灵活，无前科，无疾病，中控中级国本，电子证也可以，双人值机，轮流打点，两班倒，工资6500元/月，有保安证优先，供吃住，2餐。 2、大堂前台客服2人，年龄20-35周岁，身高1.62米以上，体态良好，形象端庄，普通话标准，早九晚六，双休，工资6500元/月，食宿自理。。

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

前台接待 包吃住

地上阳光泳池， 招聘，招聘，招聘，游泳教练3名，教练2名，可以小组空降，有证，无证均可，小白可以免费培训， 同时招聘前台，有正在的帮忙引荐一下， 店内空间很大，空区很多，诚邀各位想创业的小伙伴加盟，只要你有项目，我来提供场地 另买， 地址:北京市昌平区宏大路（原水箱长），霏尚体育 联系电话，同步: 董明

小区招聘队长 年龄50岁以内，身高170以上，无前科，会沟通，精神利索，要有管理经验的 12小时，管理7个人 工资5500+500饭补 包住不包吃 报道位置，丰台区， 报名电话：（该手机号可以）

驾驶员岗位 一、薪资标准 1.税前月固定薪资：人民币 6000 元 2.薪资构成：基本工资 2500 元 + 岗位工资 1200 元 + 全勤奖 300 元 + 安全行车奖 500 元 + 装卸补助 1200 元 + 综合补助 300 元 二、试用期 1.试用期：1 个月 2.试用期薪资按税前6000元标准执行 三、社会保险 公司依法为员工缴纳城镇职工社会保险，个人承担部分。 公司为驾驶员投保4-5 类高风险职业雇主责任险，覆盖工作期间意外、工伤及第三者责任风险。 四、工作时间与休息休假 1.月休息天数：每月休息 6 天，每周至少安排休息 1 天 2.调休要求：须服从公司根据生产经营需要统一安排调休 3.法定节假日：按国家法定节假日标准执行 4.带薪年假：员工每年享受带薪年休假 3 天 五、食宿 公司提供住宿 六、岗位要求 1、基本条件 1.年龄 25–45 周岁，身体健康，无重大疾病、残疾、色盲 / 色弱，能适应货物运输工作强度。 2.无不良记录：无酒驾、毒驾、肇事逃逸、危险驾驶等违法犯罪记录；近 3 年无重大交通事故责任史。 3.责任心强、服从管理、遵守交通法规，具备良好的安全意识和服务意识。 2、资质要求（必备，无例外） 1.驾驶证：持有B1 及以上准驾车型驾驶证（需匹配黄牌中型客车），驾龄≥3 年。 2.证件齐全：驾驶证、行驶证（随车）、道路运输从业资格证（如有优先），证件均在有效期内。 3.合规要求：熟悉北京道路规则，了解黄牌车辆路权限制，无严重交通违章累积记录（近 1 年扣分≤6 分）。 3、技能与经验要求 1.熟练驾驶中型客车（黄牌）及纯电动车辆，掌握纯电汽车充电操作、基础故障判断、电池养护常识。 2.有企业自营送货、货物运输相关经验者优先，能规范装载货物（不超高、不超长、不遮挡视线），避免货物损坏。 3.具备良好的应急处理能力：遇到交通事故、车辆故障、道路拥堵等情况，能及时沟通并妥善处置，不擅自离岗或私了。 4、合规与行为要求（核心） 1.严格遵守交通法规：严禁酒驾、毒驾、无证驾驶、疲劳驾驶、超速、闯红灯、违规停车等行为。 2.车辆管理：爱护车辆，按公司要求完成日常清洁、充电、安全检查（轮胎、刹车、灯光等），发现问题及时上报，不擅自维修。 3.载货规范：严格按照 “不拆座、不改装、不人货混装” 要求运输，货物摆放整齐，不超高、超长、超重，保护车辆原厂配置。 4.服从安排：接受公司统一调度、路线规划及调休制度，配合完成货物装卸协调工作，不擅自更改运输路线或用途。 5、其他要求 1.能长期稳定工作，认同公司安全运营理念，愿意接受岗前安全培训及定期合规考核。 沟通顺畅，能及时反馈运输过程中的问题（路况、货物、车辆故障等），配合公司完成运输记录登记。

北京市大兴区招弱电/安防，弱电工，工资220，啥也不管，七八天的活，年龄别超过50岁，偷奸耍滑的不要，

招十轮司机多名，必须有三年渣土车经验，双证齐全 45岁以内 宿舍三人一间屋 有空调 洗澡间 工作地点北京丰台区张仪村 熟悉道路优先工资月开不扎工资 月工资12500管住不管吃 必须熟悉丰台道路

