岗位职责： 熟练使用办公软件，办理项目财务结算，承担人员招聘、出勤排班安排，负责项目物资采购，月末完成员工出勤考核工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，思想政治素质良好，品行优良，组织纪律性强，服从工作安排； 2、拥有2年以上综合管理相关工作经验，熟悉行政办公流程，具备良好的沟通与接待能力； 3、工作细致认真，责任心强，需提供无犯罪记录证明。 薪资待遇： 薪资4500-5000，入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休假

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

招聘文员一位要会用电脑办公软件 文档 有点人事方面经验 包吃住工作时间 8 小时 底薪2000 加提成保底 5000..10000

负责人力资源管理工作，组织建设工作，档案管理工作，开展党建党务工作，起草工作方案，工作汇报，经验总结等综合性材料，协助完成机关日常行政事务，完成上级及领导交办的其他临时性、专项性工作。

主要职责： 1、负责机电工程类图纸、技术文档、合同文件的接收、发放、分类整理及归档管理，确保资料齐全、便于追溯； 2、负责BOM表（物料清单）的编制与维护，并准确录入ERP系统，保障数据一致性和时效性； 3、参与工程项目日常事务管理，包括行业资料汇总、材料消耗登记、台账记录及报表制作等工作； 4、根据项目需求，组织并实施报检相关工作，同步完成报检所需文件的编写与归档； 5、协助推进公司ISO9001质量管理体系认证审核工作，按规范要求对项目流程资料进行系统化存档管理； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机电、工程管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备识图能力，熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统及BOM管理流程； 3、具有三年以上相关岗位工作经验，有机电工程识图、绘图、工程量计算或预算经验者更优。

底薪6000元 + 每日餐补30元 + 每日交通补50元（月均补贴约2000元+）+ 提成上不封顶 直系带教，深入参与核心风控与客户资源管理，未来可向城市运营/培训/管理方向发展 年轻化团队，务实高效，不空谈愿景，每季度进行绩效评估与职级调整 岗位职责： 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手房合同最终签约前的审核工作，全面把控交易风险，确保流程安全无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款及税费核算流程，主导网签、产权过户等环节，为客户提供建设性、权威性的操作指引。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，精准识别客户需求，以顾问角色提供金融及其他延伸服务的整体解决方案，优化客户体验并提升服务价值。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致稳重，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力突出者优先考虑。 排班制（早班9:30-17:00 / 晚班14:00-21:30），单休，偶尔需处理延时业务单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1、协助开展年度经营计划的编制工作，参与集团各业务单元运营计划的过程管控等相关事务； 2、负责集团级运营会议的组织与实施，汇总审核会议资料，推动会议决议事项的跟踪落实； 3、参与对接政府监管机构及核心合作伙伴，维护良好关系并协同开展重要商务交流活动。 任职资格 1、本科及以上学历，985/211/双一流高校毕业者优先，硕士研究生或具有海外留学经历者更佳； 2、面向2025届、2026届毕业生或毕业三年内曾在大中型企业担任管培生岗位人员，有志于在文旅运营、主题乐园领域长期成长； 3、具备出色的学习领悟力、逻辑分析能力、书面表达能力以及良好的沟通协作素养。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

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【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 市场开发与维护：负责商圈、社区、合作机构等地推活动执行，开发新客户并维护老客户关系，引流客户到院。 2. 品牌推广与客户咨询：在医院、商场等公共场所进行品牌宣传，解答客户咨询，配合院内咨询师提供服务。 3. 数据收集与反馈：收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄25-50岁（优秀者可放宽），学历大专以上。 2. 能力要求：需具备沟通能力、抗压能力、谈判技巧，有销售或医美行业经验者优先。 3. 其他要求：部分岗位要求形象气质佳，能快速破冰，自带资源者可享额外补贴。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+提成，综合月薪12K +、销冠可达3万。 2. 补贴与奖励：包含交通补助、餐补、绩效奖金、社保、年终奖等。

