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一、岗位核心定位 全面负责景区安保、保洁、消防、应急、现场服务一体化管理；第一对接人对接甲方运营/物业/安全部门，确保服务达标、沟通闭环、满意度提升。 二、岗位职责（甲方最关注） 1. 日常运营管理：制定安保保洁标准、排班、巡查、考核，保障景区秩序、卫生、消防合规。 2. 甲方对接与汇报：周/月报、问题整改、验收对接、需求响应、投诉处理闭环。 3. 团队管理：人员招聘培训、纪律管控、技能提升、绩效考核。 4. 应急处置：客流疏导、突发事件、纠纷调解、消防演练、安全隐患整改。 5. 品质与成本：物料管控、设备维护、服务品质提升、降本增效。 6. 活动保障：节假日、大型活动安保保洁统筹执行。 三、任职要求（甲方通用标准） 1. 基本条件 - 年龄28–48岁，身体健康，无犯罪记录、无纹身；形象端正、责任心强。 - 高中/中专及以上，大专优先；物业管理、安全管理相关优先。 2. 经验要求 - 有相关景区/文旅/公园/大型商业安保保洁管理经验，或者同岗位管理经验。 3. 专业能力 - 精通：安保巡逻、门岗秩序、消防管理、保洁作业、垃圾清运。 - 会用Office，能写计划、总结、报表、整改报告。 - 持有：保安师/消防设施操作员/安全员证优先；退伍军人优先。 4. 甲方对接核心能力 - 强沟通、强协调、强执行力，会汇报、会整改、会复盘。 - 服务意识强，能快速响应甲方要求，妥善处理投诉与冲突。 - 抗压强，适应旺季、节假日加班与现场值守

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