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人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员学历不限
任职要求: 1.18岁以上,学历不限,具备手机基本操作能力 2. 工作经验不限,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.无不良从业记录,遵守职业操守 5,另需要招人事
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责 1. 根据公司、运营岗位需求,负责销售、店员、储备干部等岗位全流程招聘:发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进入职; 2. 维护招聘平台、社群、内推等渠道,提升到岗率; 3. 统计招聘数据,复盘优化招聘方式,搭建人才储备库; 4. 配合完成新人入职对接、基础人事协助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,2年左右招聘经验,招过销售、门店人员优先; 2. 沟通顺畅,抗压能力强,熟练使用招聘软件; 薪资福利 底薪+招聘绩效+提成+全勤奖;缴纳社保、带薪培训、节日福利、内部晋升通道。
人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
人事专员招聘专员3-5年大专人事行政专员HRbp人力资源专员不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
岗位职责 人事工作: 1、根据公司规划及需求, 收集空缺岗位信息,撰写岗位JD,发布招聘信息,进行简历筛选,安排面试及跟进背调录用入职等事宜、对公司人员招聘工作结果负责, 2、负责员工入转调离手续办理,简历和维护人事档案,确保人事信息准确完整,花名册及时更新。 3、负责员工人事信息管理与档案维护,劳动合同签订与保管; 4、参与绩效考核工作,收集考核数据,协助完成考核结果与统计反馈,促进员工绩效提升督促部门做月绩效数据统计,评价打分、双方签字确认;基础职位等级; 5、负责管理员工社保购买。解答员工关于社保、考勤薪资核算等人事相关问题,提供及时信息; 6、负责每月组织一次新员工入职培训; 7、负责考勤管理工作,月初形成月度考勤表汇总与员工进行确认; 8、协助完善行政人事相关管理制度,推动制度的宣贯与执行,确保公司运营规范; 行政事务管理: 1、负责日常行政工作,包括办公场地维护、办公设备采购与管理、设备管理、绿植物维护、确保正常运转; 2、管理公司各类行政物资、做好物资采购、入库、发放及盘点工作,合理控制行政成本; 3、协助组织企业活动(节日/团建/年会)等相关活动; 4、负责每日员工用餐管理工作; 5、负责员工宿舍管理工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2、2年以上行政人事工作经验,有电商行业优先考虑 3、熟悉行政人事工作流程和相关法律法规,具备专业知识; 4、熟悉使用office办公软件,具备良好的文档处理能力; 5、工作细致认真,责任心强,有较好的沟通能力及团队合作精神,能有效处理各种突发问题; 6、有较好的学习能力和应变能力,能适应电商公司的节奏: 加入我们,你可以得到: 1、高于行业的薪资水平,你够优秀,只要我们有,都能满足 2、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪; 3、基础福利:公司为每位员工购买社保,享有全勤奖,工龄奖,年终奖; 4、办公坏境:舒适简约的绿化办公坏境(台球室、天台健身房)。 5、管理:人性化年轻队伍的管理模式。 6、生活保障:免费提供宿舍、免费提供午餐+晚餐 7、休息:大小周(月休6天),早九晚六点半,中午休息1个半小时 【团队氛围】 我们是充满活力和创新的团队; 扁平化管理模式,开放包容的工作环境,年轻活力的团队;
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服运输/物流/配送销售招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
开展招聘搬运工及装缷业务工作。
hr助理
9000-13000元/月
人事专员3-5年大专
岗位职责: 1、支持薪酬COE,跟进部门人力资源相关事项; 2、数据的维护和跟踪管理,例行工作的执行; 任职要求: 1、有大厂薪酬、个税、社保相关人力资源工作经验的HRBA; 2、熟练掌握个税、社保政策,了解详细的计算规则和缴纳流程; 3、三年以上相关工作经验 4、学历:大专以上
