
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科及以上智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电工程师(水机方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科及以上智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。
任职资格:
1、水机、机械等相关专业背景;
2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验;
3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电技术员
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专及以上维修/保养自动化设备13薪证书补贴中级提产技改
纯建筑机电经验请勿投递!
岗位职责:
1. 负责矿山设备电气自动化控制系统研发,从事工业自动化与智能化控制系统的开发工作(包含PLC编程及相关工控软件的设计实施);
2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的方案设计、优化及安装调试任务,制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件;
3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文档(SOP)编制、审核及标准化管理,并持续改进技术规范;
4. 主导设备电气系统的布线施工、装配作业及整机运行调试,涵盖项目现场的系统联调工作;
5. 为公司内部及各项目现场(含集团下属各单位)提供电气自动化领域的技术支持与专业指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业,年龄50岁以下,持有中级机电职称;
2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等重工业领域的实际工作经验;
3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同类岗位经历,熟悉PLC编程,具备DCS系统高级工程师能力;
4. 身体健康、反应灵敏,具有前沿的产品设计理念和科学化管理思维,能接受长期出差安排;
5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及其他行业专用设计软件。
该岗位需常驻项目部(咸阳(礼泉、乾县)、宝鸡(扶风)、汉中(南郑)、商洛、柞水),提供食宿,配备公车,出差享有补贴,费用可报销,享受节日福利及礼品。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
月嫂月结
【工作类型】月嫂26天
【到岗时间】预产期5.7
【小区地址】西安
【服务内容】照顾产妇和新生儿
【阿姨要求】做饭好吃,细心(可接受新手)
【工资预算】6500
【联 系 人】小刑
会籍经理
8000-15000元/月
区域销售包住1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.指导并培养销售团队,组织日常培训、业绩复盘与过程管理
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理,确保合规高效
任职要求:
1. 具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟悉行业基本业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等B端行业经验者加分
5.能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
机电工
田心园区招机电一体1名,要有5年以上染厂机电工作经验,能独立处理问题,工资10000-11000,电话
微型阀泵研发工程师
1.3-2万元/月
工厂机电工程师3-5年本科及以上电磁阀隔膜泵/蠕动泵/高压泵
岗位职责
1、负责微型泵阀结构设计、性能优化及仿真验证,确保符合小家电应用需求。
2、研究核心部件材料,优化生产工艺,解决量产问题。
3、主导研发全流程,协调生产、品质及供应商,确保项目按时交付。
4、协助客户需求分析,解决生产及售后技术问题。
5、跟踪行业趋势,推动微型化、低功耗等创新设计。
任职要求
1、本科以上学历,精通CAD/CAE工具;
2、熟悉工作原理、流体力学及微型化设计难点;
3、具备小家电零部件量产经验者优先;
4、较强的跨部门协作及抗压能力。
技术员
6000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限高中及以上设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1、负责现场自动化设备维修,保养,调试
2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作;
3、负责设备的正常运行及故障排查;
任职资格:
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂基本机械图, 电路图, 电器接线图优先;
3、有良好的人际沟通表达能力
4、有相关工作经验的优先考虑
长白班不上夜班
上班时间:
早上8:30~下午5:30,视生产情况可能会安排1~3个小时的加班
岗位福利:
1.免费包吃住,公寓式宿舍
2.可预支工资
3.技术岗位,管理人性化
技术骨干(机电工程方向)|变配电核心岗
1-1.2万元/月
工厂机电工程师大专及以上
5年以上物业工程经验,3年以上变电室运行管理
持高压、低压电工证,熟悉高配室运行维护
负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理
具备能源管理、应急处理及技术优化能力
核心技术岗|参与系统升级与节能改造项目
月保底9500/汽配厂组装工/返岗奖励8000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
叉车工包住包吃
户县招牵引车司机啦
只开牵引车(小火车车头) 活简单 轻松
要求:年龄18-40,有c1驾照
工资:18元/小时
食宿:白班管两餐夜班管一餐
住宿150一个月
联系电话:
折弯工二保焊工厂焊工氩弧焊打磨
招聘:
铆焊工4人(年龄45岁以内,能看懂图纸,能独立带人工作)。
氩弧焊工6人(年龄40岁以内)。
二保焊工4人(表面成型好,年龄40岁以内)。
折弯工2人(年龄40岁以,二把刀勿扰)。
打磨工4人(年龄55岁以内)。
工资月结。
以上人员招聘长期工(短期勿扰)。
电话:
陕西西安电池第二事业部,高新户县西咸新区月薪到手工资,6000-10000元招聘技工岗位:
6000-10000元/月
机械维修月结
西安电池第二事业部,西安高新
西安户县
西咸新区
月薪到手工资,6000-10000元
招聘技工岗位:电工、钳工、机修工、学徒工
有经验者优先,也可接收26届大专生
有意联系
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上安装/调试测试维修/保养控制柜配电柜变压器超高压特高压高压
岗位内容:
1. 负责电气系统及设备的检修、调试、试验与日常运维工作。
2. 协助或指导相关部门解决电气技术相关问题。
3. 熟悉市场上主流微机保护装置品牌设备,可独立完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4. 能编制全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案,并组织实施相关工作;
任职要求:
1. 专科及以上学历,电气工程或相近专业毕业。
2. 具备5年以上电气行业相关工作经验。
3. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验证、继电保护证等现场作业所需资格证书。
4. 熟悉电气系统调试流程与故障处理方法,具备独立分析和解决问题的能力。
5. 工作态度积极,具有项目执行与团队协作经验,沟通表达能力良好。
6. 能适应全国范围内的出差安排
工厂搬运工叉车工
西安市高陵某企业
【小时工】
亮点:非流水线 工作轻松 不穿无尘服,
提供住宿新式公寓独立卫浴() 水电自理 食堂福利餐。
_________________________
招聘岗位:
1⃣:叉车工
性别:男女不限
年龄:18~45岁
学历:无要求
资质:N1或N2叉车证
岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。
工资:21元/小时
2⃣:物料员
年龄:18~45岁
学历:无要求
岗位职责:拿订单找货物,放到规定地方
工资 :17元/小时
上班时间:八点对八点两班倒
食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
发工资日期:次月25~28号
面试时间:
(至)
【13点30分集合 14点面试】
西安高陵区【招聘岗位】高薪装配普工/叉车工【岗位要求】仅限工人,年龄38岁以内【工作时间】
6000-7000元/月
叉车工五险一金工龄奖餐补月结
高陵
【招聘岗位】高薪装配普工/叉车工
【岗位要求】仅限工人,年龄38岁以内
【工作时间】8对8两班倒,两周一倒班,每天11个工时
【薪资待遇】
装配普工前三月时薪21,三月后时薪22,月6000-7000+
法定假日补贴150/天
【吃住条件】提供住宿,吃饭自理,成本价
地址:高陵区陕汽大道
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安精瑞诚机电科技有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘西安机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。