（无经验但愿意学习且有意向从事该领域的也可投递） 工作内容 1. 负责在客户现场开展空压机相关的机电维修、保养、安装调试及日常巡检工作。 2. 在设备运行过程中及时识别异常情况，并迅速反馈与处理，保障生产连续性。 3. 承担冷干机与吸干机的维护保养、安装及调试任务。 4. 参与空压机房配电系统的施工、接线与调试工作。 5. 对电路知识感兴趣、希望深入掌握如电表接线等设备关联电路操作的人员亦可应聘，需持有电工证并具备基础电路常识！ 任职要求 1. 身体健康，能适应现场作业环境； 2. 有电工相关工作经验者优先（欢迎有意进入本行业发展的人员投递），具备较强的纪律意识、执行力和学习能力； 3. 能够承受工作压力，接受任务调配，踏实肯干

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

1、负责设备电气配电，依据电路图进行配线作业； 任职要求： 1、具备自动化领域相关工作经验，了解装配工艺流程； 2、能识读电路图纸，掌握电气元器件应用，熟练完成I/O接线； 3、工作踏实严谨，积极主动，认可企业核心价值观； 4、须具备有效电工操作证

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 1、熟练操作内六角扳手、切割机、手枪钻、磁力钻等常用装配工具； 2、具备链条、链轮、直线导轨、轴承、齿轮等机械零部件的组装经验； 3、能识读BOM清单，依据3D图纸进行物料分类，熟悉螺栓螺钉规格并完成对应装配作业； 4、可独立完成各部件装配任务，对装配过程中出现的问题具备初步判断与处理能力（如钻孔、调平、打磨、切割等）； 5、具有自动化设备整机装配经历者优先考虑。

-学历：大专及以上，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验：3年以上工业机电设备维护或设计经验，有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能：熟练使用CAD绘制机械图纸，懂PLC编程（如西门子/三菱）者加分；具备较强的故障排查与动手能力

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

机电水电安装调试

岗位职责： 1. 负责水处理环保工程中机电系统（含泵阀、管道、电气控制、仪表自控等）的设计选型、技术方案编制及图纸审核 2. 参与废水/废气治理设备的安装调试、运行维护及故障诊断，保障系统稳定高效运行 3. 配合项目团队完成现场勘查、技术交底、客户沟通及验收支持工作 想承包工程的勿扰！！！

岗位职责： 1、负责工厂机电类工程的现场施工组织与管理，保障项目有序实施； 2、参与技术方案的设计与制定，承担报价核算、材料核对等相关工作； 3、及时处理施工过程中出现的技术问题，提供现场支持与指导培训； 4、配合开展施工人员管理，编制培训及作业实施计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业背景； 2、掌握机电系统运行原理，具有相关领域项目实践经验； 3、具备较强的故障分析能力及良好的沟通协作能力； 4、能适应施工现场环境，工作认真负责，富有团队精神； 5、具备生物制药行业工程项目经验者可优先考虑。

昆山城东项目需要电工大工2人，项目长期。工价42元/小时，包吃。明天可上班。联系：杜（）

昆山市招建筑木工小工1人，杂活清理、拆模，打凿、最好会一点简单的模板安装与制作，人要勤快，麻溜、55岁以上，混日子不干实事的人不要。

周一 【远东砂轮】长白班，每天8H. 200～260一天！存钱好厂！工人，18-50岁 1、砂轮混料：8小时 上六休一，5500～6500，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料 2、砂轮成型：8小时 上六休一，5700～6800，岗位职责：负责砂轮称沙 搬运 4、装出车200一天8小时 5、电气设备，有电工证，经验丰富，会plc调试。会画图。五天八小时综合5000--7000元。国企单位 福利好 有年终奖 工作稳定，面试时间：下午1.00。

【霍丁格必凯】 招聘：1、工数名 年龄：18一40岁， 焊接岗位，愿意学焊接 人数6人。 2、灵敏度补偿焊接岗位，人数1人。 3、上锡岗位：人数1人。 4、填料烘烤岗位，男女都可以，人数1人。 5、涂胶岗位：人数2人，站坐自由，上六休一 模式一：，福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右 模式二：无补贴！扣完五险一金4500-5000左右 福利待遇:基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500，每年有年终奖，各节日有礼品，外资企业人性化管理，福利待遇超好。 薪资结算，28号为发薪日，无宿舍，无厂车，免费体检，工作轻松自由，黑色水笔一支 厂地址:横山路106号 面试时间：下午1.00。