招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘制造业职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责: 1. 制定并落实公司招聘规划,确保人才供给及时到位。 2. 拓展并维护多元化招聘渠道,提升招聘覆盖范围与执行效率。 3. 负责简历筛选、初试沟通及面试组织,保障招聘流程顺畅推进。 4. 与业务部门协同梳理岗位需求,实现人才与岗位的精准对接。 5. 监控招聘进度,汇总分析招聘数据,持续改进招聘方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3. 学习能力强,能够快速适应环境变化并优化工作方式; 4. 具有团队合作意识,积极参与团队协作以达成共同目标; 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出,具备良好的抗压能力。
深圳龙岗区招油漆工1名,今晚8点开始,8点到3点,7个小时300元,人走账清,墙裙打磨滚油漆,
320-330元/天
油漆工打磨5-14天1-2人日结
深圳市龙岗区招油漆工1名,今晚8点开始,8点到3点,7个小时330元,人走账清,墙裙打磨滚油漆,
深圳 龙岗区 布吉
7月25日 19:04拨打电话
风管通风安装1-4天1-2人
深圳市龙岗区招通风安装/维修、铁皮/白铁通风管道安装,师傅一个,安装风管量尺寸,要求干活勤快,听话,半桶水勿扰,40岁以下附近优先有10天活,放鸽子的勿扰
深圳 龙岗区 南联
7月25日 19:03拨打电话
酒吧高级服务员
100-110元/时
服务员包住交通补助有提成包吃20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责:漂亮大方、性格开朗 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈市场及顾客需求信息 5.遵守门店各项规章制度,配合店长完成巡检、盘点及其他临时任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售或服务业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
配送外卖骑手免费培训3-5人月结第1个月跑完500单个人补贴300伙食费
岗位职责】 根据系统派单,取单送单,配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁,男女不限,经验不限,会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价5 - 8元/单。日均45 - 85单,收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8000以上! 2.享有全勤奖,冲单奖,排名奖,工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点,17点-20点,其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休4天,自由调休,有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围: 轻松干:6000+/月(上不封顶) 认真干;7000-9000(上不封顶) 努力干10000+(上不封顶)多劳多得 提成方式:按单提成;每单提成:5元-7元/单;每天45单-85单;阶梯式提成,多劳多得。
腻子工腻子打磨打磨1-4天1-2人完工结算
深圳市龙华区招工地打磨工,内墙腻子打磨,一个天花350平方,有几条灯槽,今晚1点钟开始干,商场里面,600块钱,能干了跟我联系,只能今晚干,不今晚一点干的别电话
深圳 龙岗区 平湖
7月25日 18:59拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
人力资源合伙人 公司规模扩大,寻求有志之士 个人团队均可 月入5w 有想法又能力的人欢迎加入 平台够大容得下我们发展
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司内部招聘,包括线上邀约候选人及安排线下面试 2.工作时间:早九晚五,周六日双休 任职要求: 具备良好的沟通协调能力,能够独立完成招聘全流程
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理人事数据报表,支持人力资源基础运营与分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先,经验不限 3. 熟悉劳动法及相关人事政策法规,责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活适配,具备较强的学习能力与团队协作精神
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
