有无经验均可！！公司提供带薪培训！！！ 【岗位职责】 1、公司主要项目：负责初中及高中学生提分课程的招生工作 2、公司提供客户资源，与家长进行沟通，邀约家长和学生到线下参加面谈及试听课程，推动签约成交 3、销售方式：电话沟通+面对面销售 【岗位要求】 1、年龄*******，不限经验 2、具备较强目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识良好，工作态度积极主动 3、有辅导机构从业经历或电销相关工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪+提成（每成交一门课程500元，高于行业标准）+多项丰厚奖金（月度、季度、年终奖等），综合月薪8K~13K，收入上不封顶 2、公司缴纳五险+生日福利+下午茶+团队建设活动+节日礼品（如春节、端午、中秋等）+不定期组织旅游 3、晋升通道：顾问-组长-经理-总监-校区负责人 【上班时间】 9:00--12:0014:00--18:00，每日工作7小时（12:00--14:00为午休用餐时间），大小周，每周一、周二轮休，法定节假日正常休息，春节假期20天以上 【上班地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，靠近鹤龙地铁站）

【工作内容】 1. 利用公司阿里内部数据库资源，通过电话方式邀请学员参加免费公开课，协助讲师完成课程引导，推动学员转化至付费课程。 2. 负责新老学员的日常维护，精准把握学员需求，借助微信、电话、面谈等方式进行沟通，推荐1688课程及其他相关项目，帮助客户深入了解产品，促成方案成交。 3. 提供专业、细致、有针对性的咨询服务，解答学员疑问，辅助其选择匹配的培训课程。 4. 工作形式为办公室坐班，无需外出推广或地推 【任职要求】 1. 年龄22-32岁，性别不限 2. 具备较强的销售思维与沟通能力，普通话标准清晰 3. 热衷销售岗位，富有责任心与进取心，具备良好的团队合作意识 4. 有一年以上销售工作经验，具备B端客户销售经验者优先 【工作时间】 9:00-12:30，14:00-18:30 【薪资福利】 1. 无责任底薪5000（纯底薪，不含全勤考核）+开单奖励+6%-21%提成+月度奖金+团队激励，综合收入可达20K以上 2. 享受国家法定节假日，缴纳五险，提供带薪病假、年假、产假、婚假等福利 3. 定期组织下午茶、团建活动及员工旅游 4. 公司重视人才培养，提供多种免费课程、带薪培训及专业指导，表现优异者有机会前往阿里巴巴总部学习 5. 晋升通道：课程顾问-班主任-主管-销售经理-销售总监 【公司背景】 阿里巴巴官方商学院广州校区（点上校区），隶属于阿里巴巴集团，是一家以实战型讲师团队为核心、企业需求为导向、教育体系为支撑的电商教育机构。自2016年成立以来，持续位居全国行业前列。 主营业务：1688运营课程

无责任底薪4500元+岗位工资500元+1500元-3000元/人/生招生提成++自带办公电脑补贴100元+话费补贴100元+提供大学校内宿舍 工作职责： 1.负责与家长建立沟通并邀约上门，接待访校咨询工作 2.负责开放日，公开课等邀约工作 3.负责电话筛选意向客户，及时跟进意向数据，转化。 4.负责每日工作日报汇报。 5.负责利用官方自媒体平台，通过发布短视频，直播等形式获取咨询量。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育行业销售经验，有出国留学项目招生经验优先。 2.普通话标准，会粤语加分，需要出镜参与直播和拍摄短视频，有剪辑短视频的经验优先，会利用自媒体平台招生 福利待遇 1、5天工作时间，排班制，双休，大学校内办公，环境舒适，可提供大学校内宿舍。 2、团队氛围好，团队扁平化管理，高额提成，多劳多得 3、项目红利期，升职加薪快，领导会看到你的能力和付出。