前台接待 1.年龄18-45岁，有一定的行业经验者优先；2.热爱美容行业，服务意识强，有耐心和爱心。 薪资福利:极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，月入过万不是梦；完善的福利保障：带薪年假、节假日福利、生日福利；温暖的团队氛围：简单融洽的团队关系，定期团建活动，工作生活两不误。 招工人数:2名 工作地址:白兔潭镇南新街金牛商业城3楼

招聘‍♀售楼处 1.水吧员 前台判客4000 2.礼宾形象岗 车场岗4000 3.保洁员 内保外保 男女不限2500 保洁主管薪资面议 4.晚间秩序（更夫）2500 提供午餐 周单休➕法休 工作地点：群力四方台桐楠格售楼处 联系☎：谷女士（电话同步）

办公室前台接待员

年龄20-45岁，口齿伶俐，熟练电脑操作，沟通能力强，有物流经验优先，服从安排，要上夜班。

公司招人啦｜行政前台 我们需要一位 性格温柔、做事靠谱的小伙伴～ 接待来访、接听电话、收发快递 办公用品管理、考勤统计 协助行政日常工作，氛围轻松 我们希望你： 形象大方，沟通能力好 细心耐心，责任心强 有前台/行政经验优先 【公司福利】 1、5.5天工作制度（周六下午、周日休息），上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:00，享受国家法定假期 2、公司会与您签订正式劳动合同，购买社保 3、公司提供冰箱、微波炉，周围交通、用餐都十分方便（地铁：新南村C出口，步行15分钟到公司）

北京朝阳区小区中控员 年龄18-45周岁以内，身高175，有经验者优先，最少干6个月 中级国本5500—6000 长白长夜， 管吃住，工装被褥免费提供 接人时间，周一到周五，早九晚五 报道位置：北京朝阳区东坝京投发展.北熙区(安德大街北50米) 咨询️ ‍️‍微信AZL

岗位职责： 1、配合副总完成公司各项管理制度的制定、审查与优化，参与日常工作的统筹与执行；负责撰写相关文件及合同文本，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据分析，持续跟踪关键运营指标，按日/周/月周期输出数据报表与可视化图表，提出预警建议及可行性的优化策略； 3、支持副总进行业务数据的系统化管理，围绕客户、产品、市场及效能等维度开展分析，制定改进方案，跟进市场活动实施进展，并汇总形成阶段性效果评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能间的沟通协作机制，及时掌握业务动态信息，定期整理反馈内容，为管理决策提供有效支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.文字功底扎实，具备良好的语言表达与公文写作能力，熟练操作各类办公软件 3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧和领导潜力，善于跨部门协作，拥有敏锐的洞察力和出色的判断与决策水平 4.品行良好，作风严谨，思维条理清晰，坚持原则且处事灵活，擅长人际沟通与事务协调 公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展双通道！ 丰富的员工关怀：生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问！ 多元成长体系：涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养，助力持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，工作生活平衡无忧！ 福利与发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，实现综合能力快速进阶； 2、作为重点培养对象纳入部门管理梯队，为职业发展奠定坚实基础； 3、人性化管理环境：融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为核心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享公司高速成长带来的长期发展空间与个人价值提升机会。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商方向唯一合作关系，构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，具备深厚的项目积累与行业影响力，历年成果显著，稳居行业前列，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展十余年，汇聚全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，业务模式稳定且富有竞争力，全年销售无淡季！ 3、高度重视人才发展，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

保安员，保洁员招聘： 高铁南广场公交停车场招保安一名， ，， 54 岁内， 持证上岗，12 小时白夜班，工资 4400 另高铁北招一名保洁员， 59 岁内， 54 岁内 ）， 8 小时工作制，每周休一天，工资 3600 联系人：张队

1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

【岗位职责】 - 负责巡逻、站岗及门卫值守工作 - 维护现场秩序，保障安全 【职位要求】 身高168cm以上 年龄20-54岁 - 无犯罪前科 ，无重大疾病。 - 学历不限，经验不限 要求有保安证 【工作时间】 - 12小时 【薪资福利】 - 薪资3800-6000元/月 - 包吃包住

大厦需要俩人顶项目，45以下，173以上.

招聘：消防中控员 薪资：4000-4500元/月 1.持中级建筑物消防员证书；2.公寓/写字楼同岗经验优先；3.为人正直，责任心强，能适应轮班，抗压性好。 1.监做好交接班及值班记录，保持中控室及设备清洁；2.熟悉消防设备操作及灭火方法，负责监控设备管理调控；3.完成领导交办的临时性工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员。 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政类实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

明天工区找细加两个大姐，8个小时日结。

男女不限，积极勤快