上班时间:8:00-17:30 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳社保—五险 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的压力应对能力。 3.对出货产品进行抽样检查，涵盖外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规。 5.负责验厂材料的收集与归档工作。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.熟练操作Office办公软件

招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

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要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基础公式； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合上级完成任务安排 基础岗位情况： 1、上班时间：9:00-20:30，中午休息一个半小时，晚上用餐时间半小时 2、薪资标准：试用期4000+300绩效考核，转正后4800+绩效考核 3、福利待遇：提供食宿，吃住地点距离工作场所约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基本保障

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

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岗位职责： 1.负责中餐热菜等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 配合厨师长完成菜单更新、新品研发及成本控制任务 4. 合理管控食材用量，减少浪费，保障出成率与毛利率 5.协同后厨团队高效完成高峰时段备餐与出餐，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.具备良好的卫生意识与职业素养，持有效健康证及厨师相关资格证书者优先 3.身体健康、吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏与倒班安排 4.具备团队协作精神，服从管理，无不良从业记录 5.学历不限，有1-3年及以上中餐厨房工作经验者优先 薪资待遇：包食宿，月休四天，6000至7000，薪资和业绩挂钩，个人能力挂钩，每三个月考升级试，考了加工资，第一次考高级，第二次考后备厨师长，大量开新店，只要能力强都有机会去带店当厨师长 有专人教，气氛好，都是年轻人 18至30岁

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁小姐姐宝妈性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象端正，言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1、协助处理人事档案及劳动合同管理，办理员工入离职流程，并负责考勤数据的统计与核对； 2、协助构建良好的员工关系氛围，策划并执行各类员工活动； 3、统筹安排各类会议事务，做好会议记录，并跟进管理层会议相关纪要整理； 4、负责办公区域的5S执行监督及日常安全管理工作； 5、负责行政办公物资的采购执行及相关费用报销手续； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 7、维护公司各项规章制度及员工行为规范的落实执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学、行政管理等相关专业优先； 2、具备2年以上行政管理类工作经验，年龄28-33岁； 3、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善应对突发情况； 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 5、工作严谨细致，态度认真，责任心强，具备高效执行力； 6、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 7、有跨境电商行业行政工作经验者，可优先录用！ 岗位经验：需具备2年及以上行政/主管/经理相关经历 岗位福利： 1、完善的晋升体系，提供年度调薪机会，缴纳五险一金； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假； 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30

岗位职责： 1、协助负责人高效处理日常事务，确保工作室各项运作顺畅有序 2、参与业务对接、直播支持及网络运营相关工作，具备多任务协调能力 3、负责客户接待与内外沟通，维护良好的合作关系，展现专业形象 4、根据工作安排完成各类辅助性工作，适应灵活的工作内容与节奏 任职要求： 1、形象端正，性格沉稳踏实，具备良好的职业素养和服从意识 2、具备较强的学习意愿，能快速适应新任务，可接受综合性工作内容 3、有耐心和责任心，能够长时间专注工作，适应早10点至晚10点的工作时间 4、具备良好沟通能力，能协助完成业务、运营及接待等多元职责 5、学历不限，有相关助理或支持类工作经验者优先考虑

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

临时工:6800-7300/月 正式工：底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资 每个月准时15号发工资，不压工资 岗位职责： 1。电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等 2。大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单 轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 不需要穿防尘服，穿的是普通工衣 招工要求 1，男女不限；16-45周岁。 2，必须持本人真实有效身份证。 3，无需工作经验。 4，应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进展，梳理现行流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供有效支持； 4、参与与代理及供应商的商务对接，维护良好合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备较强的保密意识，工作细致严谨，责任心强，能适应较高工作压力； 3、擅长沟通交流，反应迅速，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，每周工作5.5天 公司福利： 1. 年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层可获得月度分红激励； 2. 按国家规定缴纳五险；享受法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持； 4. 提供广阔成长平台，根据员工兴趣与发展意向规划个性化职业路径； 5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并定期举办趣味生日会； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织多样化的团队建设活动；

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。

【公司简介】：生产手机配件、投影布数据线、手机壳、 蓝牙耳机等产品。 岗位：SMT，组装包装，贴标签，品检，质检等部门，做 事轻松简单，好留人!上班可以带手机 年龄要求16—45岁身体健康纹身头发案底都没 有关系 ①【需求工种】：小时工22-24 【正式工待遇】 1，底薪2530元，加班费，加班费按劳动法计算，平时加班 1.5倍20.34元小时，周末加班2倍27.12元/小时，节假日3 倍40.68元/小时(5天8小时之外算加班) 【员工待遇】：月收入：6500—8000 1.长白班两班倒自由选择 2.流水线独立岗位自由选择 3.长白班 4.普通工衣，包吃包住不用自己掏钱吃饭不收任何费用 5.当天安排入职住宿 6.辞工提前一个星期好辞工 【面试资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，寸 照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿

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办公室文员薪资结构：4000提成+奖金+绩效综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水可4以间四。四，工作优势：1。钱多事少 2。老板实力多金，性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

任职要求： 1、打字速度需达到40-50字/分钟以上，熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作； 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应并掌握工作内容； 3、性格细致耐心，责任心强，待人友善，具备良好的问题应对与处理能力； 4、工作态度认真积极，注重细节，富有工作热情，善于思考，能积极配合完成上级交办的任务 基础岗位情况： 1、上班时间：8:30-20:30，中午休息1.5小时，晚上用餐半小时 2、薪资标准：试用期4000元+300元考核，转正后4800元+绩效考核 3、福利待遇：公司提供食宿，吃饭和住宿地点距离工作地约100米 4、工资发放时间：每月20日发放上月工资 5、社保福利：依法为员工缴纳社会保险，提供基本保障