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容器，换热器，氩弧+二保焊，60每小时，要求磁卡，探伤，50岁以内，每月300小时左右

二保焊工 工作内容：只要二保焊 纯手把焊（打磨比较多） 1.从事大型结构件产品的焊接工作 任职要求：看明白图纸（二维/三维），二级探伤合格率90％，会气刨，必须有焊工证，单面焊双面成型，多层多道，两公分厚板，不贴衬垫，1.2实心焊丝 容器焊工（氩弧、气保、埋弧) 工作内容：负责压力容器等工件的纵环缝氩弧/气保/埋弧焊接工作，会UT RT探伤 任职要求： 1、体格健壮，能吃苦耐劳，团队合作意识强，踏实勤奋。 2、有良好的焊接技能及氩弧、气保焊接经验优先。 3、有熔化焊接与热切割证 4、年龄47岁以下；能接受两班；吃苦耐劳、心灵手巧；接受倒班。 铆工 工作内容：容器/换热器， 接管与筒体组对/内件及外部支撑组对 任职要求：能看明白图纸（二维/三维），有一定焊接基础，必须有焊工证

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

负责工件转序，装卸车等工作，需要n1x车证 两班倒，10小时左右 每月15号发工资，干满15天可以预支，月休4天 提供住宿和床铺（自身物品及被褥自带），宿舍配备空调和独立卫浴 工厂内部餐厅，餐补一天5元 车间门口有吸烟点和冷饮以及雪糕与纯净水，工作累了，可以直接去 管理不严，很人性化，周边衣食住行很方便。

工作地址西安 光伏安装焊工2人320一天管住不管吃。

甘肃武威地区招聘光伏安装人员，岗位包括支架安装和光伏板安装。薪资按计件计算，日结，每日收入约二三百元。工作量大且易于上手。提供住宿，不提供餐饮。招聘人数较多，年龄在60岁左右，男女不限，要求身体健康，能够胜任工作。

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高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

地毯厂 包吃包住 工厂发工资 缴纳五险 月薪7000-10000 工作简单，厂吃厂住 工作地点：青岛胶州

成型熟练工28元/时，密炼工，维修工，电工，年龄50岁内。两班倒或者三班倒。 模具工年龄55岁内，工作简单，8小时长白班，缺口10人。 工作地址:潍坊高密

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤、绩效数据整理及基础薪酬核算支持工作 4.组织开展新员工入职培训及日常企业文化宣导活动 5.协助完善人力资源制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助组织面试，协调面试官时间，整理面试评估反馈 3.办理员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入及入职培训支持 4.办理员工离职手续，完成离职面谈、工作交接审核及系统异动操作