工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间：12-2

经验不限，学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块工作 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理效能与执行效率 3.协助开展员工关系管理，促进员工满意度提升，营造积极的组织环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流与合作 2.拥有较强的分析判断与问题解决能力，可高效处理各类人事工作事项 3.熟悉人力资源专业知识与实务操作，掌握劳动法规及相关业务流程

招聘：招聘人事文员 薪资：面议 人事文员 1：底薪4500元，试用期一个月，提成，综合6000-9000一个月自动转正无任何销售性质。 2:：男女不限，17-40周岁，无工作经验者可带薪培训。 3：招聘员工，协助经理工作，办理入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，享受国家法定假日。 4：8点30到下午5点30，做6休1面试通过，包住宿，2人间，年底15天带薪休假 咨询热线： 地址：蜀山区尚泽大都会A座

岗位职责： 1、借助小红书、抖音、快手等社交平台开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容，于抖音上传短视频内容。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备良好的责任心与保密观念，可独立推进并完成分配任务； 3、有同类岗位经验者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1.负责公司内部人员招聘工作。 2.负责考勤制作薪酬核算工作。 3.负责部分行政事物。 4.负责入转调理手续办理工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作。 3.有1-3年人事工作经验，擅长各大公共招聘邀约，熟练使用表格公式，能独立完成薪酬核酸工作。 4.有责任心，信心；吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程规范有序执行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

行政班，五险一金，工作环境舒适，团队氛围融洽！本岗位仅招聘一人，有意向者请尽快联系！ 1、工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00，午休两小时，月休7天（每月第一周单休，其余时间双休） 2、工作职责： 1、担任人事行政前台相关工作； 2、负责公司档案整理与管理，组织安排面试，接待应聘人员； 3、收集新员工入职资料，维护员工关系，协助开展活动的策划与执行； 4、统计花名册、考勤表等日常办公表格，管理员工档案； 5、负责办公区域卫生监督及办公用品的采购与发放； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务。 薪资待遇： 1、基本薪资3500-4000元+提成，具体根据经验与能力面议； 2、享受合肥市规定的五险一金； 3、享有年假及国家法定节假日； 4、定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、旅游等丰富员工福利活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘渠道操作，熟练掌握常用办公软件； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 欢迎有意者投递简历或直接来电咨询！ 地址：包河区绿地瀛海C座（地铁一号线朱岗站）

帮转： 【招聘岗位】：行政人事岗 【工资待遇】：固定薪资3000+300满勤+住宿补贴200，综合工资3500。3个月试用期，。 【工作地点】：合肥市包河区包河大道美生写字楼金座17楼1705 【工作时间】：上午9点-12点，下午2点-6点，单休。 【工作内容】：工作比较清闲和轻松，没有硬性考核指标。日常负责处理一些办公室的文件档案整理、日常考勤，文件记录等基础事务工作。偶有客户来访时，做好客户日常接待和基本介绍工作即可。负责检查和维护好公司日常环境的干净与整洁。 【人员要求】：有无经验均可，应届毕业生也可，积极向上，会基础的电脑办公软件，有良好的交流能力，个人仪表干净整洁。 联系人陈先生

岗位核心职责： 劳动关系管理：严格执行劳动合同的签署、续签、变更与终止流程，确保全流程100%符合法规要求； 入离职全流程处理：负责员工入职建档、离职面谈及手续办理，持续优化员工全周期服务体验； 政策执行与答疑：为一线生产员工提供薪酬福利、考勤休假等制度解读与咨询，保障人力资源政策有效落地； 风险预警与应对：识别潜在劳资风险，协助开展劳动争议处理，保障生产运营平稳有序； 信息数据管理：准确维护SSC系统内员工基础信息，支撑人力资源相关数据统计与分析工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或法律相关专业者优先考虑； 1年以上制造业员工关系实际工作经验，掌握《劳动合同法》及所在地劳动法律法规； 熟练使用SAP、Oracle等HR信息系统，具备Excel数据处理能力； 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应工厂环境下的高效工作节奏。