职位详情: 无需外出办公,主要负责内容: ①负责人员入离职手续办理、档案管理、考勤统计 ②招聘信息发布、面试接待 ③人事数据整理及行政辅助工作 周一到周五上班,早8:30晚6:00,周末1.5休(周六坐半天班 偶尔会有娱乐活动) 任职要求: 1:25到45周岁,男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限,欢迎应届生 岗位亮点: ①纯文职不跑业务 ②法定节假日正常休息 福利完善 五险一金 ③压力小 晋升空间大(晋升通道清晰) ④领导事少 ⑤公司定期团建
人事专员助理
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
职位详情: 无需外出办公,主要负责内容: ①负责人员入离职手续办理、档案管理、考勤统计 ②招聘信息发布、面试接待 ③人事数据整理及行政辅助工作 周一到周五上班,早8:30晚6:00,周末1.5休(周六坐半天班 偶尔会有娱乐活动) 任职要求: 1:25到45周岁,男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限,欢迎应届生 岗位亮点: ①纯文职不跑业务 ②法定节假日正常休息 福利完善 五险一金 ③压力小 晋升空间大(晋升通道清晰) ④领导事少 ⑤公司定期团建
HRBP3-5年大专绩效管理运营团队HRBP运营提供食宿朝九晚六
一、岗位职责1. 绩效管理:深入对接各业务模块(供应链、采购、项目、市场、工艺、生产等),牵头完成绩效目标拆解、过程监控及考核执行,确保评价机制与实际业务运作高度匹配。 2. 运营提效:聚焦交付周期、成本管控、项目进度、订单转化、人均效能等核心运营指标,识别运作瓶颈,联合部门主管制定优化策略并推动落地闭环。 3. 协同推进:促进跨部门流程梳理与信息互通,协调解决协作中的堵点问题,提升整体运作效率。 4. 机制执行与优化:协同HR经理及顾问团队,将人力资源政策转化为可落地的部门操作规范,收集一线反馈并助力体系持续完善。 5. 文化传导:在日常工作中通过沟通交流、案例分享、辅导支持等方式,引导结果导向思维和协同合作意识,助力团队凝聚力建设。 6. 数据支撑:运用Excel建模及AI工具,输出人效分析、绩效分布、风险预警等数据报告,为管理决策提供有力支持。 二、任职要求 1. 实践经验:具备3年以上HRBP或绩效/运营相关工作经验,有制造业或多元职能协作场景下的实战背景。 2. 绩效专业能力:可独立设计并实施KPI/OKR/目标管理体系等差异化考核方案,具有成功处理绩效争议的实际案例。 3. 沟通与推动力:情商高,擅长与不同层级、不同背景的员工及管理者建立良好关系,能深入业务一线洞察问题并推动解决。 4. 结果导向:执行力强,注重闭环,能在现有管理框架下主动发起改进动作,不拘泥于职责边界。 5. 工具应用:精通Excel进行数据分析与模型搭建,具备使用AI工具辅助撰写报告和方案的能力。 6. 抗压与坚持原则:情绪稳定,在原则性问题上立场明确,能够有效应对绩效推行过程中的各类挑战。 工作时间: 朝九晚六 大小休 提供食宿 薪资待遇: 15k-18k + 月度绩效奖金,节假日福利 综合:18k-20k
长白班电子厂包吃包住20人以上月结可预支工资不体检管理不严
月工资6500到7500 1、16到45岁不查纹身,厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2、长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3:工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4、入职满7天可以借支200到300带上行李和身份证当 天安排入职和宿舍
普工免费培训包吃包住20人以上完工结算
主要生产小风扇加湿器,做组装包装质检测试这些岗位都是一些简单的手工活 工资180-210一天 面试当天安排吃住 工时稳定,每天工作10~11个小时左右 工厂吃住免费 离职报备提前3~7天,
包装工
5000-6000元/月
包装工包住包吃1-2人月结服装纺织坐班无纹身健康证
此岗位主要从事小五金产品包装,有包装经验优先,懂简单电脑操作
包装工包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班无前科
工作内容 主要产品:手机配件、小风扇.运动手环、无人飞机、扫地机器人等等。无需工作经验,生熟手均可,新手进厂,带薪培训。 预约面试者过来面试入职满一周可报肖车fei!!!.... . 上班环境 全是长白班岗位,坐着上班,穿自己衣服,空调车间,无污染,无噪音,做事轻松,可带手机。 岗位可以自由选择QC 质检 打包 物料 码货 上班时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午13:00—17:00(4小时) 3、6天8小时,超出算加班,自愿加班,每天可加班2—4小时。 4、入职全部是白班,有想上夜班者有夜班补贴20元/晚. 二、招工要求 1、男女不限,16—50 岁 2、无刑事犯罪前科. 