【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪5000-8000＋高绩效，头部咨询师月收入30000-50000，10W+，高薪收入不是梦想；根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品。 【二、完善的培训机制】 1．公司设有完善的培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合能力提升支持。 2．培训项目： ①免费的入职培训 ②定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层、人力资源部培训讲师及外部专家授课。 【三、岗位职责：】 1．负责电话拨打/接听并进行后续回访，挖掘家长真实需求，完成家长及学生预约； 2．接待来访家长与学生，分析学生学习现状，诊断学习问题，把握客户需求与关注点，换位思考，制定个性化学习规划与提升方案，实现精准销售与方案定制； 3．通过电话邀约客户参观校区、参与试听课程，结合面谈详细介绍公司服务模式，推动签约达成； 4．维护客户关系，定期回访并主动呼出跟进，持续拓展新客户资源； 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，为客户提供高质量咨询服务； 6．对未报名客户进行长期跟踪回访，持续推进转化，完成个人业绩目标； 【四、任职条件】 1．大专及以上学历，营销类相关专业优先，热爱教育行业，具有一年以上销售经验者优先； 2．熟悉各学科辅导资料，掌握题型设计方向与知识点分布，了解升学政策者优先； 3．具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4．具备一定文案撰写能力，市场预判、分析与开拓能力，理解客户心理； 5．形象良好，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于人际交流； 【五、广阔的职业发展空间】 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特质与职业取向员工的成长需求。 1．管理方向：咨询师﹣﹣咨询主任﹣﹣校长合伙人﹣﹣区域经理 2．专业方向：初级﹣﹣中级﹣﹣高级﹣﹣首席咨询师 【工作时间】 周一或周二调休，上班时间早十晚七 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、弹性工作、定期团建、教龄津贴、优秀员工奖金、团队气氛活泼 职位亮点：头部顾问月收入可达10W，享有校区利润分红 工作地址：越秀北京路（公园前地铁站）、东山口（东山口地铁站）、天河华师附（岗顶地铁站）、珠江新城（猎德地铁站）校区，海珠中大滨江东校区，黄埔大沙东（大沙东地铁站)，番禺南村万博校区可就近分配。 注意:底薪面试后才能定具体薪资，各位优秀的销售精英们快来联系我吧 薪资福利:底薪+业绩提成+骨干员工分红 入职五险一金，定期团建，中心氛围超好，校长nice，期待你的加入!

一、招聘岗位及薪资 1. 招生老师：底薪4000-8000元/月 2. 招生主管：底薪5000-10000元/月 叠加团队绩效、活动奖励，另享年终奖+五险，综合薪资上不封顶 二、超心动福利，解锁快乐工作模式 1. 作息自由无压力：早9:00上班、晚17:30下班，拒绝无效加班；周末双休+节假日全休，享受与公务员同等休假待遇，平衡工作与生活。 2. 薪酬体系超完善：月度薪酬=底薪+当月绩效+活动奖励，多劳多得、绩优多得；年末发放丰厚年终奖，缴纳五险，保障生活稳定。 3. 团建乐趣不重样：年度国内外旅行1次、年度省内旅行n次+，随时出发看世界；每月举办生日会，日常供应咖啡，定期组织探店团建，工作之余尽情放松。 4. 办公环境超优越：位于甲级写字楼——萝岗万达广场B1栋，楼下即地铁口，紧邻万达商圈，通勤便捷、购物休闲超方便。 5. 特色加分项：若你爱拍照、爱记录生活，入职后可参与团建素材拍摄、学员故事记录等特色工作，个人优势充分发挥！ 三、我们需要这样的你 1. 学历要求：大专及以上学历，成人学历不限，不设学历门槛，只看能力与态度。 2. 优先条件：热爱教育行业，有教育行业线上营销、运营工作经验者优先。 3. 素养要求：有斗志、有想法，既具备强烈的攒钱欲望，也拥有有趣的灵魂，能在工作中创造乐趣与价值。 4. 能力要求：性格外向、头脑思维灵活，既能助力学员更上进，也能高效完成学校招生目标，做好学生日常精细化服务。 5. 核心职责：按时完成学校分配的各项招生目标，做好已招学员的维护工作；积极参与公司培训，快速掌握继续教育各类政策及报考条件。 四、公司地址及应聘通道  公司地址：广州市萝岗万达广场B1栋甲级写字楼（楼下苏元地铁口，毗邻万达商圈，通勤、生活便利） 立才教育期待与“有冲劲、有温度、有趣味”的你相遇，一起在教育赛道实现自我价值，收获成长与财富！

