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电气设计工程师5-10年本科建筑电气电气设计
岗位职责: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图绘制等工作; 2. 参与项目前期规划及后期施工现场技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提供有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备良好的英语能力,能够进行日常外语沟通,了解海外项目相关标准; 2. 本科及以上学历,建筑电气、建筑电气与自动化或电气技术类相关专业; 3. 5年以上建筑电气设计经验,掌握电气专业知识并具备施工图识读能力,有大型甲级设计院工作经历者优先; 4. 持有中级或以上职称,具备注册电气工程师(供配电)资格者优先; 5. 工作态度严谨,重视团队协作,具备较强的沟通与协调能力。
电气设计师
岗位职责:(1)负责厂房的电缆桥架的布置设计; (2)与厂房布置设计工程师共同完成电缆桥架支架的三维建模、材料统计以及 出图; (3)负责桥架支架相关的力学、灾害提资接口; (4)负责协调解决桥架干涉问题。 (5)负责厂房桥架设计任务的分配、进度管理与设计质量把控。定期开展厂房 设计进度、设计问题进行汇报。 要求: 1、教育背景:具有专科及以上学历。 2、工作经验:具有核电EM8电缆桥架布置设计经验,具有核电小堆设计经验者 优先,担任过桥架设计厂房负责人者优先。 3、专业技能: (1)熟悉核电电缆桥架设计输入、设计流程、设计要求以及设计成果物。 (2)能够根据电缆清册、厂房格局、灾害分区等设计输入完成电缆桥架布置设 计与校核; (3)能够熟练的使用三维设计软件完成电缆桥架及支架的三维设计与校核; (4)具有丰富的桥架干涉问题解决经验,具有一定的专业间沟通协调能力。 (5)具有一定的团队技术管理能力,包括设计任务分配、设计任务的跟踪,设 计问题的推进等。
PLC程式编程工程师
1-1.1万元/月
电气设计师长期5-10年大专
非标自动化设备,PLC程式编程,PLC三菱5U,设备包含汇川机器人,视觉
建筑电气设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期
任职资格: 1、大专及以上学历,建筑电气、电气自动化或相关专业; 2、在甲级设计院工作2年以上; 3、能独立承担大、中型电气项目的整套相关设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力强; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力; 6、有中、高级职称者优先考虑。
电气设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科eplan
岗位职责: 1.负责电气与机械部分的技术对接,明确整体布局方案。 2.进行电气元器件的选型,并完成电气原理图、气动回路图的绘制。 3.编制电气相关技术文档,推进电气标准化并支持转产工作。 4.提供装配现场的技术指导与支持。 任职要求: 1.电气工程或自动化类专业,本科及以上学历; 2.具备2年以上自动化设备或储能柜电路设计相关工作经验; 3.掌握常用电气元件、线缆等基础知识; 4.熟练操作EPLAN等电气设计软件; 5.英语能力良好者优先考虑。
电气设计师3-5年本科系统集成技术
一、公司简介: 立泰能源LITHTECH,创立于2018年; 企业定位:全球储能应用系统集成解决方案服务商; 主营产品涵盖:户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等; 产品资质完善:通过UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证; 市场布局:60%产品出口,40%国内销售; 主要出口区域包括:北美、欧洲、澳洲、南非、中东等地。 技术研发实力强劲,核心技术人员20人,软件开发团队5人,整体技术力量超40人,累计拥有各类知识产权80余项。 公司在海外设有两家子公司,分别位于美国加州与德国法兰克福。 2020年获评:国家级高新技术企业; 2021年取得:国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证; 2022年荣获:广东省专精特新企业称号; 2024年正积极推进:国家“小巨人”企业申报工作。 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段,双地铁直达,交通便捷,周边配套设施齐全; 生产基地位于东莞市清溪镇闽港产业园。 团队结构年轻多元,工作氛围积极融洽,定期提供健康下午茶,配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区,组织趣味团建活动,享有带薪假期及团队旅游等福利,为员工营造开放、热情、进取的工作环境。 公司处于快速成长阶段,持续提供多元化职业发展通道,建立长效人才培养机制! 二、岗位职责: 1.承担储能系统电气部分的整体方案制定与详细设计工作; 2.负责储能系统高低压配电柜的电气设计、图纸绘制及布线规划; 3.配合外部设计院完成电气一次、二次系统的设计与审核支持; 4.开展电气元器件选型、测试评估以及各类保护定值的核算确认; 5.对接设备供应商,开展技术沟通与协作交流。 三、任职要求: 1.电气自动化、工业自动化、电力等相关专业本科及以上学历; 2.具备光伏、风电、微电网、电力系统或储能系统领域电气工程师经验,或曾在电源厂、配电柜厂从事电气设计工作; 3.拥有3至5年电气设计工作经验,具备储能系统、PCS、新能源行业背景者优先考虑; 4.熟练掌握电气设计相关软件工具,能独立完成电气图、接线图的绘制工作。 四、加入我们,您将享受: 1.带薪休假:涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等各类假期; 2.调薪机制:依据绩效表现与业绩成果,每年享有多次调薪机会; 3.五险一金:入职即办理,另增团体商业保险,全面保障无忧; 4.日常激励:设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、孝敬父母金、全勤奖,奖励不断; 5.年终奖金:结合公司经营情况与个人年度考核结果,发放3至5个月薪资作为年终奖励; 6.合伙人分红权:服务满两年,有机会入选公司长期合伙人计划; 7.生活关怀:每周每月安排多次下午茶、集体聚餐,畅享美食与欢乐时光; 8.