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金

一、日常事务与行政辅助日程与行程管理：协助经理安排日常行程、会议时间，做好时间管理，确保经理的时间得到有效利用。办公与后勤支持：处理日常办公事务，包括文件整理、资料归档、电话记录、邮件收发、基础数据统计及表格录入等。接待与沟通：协助处理日常对外联络与接待工作，做好信息的上传下达，确保内外沟通顺畅。二、会议与会务管理会议组织与记录：负责会议（如总经理办公会、部门协调会）的会务组织，包括预定会议室、准备会议材料、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。文稿草拟与处理：协助起草各类文件、报告、总结、计划及合同协议，并对相关文稿进行审阅、修改和归档。三、部门协调与内部管理跨部门协调：在经理的授权下，协调各部门之间的工作，化解部门间的矛盾，平衡各方利益，确保公司内部高效协作。工作督办与跟进：协助经理进行日常管理，对经理交办的工作、重要项目及重点事项进行跟踪、督办，及时反馈执行进度和结果。信息收集与反馈：收集、整理公司内部及外部的相关信息（如市场动态、业务数据、员工意见），为经理的决策提供数据支持和参考建议。四、业务与项目支持项目跟进：参与公司重要项目的执行与跟进，协助经理进行项目进度管理、资源协调，排除执行阻力，确保项目按计划推进。业务辅助：根据经理的指示，协助处理具体的业务往来、客户关系维护、商务谈判及部分专项工作。五、公共关系与外部联络外部关系维护：协助经理处理与政府机构、行业协会、重要客户及媒体等外部的公共关系，维护良好的企业形象。业务往来处理：协助处理合同谈判、商务接待等外部业务往来事务。六、其他临时性工作完成经理交办的其他临时性任务，根据公司实际业务需要，灵活处理各类突发情况或辅助性工作。

一，基本要求1。年龄：18-35岁，形象气质佳2。学历：高中/中专及以上 3。经验：有无经验均可(有美业/前台/客服经验优先)4。工作时间：能接受门店排班，早晚班，节假日轮班二，形象气质 。五官端正，皮肤状态良好，会基础化妆。穿着得体，干净整洁，举止大方。亲和力强，爱笑，说话温柔有耐心三，能力要求1。沟通能力 。会接待，会问候，会简单介绍项目。口齿清晰，普通话标准，不怯场2。电脑基础 会用微信，表格，收银系统，预约系统能处理简单客诉，懂得安抚顾客4。责任心 账目清楚，收银不出错。守时，不迟到，不旷工四，岗位职责 一，顾客接待，引导，倒水，登记。电话/微信预约，排钟，顾客提醒。前台收银，开单，对账，报表。店内环境维护，物料整理 二，配合店长，美容师完成日常工作。简单客情维护与回访五，优先录用条件 三，有美容院/美甲美睫/医美前台经验。会简单销售，有拓客，回访经验 四，性格外向，执行力强，稳定性高。长期稳定，不频繁跳槽 上班地址：佛山，广州，深圳的门店，公司有包住

薪资：能力强者薪资可谈 岗位职责： 1、负责公司年度营销战略的调研、规划、统筹执行及业务协同管理； 2、具备市场与销售协同的前瞻布局能力，能结合前端运营流量及行业趋势，准确判断咨询转化所需的朋友圈内容方向，并带领团队高效输出，助力业绩提升； 3、主导企业内外宣传物料的内容创作、视觉设计、制作流程及质量把控； 4、根据品牌推广需求，组织人员搜集产品推广、市场策划及创意相关资讯与素材； 5、统筹医院广告、营销及公关活动的整体方案策划，制定详细执行计划并跟进落地，确保达成预期目标； 6、整理分析营销活动的市场反应数据，形成复盘报告，为后续活动优化提供依据与支持； 7、具备优秀的团队组建与管理经验，负责策划团队搭建、人才培育与梯队发展，充分激发团队活力； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、市场营销、广告策划等相关专业优先考虑； 2、三年以上企划岗位经验，了解医疗不孕不育项目，或熟悉医美及其他医疗领域市场动态； 3、具有良好的审美素养，文字表达能力强，精通营销方案策划； 4、具备出色的跨部门协作能力，执行力强，抗压性好，目标感明确。 上班时间：8：30-12：00；14：00-18：00；单休，法定节假日正常休息。

核销卷码岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2.管理并核销各类卷码（如优惠券、兑换码等），确保数据准确无误 3.接听电话，转接咨询，及时传达重要信息 4.协助整理日常办公文档、收发快递及基础行政事务 5. 配合完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能熟练操作办公软件 3.具备基础数字敏感度，能高效完成卷码核销任务 4.形象端正，亲和力佳，有前台或客服经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和快速学习能力

招聘：（全职机构前台）体育运营与管理 岗位职责 ·负责前台接待、学员签到、课程咨询 ·协助教练安排训练、维护场地秩序，做好家长沟通、报名登记及简单数据统计 要求：热爱体育，有良好沟通与执行能力，有体育相关经验优先。 待遇：薪资面议，氛围好，晋升空间大，有意者请联系。带简历过来 地点：广州市黄埔区龙凰体育培训中心有限公司 联系方式：

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

1、协助完成测绘类项目的各项工作:内业影像处理、数据采集、数据处理、数据入库等工作;2、协助完成外业调查、数据核查等工作;3、协助项目成果核查工作; 4、完成本职工作及服从领导安排。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护高效沟通渠道 3. 协助日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.配合团队完成视频拍摄、直播间搭建等项目中的基础协调与后勤保障工作 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨、专业的母婴及时尚品牌合作氛围 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.对AI创业、短视频内容生态或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者优先 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.适应年轻化、快节奏的创业团队文化，乐于协作与学习