招个上班搭子，有免费奶茶。 任职要求：性格活泼，愿意学习。 招人，做表，做图 无责底薪+全勤+提成 经验不限 上班时间：中午12点-晚8点

1、负责落实公司员工招聘、日常考勤管理及制度宣导等人事相关工作； 2、结合公司实际运营情况，统筹协调人力资源安排，推动人力配置的科学化与高效化； 3、办理员工入职相关手续，签署劳动合同，并在试用阶段组织实施培训与考核评估； 4、负责人事档案的归集、整理与保管，动态更新人员变动信息，确保资料完整准确； 5、制定各部门绩效考评方案及薪酬架构图表，持续优化薪酬绩效机制，健全激励政策，助力提升企业整体效益；

货车配货，人力资源外出务工

每天工作6小时时间自由高提成 人事招聘专员职位描述 岗位职责： 1.制定并执行公司招聘计划，涵盖招聘渠道的开发与维护、简历筛选、面试协调及入职办理等工作； 2.管理并持续优化招聘流程，确保流程规范高效； 3.统计与分析招聘相关数据，为招聘策略提供有效支持； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.无需相关工作经验； 2.工作内容简单，管理方式人性化； 3.全日制本科及以上学历，人力资源专业者优先； 4.了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 5.思维敏捷，积极进取，具备责任感。 以上为本次招聘岗位说明，若您符合条件，期待您的加入。

人事专员，客服关于游戏方面

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事宜 2. 组织并开展应聘者的面试评估工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄 20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 具备良好的沟通能力，表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作… 月休：6+ 无责底薪3000+提成

岗位职责：负责招人 任职要求:踏实，有上进心 岗位福利：公司聚餐，郊游

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设； 2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化，推动人力资源工作高效运行； 3、协助开展员工福利管理、绩效评估及企业文化建设相关工作，促进良好的团队氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类人事事务； 2、拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可高质量完成领导安排的各项任务； 3、了解人力资源相关法律法规，对数据具有敏锐度，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、持有人力资源管理师相关证书者优先考虑 2、可独立开展管理人员招聘工作，确保招聘任务按时推进 3、能全面负责新员工入职培训的组织与实施 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先 2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉多种招聘渠道 岗位福利： 缴纳五险，享有国家规定的法定节假日

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护招聘渠道（如鱼泡直聘等平台），定期更新岗位信息并优化曝光效果 3. 协助组织面试，协调用人部门时间，提升面试响应效率与体验 4.归档招聘数据，定期输出基础招聘报表（如到面率、入职率等） 5. 参与新员工入职引导，协助办理基础入离职手续 任职要求： 1.学历不限，有人力资源或招聘相关实习/实践经历者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.熟练使用办公软件，能快速学习招聘系统操作 4.服从管理，适应快节奏工作，具备基础抗压能力 5.认同公司文化，乐于与00后团队协作，注重团队氛围

清丰家具厂下午急招工人挖坑种树每小时15元，工资现结！电话：

新能源气配厂！！！常州包吃住 右下角（免费聊）免费聊

南乐下午找小挖替班

濮阳清丰急招电焊，二保焊/气焊

徐镇附近找挖机替班一个下午

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进

小米财务 小米汽车招聘财务人事1名 7000，周末双休 管住，不敢吃 男女不限，35岁以下 大专及以上学历 财务 财会相关专业 1—3年相关岗位经验 工作内容： 1. 账务处理 2. 税务管理 报表与数据分析 3. 资金管理 报名热线：sx或zonboy2

工作职责： 1. 依托公司提供的招聘平台，全流程负责上班司机岗位的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及录用手续跟进。 2. 精准向候选人传递薪资结构（2500底薪+500全勤+1000绩效+提成），及时解答薪酬福利相关疑问，提升候选人体验。 3. 维护招聘数据台账，定期梳理招聘进度，为团队人力补充提供数据支持。 任职要求： 1. 初中及以上学历，人力资源、文秘等相关专业优先。 2. 熟悉招聘平台操作逻辑，能熟练使用Excel、Word等办公软件处理招聘数据。 3. 具备耐心细致的服务意识，沟通表达清晰，能高效协调候选人与用人部门的需求。 补充说明 1. 薪资结构：2500元底薪+500元全勤奖+1000元绩效+提成 2. 工作时间：上六休一，朝九晚五 3. 福利：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.普通话标准，沟通礼貌清晰，具备基本文书写作与电话应答能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.有基础行政或文员实习经验者优先，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域专业有序； 2、接听并转接电话，处理邮件、快递收发及日常行政事务； 3、协助HR开展招聘支持工作，包括面试预约、候选人接待与流程跟进； 4、维护办公环境整洁美观，统筹日常物资管理与基础行政协调； 5、参与组织公司团建活动及年度旅游等员工关怀项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，身高约160cm，普通话标准，具备基础淡妆能力； 2、年龄20-25岁，性格热情开朗，亲和力强，责任心强，服务意识突出； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的沟通与应变能力； 4、能适应职业着装要求（含高跟鞋），注重仪容仪表与职场礼仪； 5、无相关工作经验亦可，公司提供带教培养，表现优异者可向行政主管/HRBP方向发展。

濮阳市濮阳县招光伏安装、电焊 （可以包工也可以点工）

光伏安装大量收单，

濮阳市清丰县招光伏安装，正泰光伏星招安装队伍，

濮阳市濮阳县招光伏安装

有干农户的队伍吗？一个月一算账，工地在濮阳县！能做的电话联系我

濮阳市濮阳县招光伏安装、电焊

1.负责无人机学员招生2.安排学员培训计划3.策划招生活动

濮阳市濮阳县招电焊，光伏安装

濮阳市南乐县招光伏安装、电焊

濮阳市范县招光伏安装、电焊。2-3人