出行体验:年度组织1-2次旅游活动(可选国内外线路),放松身心,平衡工作与生活; 9.文娱活动:节日派对、生日庆祝、入职周年庆、月度部门聚会,工作快乐两不误; 10.团队成员:既有技术扎实、低调专注的工程师,也有思维敏捷、实力出众的多面手; 11.交通便利(深圳总部):地铁1号线西乡站C、D出口,11号线碧海湾站C口;公交站“圣淘沙”步行5-10分钟可达;办公楼电梯配置充足,实行单双层分流,减少候梯时间; 12.办公环境:现代科技风格办公空间,清爽舒适,助力高效工作,提升职场活力! 五、成长与发展: 1.提供内部培训+外部进修+每年一次晋升答辩机会; 2.构建健全的人才梯队体系,重视复合型人才培育,持续增强员工职业竞争力; 3.设立合伙人持股平台,服务满2年员工均有机会参与中长期股权激励计划! 氛围关键词:开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长! 六、其他: 上班地点:广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间:大小周9:00-12:0013:30-18:00
电气设计工程师1-3年本科设计电气设计
【岗位职责】 1、负责整机设备电气元器件的选型、电气布局规划及线路布置设计 2、承担电气原理图的绘制、PCB板设计以及IO板卡接口的设计工作 3、负责运动控制平台及相关接口的调试,完成整机电气系统的联调 4、执行上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、教育背景:电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历 2、资格证书:毕业证、学位证 3、工作经验:具备2年以上电气系统或运动控制系统实际应用经验 4、知识技能:掌握ACS、固高等品牌运动控制卡的使用,了解视觉系统的基本原理 5、熟悉伺服电机、直线电机、驱动器等部件的选型与控制方法,熟练应用各类常用传感器 6、掌握电气设计相关的标准与规范,精通PCB设计及原理图开发流程 7、具备扎实的数字电路与模拟电路基础知识,具有较强的实践操作能力
电气设计工程师1-3年本科设计电力设计电气电仪
岗位职责:13 负责核电工程电气布置设计工作: 1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处置等相关工作,熟练掌握CAD、PDMS等设计工具; 2、具备较强的问题分析判断能力,良好的沟通协调技巧及团队合作意识;
电气设计工程师5-10年本科CCS电气开发
岗位职责 1、承担电池系统强电部分的设计任务,根据客户提供的需求文档,拆解CCS、铜排、铝排等组件的设计要求,并形成对应的技术响应。 2、开展电池系统高压架构与电气原理设计,完成高压铜排、铝排及CCS等关键部件的方案输出。 3、按照项目进度安排统筹强电设计工作,牵头组织设计方案的评审与确认。 4、编制强电设计相关技术文档,如设计说明、测试报告等,并对设计资料进行系统化归档管理。 5、处理售后端反馈的强电类问题,定位故障原因并提出有效的改进对策。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑。 2、具备4年以上新能源动力电池PACK领域强电设计工作经验,有PACK厂实际项目经历者优先。 3、掌握CCS和铜铝排生产工艺及典型失效模式,熟悉各类CCS结构与焊接工艺,精通DV验证测试规范。 4、能熟练操作CAD、Creo等主流设计软件。 5、了解电芯基本性能、模组装配方式及PACK系统电气集成原理。 6、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识,工作积极主动。
电气设计工程师3-6个月经验不限本科
任职资格: 1. 本科及以上学历,建筑电气、建筑电气与自动化或电气技术类相关专业; 2. 具备建筑电气设计相关经验者优先,有大型甲级建筑设计院工作经历更佳; 3. 工作态度严谨踏实,重视团队协作,具备良好的沟通与协调能力; 4. 掌握电气专业基础知识,具备施工图纸识读能力,可保证连续实习3个月及以上。
广东深圳调试中工白班38元,3个月3c设备
38元/时
钳工3-6个月
调试中工白班38元,3个月3c设备
深圳
6月29日 03:24拨打电话
深圳宝安区电大工工作地址:碧头白班44,3个月
电工3-6个月
电大工工作地址:深圳宝安碧头白班44,3个月
深圳 宝安区
6月29日 03:24拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结全职有工作能力较强的工资可面议
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度,服从工作安排,注重职业素养
电工光伏安装
深圳坪山项目(空调车间)电工大工51包住餐补30/天电工中工33包住餐补30/天调试大工45包住餐补30/天(可电话面试)主要做光伏设备,可带手机
深圳 坪山区
6月29日 03:16拨打电话
电工3-6个月
【井号深圳坪山拉普】电大工51元/时包吃住,电中工33元/时包吃住,钳小工20元/时包吃住,调试大工45元/时包吃住,电小工23元/时包吃住,出差电工小工20元/时不包吃住补贴150元/天,做光伏设备,工期半年以上,每周可以预支,
深圳 坪山区
6月29日 03:15拨打电话
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
自动化工程师经验不限
J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区) 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月,可申请提前转正
调试汇川PLC,可讲项目打包转外接
电气设计师5-14天
1.能修改汇川PLC程序 2.补充电路图 3.协助接线
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科
