招募兼职 一级建造师（机电专业） 一级建筑、一级市政，需持B证 可配合出场 证书注册至中能工建（南阳）智慧科技有限公司 工作地点：武汉

岗位内容： 1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目的实施，把控施工进度与质量； 3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位，保障项目顺利推进； 4. 编写项目技术方案及投标文件； 5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电方向）、安全B类证书及高级工程师职称； 2. 具备专科及以上学历，专业为机电或建筑工程相关领域； 3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验； 4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件； 5. 具备良好的沟通与组织协调能力； 6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。

招副高工程师，一级建造师。技术负责人

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

寻找机电一级建造师。

岗位职责：1、整合项目资源，统筹现场施工管理；2、监督项目进度，制定项目施工计划；3、协调项目各方技术问题，解决现场问题。岗位要求：1、统招大专及以上学历；2、1-3年社会工作经验；3、持有建造师证。

扬州市广陵区招工长/工程师

主要是干农村盖房

【女装品牌】DEKASHELL DESIGNICE 【招聘店铺】梦时代、武昌万象城、江宸天街、经开永旺 【招聘职位】♀督导、店长、高销 【薪资福利】薪资7000～12000➕各种奖励机制➕社保➕节假日福利➕生日福利➕带薪年假➕工龄奖 【工作时间】：7小时工作制 早晚班 上六休一 【任职要求】: 1.身高162以上，形象气质佳 2.有过两年以上女装销售经验 3.独立销售能力强，有美感 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：35岁左右 有兴趣，请联系 谢经理 （）

十堰龙门工业园 座椅厂 招聘 包吃包住+通勤车+夜班补贴！ ✅座椅车间 1.焊工（6人，7000-9000）：按工艺完成焊接，维护设备，做好现场安全与5S 2.摆件工（7人，5000-7000）：座椅件组装摆放，核对物料，保障流水线顺畅 3.焊接返修工（1，4000-6000）：处理不合格件返修，反馈质量问题 4.打磨工（2人，3800+加班费，综合4500左右）：焊接件去毛刺，打磨处理，工位5S 5.打包工（3人，3200起+加班费，综合4500左右）：成品打包贴标，核对型号数量 ✅内饰车间普工（10人，4500-6000）：内饰件组装/裁剪，服从生产安排 ✅发泡车间：普工（1人，4500-6000）、打包工（1人，3200起+加班费，综合4500左右） ✅物流配送（5，45岁内，3200起+加班费，综合4500左右）：物料配送、核对台账 福利：免费中晚餐+员工宿舍+通勤车+夜班补助36元/班 电话

武胜路荣华街烧烤店招聘: 1，气烤烧烤烤工（一名），上班时间：下午5:00-2:00，工资7000月，月休2天 2.烧烤配菜员（一名），上班时间:下午4:00-2:00，工资4500/月，月休2天 3.服务员（一名），上班时间:下午3:00-2:00，提供食宿，工资:4000/月，月休2天 要求有责任心，长期做，为人好相处，有团队合作精神，服从安排，从事过餐饮行业熟手优先，微电同号，非诚勿扰

普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000-8500元左右 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土 50周岁及以下初中及以上

机电维修工 5000-8500元/月

中水7局中标的彭州水利项目，需要水利水电一级建造师高级工程师职称

温泉民宿，体量不大。

现场技术管理，资料管理，劳务管理，施工进度整体安排管理，精通BIM软件

需持有一建资格证书

岗位职责: 1. 负责配合项目现场业主管理要求工作 2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档 3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作 任职要求： 1.、有机电专业建造师证书和B证 2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。 3、懂机电造价结算优先。 待遇：面议底薪+补助+社保

梁场下构现场管理

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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