公司包吃包住，度假式办公场地，不定期举办大型团建活动 减肥训练营销售岗位招聘详情 一、薪资待遇 1. 薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2. 薪资构成：无责底薪+高额销售额提成（提成比例根据业绩梯度递增，最高可达[X]%）+丰厚奖金（包含成交奖金、月度目标达成奖金、季度优秀销售奖金等） 3. 福利补贴：提供免费工作餐和住宿（住宿环境舒适，设施齐全）、交通补贴、话补、五险一金，享受带薪年假、病假、法定节假日福利，定期组织团建活动 二、岗位职责 1. 客户拓展与沟通：利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与潜在客户建立联系，了解客户减肥需求、目标和痛点，提供专业的减肥训练营课程咨询与建议。 2. 销售转化：详细介绍减肥训练营的课程内容、特色优势（如科学的训练方法、专业的教练团队、个性化的饮食方案等）、服务保障和成功案例，消除客户疑虑，促成课程销售，完成个人及团队的销售任务指标。 3. 客户跟进与维护：对已报名客户进行全程跟进，确保客户顺利入营，并在营期间保持良好沟通，及时处理客户问题和反馈，提升客户满意度和忠诚度；对未成交客户进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在购买需求，推动客户转化。 4. 市场推广协助：参与公司组织的市场推广活动（如线下展会、线上直播、促销活动等），负责活动现场的客户接待、咨询解答和销售工作；收集市场信息和竞争对手动态，为公司市场策略调整和产品优化提供有价值的建议。 三、任职要求 1. 工作经验：有1年以上销售工作经验，有健身、减肥、教育培训、美容养生等大健康行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和倾听能力，能够清晰、准确地传达产品信息，理解客户需求并给予有效回应，善于与不同类型客户建立良好关系。 3. 抗压能力：能承受较大的工作压力，面对销售目标和客户拒绝时保持积极乐观的心态，具备坚韧不拔的毅力和自我激励能力，勇于挑战高薪。 4. 学习能力：对减肥行业有浓厚兴趣，愿意主动学习减肥相关知识（如运动科学、营养学、心理学等）和销售技巧，不断提升专业素养和销售能力。 5. 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与团队成员（如教练、客服、市场人员等）紧密配合，共同完成团队目标，乐于分享销售经验和客户资源。 6. 其他要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和常用社交工具（微信、QQ等）；形象气质良好，有亲和力，具备较强的服务意识和责任心。 四、工作环境与团队氛围 我们拥有宽敞明亮、舒适宜人的办公环境，配备齐全的现代化办公设施。团队成员年轻有活力，大家相互学习、相互支持，形成了积极向上、团结协作的工作氛围。公司注重员工的个人发展，定期组织内部培训和分享会，帮助员工提升专业技能和综合素质。在这里，你不仅能获得一份有竞争力的收入，还能收获成长与友谊。 五、行业趋势与岗位优势 随着人们健康意识的提高和对美好生活的追求，减肥市场需求持续增长，减肥训练营行业前景广阔。本岗位优势明显：公司提供丰富的优质客户资源，无需你花费大量时间和精力寻找客源；完善的培训体系，让你快速掌握专业知识和销售技巧；具有竞争力的薪资体系，为你提供实现高收入的机会；广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。 如果你渴望在充满机遇和挑战的减肥行业一展身手，实现自己的人生价值，欢迎加入我们的团队！请将你的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“减肥训练营销售岗位应聘

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在1.5万﹣3万之间，表现优异者月度收入可达3万元以上。 1、底薪＋提成＋奖金 2、五险一金 3、带薪节假日 4、每月设立激励奖项 二、健全的培训体系： 1．【重点】公司建立系统的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2．培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖学科知识、职业规范、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等） 三、岗位职责： 1．前3个月以完成个人业绩为主，同时协助指导5-10人咨询团队； 2．接待到访家长，结合学生及家庭实际需求制定学习规划并促成签约； 3．对未报名客户进行持续跟踪回访，维护关系，推动后续成交； 4．通过电话、微信等方式与家长保持沟通，邀约其到校区面谈并完成签约。 四、任职要求： 1．大专及以上学历，热爱教育事业，招生校长需具备K12领域头部机构从业经历，条件突出者学历可适当放宽； 2．熟悉K12学段教学与考试情况，掌握各学科基础知识，了解升学政策者优先考虑； 3．具备良好的协调沟通能力，拥有较强的销售意识、抗压能力与客户分析能力； 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力。

