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要求： 1、大专及以上学历，文秘或人力资源管理等相关专业

文员。服从安排。

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一、负责全公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好情况、大修计划执行、员工出勤及工作效率等相关数据的收集、整理、统计与台账建立工作。 二、及时收发各生产单位的日报表，并通过监控录像回放核对相关报表数据，对每日上报信息的真实性、准确性进行核查，承担主要考核校对职责。 三、完成各承包单位月度计划完成情况及各项生产指标与工资挂钩的核算数据整理，汇总工程验收、检查结果、技术研讨内容及措施分析材料，报送或反馈至相关分管领导及职能部门。 四、收集调度部门记录中关于各工区、车间因材料供应引发的生产安排信息，并移交经营部，确保物资及时供应。 五、做好每日碰头会各单位工作汇报及任务部署的会议纪要，明确具体执行单位，编制派工单并下发，确保任务落实到位。 六、监督各单位统计人员的报表填报工作，跟踪本部门各项制度规定业务的执行情况，对运行过程中发现的问题及影响生产、安全的事项，于月底统一汇总统计并归档留存。

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