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明天北城跟车加2位木工师傅现金，干的联系。。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：大专及以上优先 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责：邀约并面试，负责办理入职及后续跟进 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽 岗位福利：行政班次，五险一金，长白，节假日带薪休假

急招人事招聘专员 （5-8名） 职位描述 工资待遇:底薪4000+提成、 月入5000-8000.上不封顶。 1、办公室办公!朝12晚8 2、负责邀约人员面试。 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。职责要求: 1、18-30周岁 2、口齿清晰，说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习。 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。薪资福利: 1、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 2、不定时聚餐、KTV、户外活动、团建

人事专员 工作内容 招聘与配置‌：制定招聘计划、设计面试流程、筛选候选人，确保人岗匹配。‌ ‌培训与发展‌：分析培训需求、设计课程体系、评估效果，提升员工技能。‌‌ ‌绩效管理‌：设定考核指标、评估员工表现、提供反馈改进方案。‌‌ ‌薪酬福利‌：设计薪资结构、管理社保福利、执行劳动年检。‌‌ ‌员工关系‌：处理劳动争议、调解投诉、维护劳动合同合规性。‌‌ 工作时间 上午十点至下午六点 工作待遇 2000无责底薪提成300全勤，单休，提成按人头算 工作轻松同事人都很好！

薪资待遇： 1.无责底薪3-4k，综合薪资6-9k 2.单双休不打卡，高层办公室办公 3.法休，年假，团队福利，旅游团建，年终奖/13薪 岗位职责： 1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.媒体平台招工账号运营，视频积累素材，内容创作，拍摄剪辑发布到招工效果 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：专科 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

长白班，两班倒，月7000包吃住 工作轻松，岗位多选择多，入职门槛低 16-55均可 可日结，可预支

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

奇瑞国际培训岗位招聘【培训经理】(base:芜湖) 一、岗位任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑 3、工作经验：具备3年以上培训相关经验，熟悉各类培训流程与实施方法，可独立主导培训项目的规划与执行 4、能力要求：学习适应能力强，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的策划与落地 5、其他要求：形象端正，气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神 二、岗位重点工作内容： 1、主导公司核心培训项目，负责培训方案的策划、组织及推动实施，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工融入、通用技能提升、专业能力进阶等 2、参与公司整体培训体系的建设与优化，协助完善培训机制与资源搭建

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安徽请个夫妻工。工人做豆腐工人打杂，工资待遇

开关卡槽厂普工 工作地址:马鞍山众翌科技 18-20.5/小时，月综合：5400-6500元/月 上下料、挂件、打磨 18-55周岁

奇瑞国际培训岗位招聘需求： 【培训专家/学习架构师】(base:芜湖) 一、岗位任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑 3、工作经验： ①具备8年以上培训或教育行业从业经历，熟悉培训运作流程与方法论 ②主导或深度参与多个培训项目的设计与落地，拥有扎实的实战积累 ③具备优秀实践案例的提炼与推广经验，掌握将实际经验转化为可复制教学内容的方法 4、专业能力：具备优秀的学习体系架构设计与运营能力、课程研发与知识整合能力、案例挖掘与开发能力 5、综合素养：出色的沟通协调能力，具备创新意识与问题解决能力，持续学习意愿强，具有良好的团队合作精神 二、岗位重点工作内容 1、体系搭建：依据业务发展实际，规划人才培养框架，结合学员特征与业务属性，构建覆盖岗位全周期的学习发展体系 2、内容设计：统筹业务资源，开展岗位学习体系中课程内容与学习项目的整体设计 3、课程开发与经验萃取：主导关键技能类课程的研发与本地化转化；推动业务团队成功实践与典型经验的梳理、提炼与共享，强化岗位学习成效，促进实际工作应用