一、工作职责 【地推活动统筹与管理】 1. 负责兼职团队的招募、培训（涵盖产品知识、沟通话术及地推技巧）及日常管理； 2.高效执行公司制定的地推活动方案，在学校、社区、商圈等场景开展推广（如学习资料/文具发放等），确保团队达成获客目标； 【学员家长维护与关系提升】 1.深入掌握各年级学习节奏及当地升学政策（提供导师带教支持）； 2.通过电话、微信、面咨等方式，为家长提供专业的学习建议与规划，解答考情、学情、校情等疑问； 3.定期回访学员学习进展，建立长期信任关系，提升客户粘性。 【课程推荐与学习规划服务】 1.基于学员学习情况及家长需求，定制个性化学习方案； 2.通过试听体验、成功案例分享及政策解读等方式，提供专业咨询服务，促成课程报名。 ----------------------------------- 备注：具备相关经验者优先，无经验者可享受导师及主管1对1带教支持。 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 2、能力要求：沟通表达能力强，具备团队协作意识； 3、职业态度：积极主动，追求快速成长与职业发展； 4、个人品质：踏实负责，抗压能力强； 优先条件：有教培或销售经验者优先。 三、薪资福利 【薪酬待遇】每月10号准时发放薪资！ 固定薪资：5,000元/月（底薪2800+周二加班补贴700+职级津贴500+城市补贴1000）+月度绩效4,000元（绩效保底1,000）+超额提成（上不封顶）； 综合收入：9,000-13,000元/月（在岗员工月均12,000元）； 保障机制：固定薪资与业绩不挂钩，正常出勤即可全额获取（税前）。 【福利体系】 入职即缴纳五险一金； 多样化补贴：旅游津贴、节日礼包（春节/中秋/端午等）、年度体检优惠、员工报班优惠等； 带薪培训：系统化岗前培训+城市主管全程带教； 团队活动：定期组织员工活动，营造轻松氛围。 【职业发展】 晋升机制：入职满半年即可申请晋升，以能力为导向，晋升通道透明： 市场专员→市场组长（团队管理）→市场主管（区域管理）→市场经理（项目统筹）； 项目背景：本岗位隶属新东方华南区重点OMO省域项目，发展潜力大。 【工作地点】 广州荔湾区扬韬科技广场4号楼4楼（新东方） 四、其他说明 工作时间：周一固定休息； 培训安排：每月约3天赴广州总部集中培训 温馨提示：如对以上安排存在顾虑，请谨慎投递

目前招聘前端班主任岗位，此岗位为储备组长方向。 尚诺由国恒控股主导成立，获博商深度赋能，整合双方核心优势——既拥有博商的流量资源与私域转化团队，也具备国恒专业的线下交付能力。加入我们，将助力你更高效达成职业发展目标！ 业务涵盖：父母课程（线上/线下）、青少年素质课程、国内外研学三大板块。 核心优势：自主研发课程体系+创新实践模式，精准契合家庭成长需求。 薪资范围：12000-18000元/月 薪酬结构：底薪4k + 1.5k + 绩效及课程销售提成。 绩效说明：首月享受保护性绩效，全额发放；在职期间绩效保底可达90%以上。 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，开展沟通并按规范完成用户标签整理； 2、跟进学员学习进度，包括课程打卡、作业提交与反馈，落实社群日常运营，及时回应学员问题； 3、负责学员体验课全流程跟进，建立良好信任关系，打造温暖积极的学习社群氛围，推动正式课报名； 4、熟悉课程亮点，深入挖掘用户需求，以提升课程转化率为核心目标，对转化结果负责； 5、结合电话沟通技巧，推进用户完成下单流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑。 2、思维敏捷，热爱互联网教育行业。 3、具备良好同理心，善于倾听用户声音，拥有较强的沟通表达与亲和力； 4、执行力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

招聘年后初六上车长期A2副驾驶员一名，线路广州至天津，四天一圈，35至50岁，能开好高速，安全意识强、征信没问题，银行卡正常使用，每月9000~9500月底发上个月工资，吃自己的，有想法的联系，电话不抽烟的优先

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年后招人 头锅:8500元 二锅:7500元 头粘:8000元 二粘:7000元 水爷:5800元 味部:8000元 工作地点在广州白云！ 包吃住月休4天..细场厨房8个人做。刚过完年没什么生意。有生意在加人进来.（放飞机的勿扰）想要靠谱的人 联系电话 地址渔痴渔醉广东省广州市白云区凯云商务中心1楼103号铺