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证,有效期一个月以上、有磁性 6、,少量,内部可推荐 小时工工价 18块钱一小时. 入职没钱可以借支 二:工资说明(正式工) ️ 福利待遇拉满 9 每个月10号发上月工资,一次性打到卡里 和工厂签合同不经过第三方 厂区直接发放工资 生活困难者,入职三到七天可预支 入职一周可申请 · 费用不等 三:工资卡:四大银行;中农工建行均可,不限城市。 四:辞职制度:入职前3个月内,辞工只需提前3-7天,辞工当天结清工资。 五:社保问题:。. 六:每个月 15 号发上月工资,生活困难者,入职半个月可预支 800元 七:离职提前一个星期申请 ,。 四、招聘岗位 招聘岗位主要是:组装,包装,检测,物料,品质,插件 岗位不适者,可申请调换岗位 五、住宿环境 1、住宿免费:独立洗手间;独立冲凉房。 2、宿舍配备:洗衣机、空调、热水器、免费WIFI、网线接口、手机充电接口等。 入职前可以选择事业部;可以选择岗位。 六、伙食问题 1、免费吃住 七、入职须知 1、携带:本人身份证原件+1支黑色笔。 2、面试当天:请带好(生活)物品;当天安排厂内住宿。 备注:请在当天上午11:30之前必须到达应聘现场,期待与你携手共创明天美好生活!
长白班车间普工20人以上
岗位:车间普工、包装、组装 工作简单,易学易上手,有人带 环境整洁,长白班,工时稳定 薪资准时结算,待遇优厚 要求:23周岁以上,踏实肯干,服从安排
招聘经理/主管
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、为公司战略实施与组织成长提供人力资源保障,制定并执行招聘方案,涵盖营销、研发、生产运营及海外团队的人员配置需求。 2、主导所负责业务方向岗位的全流程招聘工作,包括人才筛选、评估、面试安排及录用跟进,确保招聘目标达成。 3、跟踪行业与市场变化,开展人才地图绘制,掌握目标企业或竞对单位的人才布局,搭建高端岗位人才储备池,并推动定向搜寻与长期人才关系维系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造业招聘相关经验,具备良好英语听说能力者优先。 2、具有较强的业务理解与需求分析能力,能有效推动多部门协同作业。 3、热爱招聘岗位,目标感强,追求成果,具备强烈的责任心和良好的抗压素质。
长白班车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
本厂区主营小米充电宝,手机,鼠标,电脑, 蓝牙耳机以及周边配件 【经 验】手工活,无需经验 【工 资】7000左右 【年 龄】:16岁~40岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【环 境】:空调车间,空调宿舍,坐班两班倒,长白班自选,水电费平摊,包吃包住 【工作岗位】:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测,仓管,工作轻松简单,每月15日发工资,小时工28-20元小时,岗位不同,工价不一样
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7)工作地址:苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
HRBP
8000-15000元/月
HRBP经验不限本科招聘员工关系绩效管理销售团队HRBP产品团队HRBP市场团队HRBP人力资源管理员
岗位职责 1. 负责海外员工全周期用工管理,规范执行入离职手续、劳动合同签订、薪酬福利发放、签证及劳务合规等事项; 2. 组织推进人力资源六大模块日常运作,包括招聘调配、薪酬绩效管理、员工关系维护、培训发展实施、考勤社保办理及企业文化建设; 3. 与业务部门保持紧密协作,建立有效沟通渠道,及时响应员工需求,保障人力资源工作高效执行; 4. 参与健全国内外人力资源管理体系,持续优化管理流程,防范用工法律风险。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 英语口语表达流畅,具备良好的日常沟通能力,可独立对接海外业务相关事务; 3. 思维敏捷、应变能力强,具备出色的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4. 熟悉人力资源各模块实际操作,有海外用工管理或跨境HR工作经验者优先; 5. 欢迎优秀应届毕业生或具备1-3年相关工作经验者投递。
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鱼泡直聘为工人提供龙岗区电子厂找工作网站有哪些招聘在线招聘信息,主要招聘龙岗普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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