【职责描述】 1、承担整车电器方案的制定与评审工作; 2、开展电气设备、蓄电池、仪表系统、线束、倒车雷达、AEB雷达、车身稳定控制、胎压监测、灯具、MP5、排放终端、辅助驾驶等相关部件的设计开发、技术确认、试验验证、调校优化、性能改进、设计BOM管理及OTS认可工作; 3、参与现场技术问题的分析与解决; 4、完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械电子类相关专业; 2、了解汽车研发流程,掌握汽车电气系统基本原理; 3、掌握汽车结构与理论知识,熟悉所负责子系统的构成与功能; 4、能够熟练使用AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具及常规办公软件; 5、理解汽车线束设计、空调系统、开关装置、雨刮控制等工作原理与设计规范; 6、熟悉所辖子系统的设计流程,具备较强的子系统开发进度把控能力; 7、身体健康,无妨碍工作的疾病或传染性疾病。 【薪酬福利】 1、薪资:综合税前月薪6-7k,标准工时制(8小时/天)、双休、法定节假日休假; 2、福利:五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金、内部购车优惠、午餐补贴、年终奖金、稳岗补助、公租房资源等; 3、其他:提供免费员工宿舍(双人间配置,含独立卫浴、空调、洗衣机)、员工健身房、篮球场/足球场,日常文娱活动多样。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.对接公司客户
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、参与产品结构评审并组织相关会议,编制项目开发关键节点计划表,推进项目按优先级有序实施; 2、主导所辖项目的整体进度管理,确认并跟踪各阶段物料交付周期; 3、联动各职能部门人员,确保各环节工作高效协同、高质量完成; 4、跟进T0/试产/小批量阶段物料进展,明确T0组装及试产/小批上线目标; 5、主动识别并推动解决项目开发中的各类问题,加速实现试产并向量产转化; 6、向上级汇报项目与模具进展情况,对研发过程中的难点与潜在风险及时预警并协调处理; 7、定期召集项目例会,复盘开发进度,督促各部门按时达成既定节点与交付目标; 8、关注行业动态,掌握产品新工艺、新技术及新型设备信息,保障新产品开发顺利推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,模具设计与制造或相关专业; 2、具备5年以上整机产品项目跟进与管理经验; 3、熟悉塑胶/五金/双射等模具基本构造、成型工艺及常见缺陷改善方法; 4、熟练操作常用办公软件及项目管理工具; 5、精通模具或产品结构者优先考虑; 6、抗压能力佳,性格积极,具备良好的沟通协调能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专懂基恩士PLCJavaC语言C++汇编语言Windows电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师Camera驱动
负责非标自动化设备的电气系统设计工作,包括独立完成电气原理图、布线图、元件布局图等各类电气图纸的绘制与优化。 承担设备电气部分的选型工作,包括PLC、传感器、接触器、电缆等电气元件的选型与规格确定,确保选型的合理性与经济性。 负责PLC程序的开发、编写、调试与优化,熟练运用梯形图等编程方式,保障设备电气控制系统的稳定运行。 负责上位机组态(HMI)的设计与调试,搭建清晰、直观的操作界面,实现设备运行状态监控、参数设置、故障报警等功能。 负责设备电气系统的现场安装指导、调试与验收工作,解决安装调试过程中出现的电气技术问题。 负责PLC通讯、工业以太网通讯等相关调试工作,保障设备各电气模块之间、设备与控制系统之间的稳定通讯。 编制电气系统相关技术文档,包括电气手册、操作说明书、维护保养手册等,为生产、运维团队提供技术支持。 配合机械设计团队、生产团队开展工作,参与设备研发过程中的技术研讨,提出电气方面的优化建议;协助解决生产及客户现场的电气相关售后问题。 【岗位要求】 一、基本要求与专业能力 大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 具备3年以上非标自动化设备电气设计、开发及调试经验,熟悉非标自动化设备电气系统的工作原理与设计流程。 熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等主流电气制图软件,能独立完成全套电气图纸的设计与绘制。 二、编程与通讯能力 精通基恩仕PLC编程,熟悉三菱、西门子、汇川等主流品牌PLC的编程与调试。 熟练掌握梯形图等编程方式,具备独立完成PLC程序开发、调试及优化的能力。 熟悉HMI组态设计,能独立完成上位机操作界面的开发与调试。 具备丰富的PLC通讯、工业以太网通讯相关经验,能解决各类通讯故障,保障系统通讯稳定。 三、经验与其他要求 有热弯机、模压机、抛光机等相关设备电气设计或调试工作经验者优先考虑。 具备较强的问题解决能力,能快速定位并解决电气系统设计、调试及运行过程中出现的技术问题。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效配合跨部门团队开展工作。 工作认真负责、严谨细致,具备较强的学习能力和抗压能力
电气工程
8000-9000元/月
电气工程师1-3年大专C语言Windows电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
年龄20-30岁,熟练使用汇川伺服及PLC模块
管道布局设计
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年本科
任职要求: 1.具备本科及以上学历,工科类专业(给排水工程、电气自动化、暖通设计等相关方向); 2.掌握核电厂管道及支吊架设计所涉及的标准与规范; 3.拥有核电厂管道布局设计的实际能力及相关工作经历; 4.能熟练运用专业软件完成管道及支吊架施工图纸的绘制与出版; 5.英语水平良好,能够阅读并准确理解外方业主提供的技术程序、标准文件、邮件等资料。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述 注:具备电源/电池研发背景(小功率方向亦可)且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向:熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向:具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责: 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展,向客户提供专业的技术支持服务; 2、落实公司年度DI/DW目标,完成部门下达的各项任务要求; 3、对接客户研发端的技术选型需求,提供准确的器件选型建议及设计方案参考,高效解决客户提出的技术问题; 4、定期组织产品技术培训,提升客户对产品的理解与应用能力; 5、及时收集并反馈市场动态,为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力电子相关专业优先; 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验; 3、了解原理图设计,有PCBlayout经验者优先; 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程; 5、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,积极应对新技术挑战; 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职注塑技术员注塑领班注塑调机师傅团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位环境:成型机为卧式长嵘90T机台。 