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

工作内容： 1、为家长详细解读课程体系，结合学生实际情况制定个性化学习方案，并推动学员顺利入学； 2、接待来自不同渠道的潜在客户咨询，包括到访、电话及线下推广等，提供专业服务并完成报名转化； 3、负责已报名学员的学习跟进及相关后续支持工作； 4、按要求执行工作计划，及时维护客户信息及学员数据； 5、参与以客户需求为导向的各项市场服务工作； 6、根据业务安排，开展指定场所的咨询服务活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育行业从业经验者优先，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2、普通话或粤语表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3、性格积极乐观，乐于交流，有进取心，富有热情，敢于面对挑战； 4、反应灵敏，工作细致认真，具备较强的服务意识和灵活应对问题的能力，能与学生家长有效互动； 5、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 6、热爱生活，具有团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。 福利待遇： 1、3500~5000底薪+高比例提成+丰厚奖金；能力突出者，薪资可面议。 2、舒适的工作环境，融洽的同事关系，贴心的管理层支持； 3、依法缴纳五险一金； 4、定期组织团队建设活动；

无责任底薪4500元+岗位工资500元+1500元-3000元/人/生招生提成++自带办公电脑补贴100元+话费补贴100元+提供大学校内宿舍 工作职责： 1.负责与家长建立沟通并邀约上门，接待访校咨询工作 2.负责开放日，公开课等邀约工作 3.负责电话筛选意向客户，及时跟进意向数据，转化。 4.负责每日工作日报汇报。 5.负责利用官方自媒体平台，通过发布短视频，直播等形式获取咨询量。 岗位要求： 1.大专及以上学历，教育行业销售经验，有出国留学项目招生经验优先。 2.普通话标准，会粤语加分，需要出镜参与直播和拍摄短视频，有剪辑短视频的经验优先，会利用自媒体平台招生 福利待遇 1、5天工作时间，排班制，双休，大学校内办公，环境舒适，可提供大学校内宿舍。 2、团队氛围好，团队扁平化管理。

工作职责: 1、制定保健品年度及季度销售目标，分解为月度执行计划并推动落地，全程跟踪销售数据达成进度； 2、研究竞品市场策略与行业趋势，调整产品定价、促销机制及推广方案，提高店铺市场份额； 3、搭建并带领保健品销售团队，设定绩效考核标准，定期分析销售成果，优化内部协作流程； 4、提升团队在运营操作、客户交互及数据解读方面的能力，打造高效执行力的工作氛围； 5、统筹自营平台与第三方渠道的运营管理，持续优化商品展示逻辑和用户购买体验； 6、跟踪流量、转化率、客单价等关键运营指标，输出数据报告并提出可行性优化建议； 7、确保营销活动符合保健品相关法规要求（如广告法、食品安全规范），防范宣传合规风险，维护核心客户关系，解决售后问题，增强复购率与品牌美誉度。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学、营养学等相关专业优先考虑； 2、具备保健品运营相关工作经验；

有经验丰富的同事全程指导 专注日语市场红人拓展！！需日语专业背景或持有日语相关证书！ 工作内容： 1. 通过Facebook/Instagram/Youtube/Tiktok/Telegram等平台，寻找契合产品调性的日本地区KOL及行业媒体资源，并推动合作落地；聚焦日语市场红人开拓 2. 跟进网红内容拍摄协作流程，结合不同产品特性提出创意方向、交付周期等具体要求，统筹策划方案与执行细节，保障产出优质素材（图片/视频）； 3. 拓展高质量海外红人资源，搭建并持续完善红人资料库，分类分级管理，建立长期稳定的合作关系，优化协作机制； 4. 对接海外论坛管理员、领域专家、红人及自媒体账号，开展联动合作，提升品牌国际影响力 任职要求： 1、本科及以上学历，英语达到CET-4水平，日语专业优先；具备良好的沟通协调能力； 2、欢迎应届生或无经验者加入，对跨境数字营销推广工作充满热情； 3、性格开朗、态度积极、思维灵活，责任心强，富有进取心和创新思维，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 培训带教：提供入职培训、管理技能提升课程，实行导师制一对一辅导，加速成长进程！ 日常福利：入职即购社保，免费提供工作午餐，享受下午茶时光与零食供应，定期举办员工生日会，营造轻松融洽的工作氛围！ 晋升通道：每年安排1-2次晋升或薪资调整机会，付出必有回报！ 激励机制：入职满2年者可参与项目合伙人计划，助力实现个人“创业理想”！ 交通便利：公司坐落于白云大道北地铁站附近，步行仅需3-4分钟； 工作与休息时间：朝9晚6点半，周末双休