苏州市吴江区城南花苑招水电，太远就算了，不方便

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

下午1：30面试‎͏  东张新签汽支车‬架厂 招聘： 岗一位：点焊工/二保焊，‬工，年龄18-45岁需。‬要有关相‬经验两年以上，实踏‬肯干，吃耐苦‬劳！必要须‬有焊工证 工资：32元/小时。 岗位内容：机械臂半动自‬点焊工，站工立‬作 岗位2：光激辅助工：工人，年龄20-35，辅上助‬下料，去刺毛‬。 工资：22元/小时。 上时班‬间：08：00-20：00，薪计‬：10.5，站立工！作‬白班为主，量少‬夜班！班夜‬补贴30元/晚要，‬会26个英文母字‬！ 注：上班不带能‬手机

本公司大量招聘 每天需要大量日结工 长期工 激光切割师傅 日结35元/小时 长期40元/小时 打磨工 日结22元/时 长期25元/小时 铆工 长期45元/小时 氩弧焊工 日结35元/时 长期40元/小时 气保焊工 日结32元/时 长期35元/小时 钳工师傅 日结25元/小时 长期30元/小时 折弯师傅 日结40元/小时 长期45元/小时 组装工 日结25元/小时 长期30元/小时 辅助小工 日结20元/时 带车也可以 每天可带工人上下班（吴江区域补贴10元/人） 以上工种 随时可以去试工 试过直接上班 人满即停 本公司内部招聘文员 业务员等数名

210-250/天。大龄工，18/48白班，组装活

长白班 《美而光器材》 另招 叉车工1名 18-50岁 组装部门 +无需体检 单价1⃣9⃣元每小时 也常年做，月工时330左右， ✅ 公司主要生产汽车座椅，机器化生产，人工辅助 手工活，工作简单自由，包吃工作餐，住宿在厂区内。 住宿每个月150包含水电费 带着身份证原件。

平望小厂 18-50岁，长白班，商业保险120/月。 焊工5名！38元一小时（有证，气保焊“会用药芯焊丝”。 打磨工5名！25元一小时.（会角磨机） 包吃无住，工期2个月以上，可长期，！ 。。

【百胜动力】老厂正式工（女） 长白班，轻松自由，人性化管理！ 男，入职缴纳社保（，3个月之后加上公积金） CNC调机员 要求：20-40岁，在机械厂干过，做过机器调试。会编程。化工医院体检，需体检电测听。综合工7000左右 2.喷漆辅助工（男女不限），25-40，不需要经验，主要负责喷漆以外的产品挂件、整理，清洗等！ 综合工资:6000左右 3.亚弧焊，，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢)，每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作。4500-6500，具体看加班情况 厂在：联港路567号 面试时间：下午1点 【阿纳克斯】长白班 年龄18-40，组队不要，月发两次工资（1号，16号）要求长期做的！ 招聘部门：补焊，组装 岗位1:补焊 男女不限，长白班，必须有电烙铁焊锡经验。 工资：23元/小时，253/天（11小时） 岗位2:组装，要有组装经验！ 工资：22元/小时，242元/天（11小时） 面试时间：下午2点。

【长安路五金厂】 工18～45周岁，包装，去毛刺，激光上下料，辅助工，上班时间8-20.30点，工作11小时，要能上夜班夜班200+30，夜班没饭 200/天后面一天一发 ，15号前入职减70，15号后入职减35）。

业助，1 工作地址:华岗路88号西门（长江智创产业园） 6500-9000左右，岗位不同薪资不同，具体薪资面议 18-38岁

周五 【苏州金龙客车】（帅帅部门） 岁，长白班，包吃住，报道当天安排宿舍。 岗位1.（二保焊） 要有焊工证，熟练二保焊工资 32 元一小时，11小时计薪。 （336-368元/天），月综合工资9000元左右。 所有岗位做满2个月后工资都会增加2元/小时稳岗补贴（即焊工34），工价长期稳定。 优势：长白班，工时高，订单充足，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便。 面试时间地点: 12:30前，带好身份证，金龙1号门口集合面试。。

8点30直接上班 庄基小厂，靠近渭塘 长白班❗❗ 招工18～48岁 1⃣焊工 工资30元/小时 要求: 气保焊（满焊熟练工）一定有焊工证。 上班时间8:30～20:00（10个小时考勤，午饭休息1小时，晚饭休息半小时） 每个月10号准时发工资，中途可预支。 最低工期2个月，可以一直长期做。 报名电话