模具为精密连接器镶件模具。 常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T; 工作内容:1.负责换线、上、下模具(夜班需要加料)。 2.负责调机及处理生产异常。 3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。 4.负责模具日常维护(比如更换模具标准镶件)。 薪资待遇:6000-8000元/月(具体可面议)
家具生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责: 1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益; 3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神; 4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实; 5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求: 1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求; 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况; 3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业; 4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求: 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验; 2、工作责任心强,目标明确,能适应一定的工作强度与压力; 3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、落实生产线订单计划的实施与执行; 2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境; 3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行; 4、持续优化作业方法与生产流程; 5、推动产线品质提升与生产效率改进。 岗位福利: 1、试用期综合收入4500元(底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(不住宿舍享有)+全勤奖100+绩效奖金1380=4500元)+加班费; 2、长白班制,每日工作11小时,上班时段:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班按21.72元/小时,周六加班按28.97元/小时计算; 3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调200-500元; 4、其他福利待遇:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。
SQE高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责: 1、主导车载材料新供应商的引入及评审工作; 2、负责材料第二供应商导入及供应商变更流程的跟进与管理; 3、组织编写车载材料采购规格书; 4、制定供应商年度目标,实施定期绩效评估并推动改善措施落地; 5、处理材料异常问题,主导索赔流程并完成结案; 6、制定并执行供应商年度审核计划; 7、定期组织与供应商进行MBR/OBR会议沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备3年以上工作经验,熟悉车载2D/3D盖板(含AR镀膜、黄光或蚀刻AG工艺)及3A膜材的制程特点与性能标准,有材料类供应商管理实际经验; 3、接受过ISO9001、IATF16949、VDA6.3/6.5及五大工具相关培训,持有IATF16949或VDA6.3内审员资格证书者优先考虑; 4、英语熟练,能适应频繁出差安排。 备注: 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商,成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸(10英寸以下为主)平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片(CF)、TFT-LCD面板和电容式触摸屏(目前以中大尺寸产品为主,10-27英寸),可提供完整的平板显示材料的技术解决方案,产品规格品种齐全,广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(MI)等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级(Tier 1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”,2010年起连续被评定为“高新技术企业”,2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”,还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件(MED)项目的投资合作协议》。
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成高社发[2019]12号
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