招聘：陪护经理 薪资：10000元以上/月 陪护经理

一、工作职责: 1.掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业升学方向。 2.通过微信、电话跟进上级发放的资源客户，意向学生家长，邀约到校参观。 3.负责维护稳定已经报名学生，协助解决学生问题。 4.完成上级交代的其他工作。 二、任职要求: 1.有一定的相关工作经验者优先考虑; 2.具有良好的沟通能力、表达能力、有较强的抗压能力及客户分析能力。 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好。 4.招生工作时间性强，能接受阶段性高强度工作。

福利待遇： 1、享受国家规定的休假制度（双休）。 2、公司定期安排团队集体外出旅游及学习交流活动。 3、健全的晋升体系为员工提供充分展示能力的发展空间。 4、公司为员工免费提供设施完备的公寓式小区住宿，生活便利； 5、多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅行、优秀员工表彰等； 6、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等专业培养机会及广阔的职业成长路径。 优博特点： 优博是年轻人实现创业梦想、发展事业的理想平台； 超过90%的中高层销售管理人员均从基层岗位选拔晋升；销售代表晋升至销售经理平均周期为1至1.5年。 优博坚持公平竞争的企业理念：能者上，平者让，庸者下。 培训： 内部培训为员工构建能力成长平台，提升与工作相关的综合技能，同步了解公司运营与管理动态，助力个人职业发展； 外部培训帮助员工精进专业能力，拓展知识深度与广度。 晋升通道：实习生 → 主管 → 主任 → 经理 → 部长 → 中心总经理 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 包住宿 工作时间：朝九晚六，周末双休 工作地点：广州、佛山，两地可选

【岗位职责】 1、参与公司各类宣传策划方案的构思、文案撰写及刊物内容的编辑与整理； 2、承担公司对外传播媒介、广告文案以及推广物料的文字创作与优化； 3、负责企业动态快讯的撰写与更新，以及媒体软文、宣传资料的信息搜集与归档。 【任职要求】 1、广告学、新闻与传播、汉语言文学等相关专业优先考虑，优秀应届生亦可； 2、具备丰富的语言表达能力，文字精准，拥有较强的写作与文案编辑功底； 3、了解新媒体传播渠道，熟悉微博、微信、新闻类APP等社交平台的运营特点； 4、有家居行业从业背景者优先录用。

注：该岗位为广州总部岗位，目前只招有传媒艺考工作经验/有资源的伙伴。 岗位职责: 1、负责区域内招生工作的日常宣传与推广，开拓周边宣传途径，并挖掘潜在或有意向的生源资源； 2、开展区域内招生信息调研，及时掌握所属区域招生动态，持续跟进并探索新渠道的开发； 3、推进区域内的资源搭建，拓展业务范围，完善招生渠道体系； 4、维护并深化校园与公司的合作关系，推动广东省内各重点高中的宣传布局与落地执行。 职位要求 1、年龄22至33岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力强，语言表达清晰流畅； 3、责任心强，服务意识佳，热爱教育领域，有志于长期从事教育工作； 4、性格坚韧，思维灵活，具备较强的抗压能力与应变水平，条理清晰，擅于制定工作计划； 5、市场敏感度高，具有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度。 福利待遇: 1、薪资构成：底薪+业绩+提成； 2、五险：公司与员工依法签订劳动合同，并依据国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、享受多种带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚假、产假等）； 4、员工活动：公司定期组织团建、周年庆典、年度晚会等多样化的文化娱乐活动。

1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的学员，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的课程类型； 3、详细解答公司课程的服务内容和教学优势，实现学员报读。 4、公司提供数据资源无需个人拓客。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，开展意向学员的沟通与咨询工作，协调安排适宜的试听课程； 2、整理并分析学员试听课后的反馈信息，提供针对性的技能提升课程建议； 3、结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程； 4、依据公司整体战略要求，按时达成月度业绩目标； 5、定期跟踪学员学习进展及考试情况，及时给予反馈，确保学员顺利结业。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有销售或市场类工作经验者优先录用； 3、性格亲和，表达清晰，思维灵活，具备良好的服务意识与责任感； 4、具有较强的团队协作精神和学习能力，能主动提升个人综合素质与专业技能； 5、掌握常用办公软件操作。