职位详情
一、岗位职责
(一)战略统筹类
统筹企业人力资源战略及行政管理工作,以HRBP模式推动业务发展,紧密对接公司战略方向。
构建并持续优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训等关键模块的制度设计与实施推进。
向管理层提供组织发展与人才管理专业支持,助力提升整体运营管理水平。
(二)综合事务类
负责CRM客户数据的分配、核查与日常维护,确保信息准确高效流转。
牵头党务相关工作,贯彻执行党建政策,完善党务运行机制。
组织安排各类会议,做好会前准备与会中协调,保障会议质量与效率。
处理人事与行政日常事务,确保办公秩序顺畅运转。
二、岗位要求
具备独立主导人力与行政全链条工作的能力,能高质量推进各项任务落地。
掌握劳动法律法规,能够规范处理用工问题,有效识别并防范用工风险。
本科及以上学历(211院校或硕士优先),中共党员优先考虑。
性格积极主动,富有责任感,思维条理清晰,自律性强,执行力和学习能力优异。
有HRBP实操经验者优先。
具有拼搏意识和职业追求,认同企业理念,具备向中高层发展的潜质
(一)战略统筹类
统筹企业人力资源战略及行政管理工作,以HRBP模式推动业务发展,紧密对接公司战略方向。
构建并持续优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训等关键模块的制度设计与实施推进。
向管理层提供组织发展与人才管理专业支持,助力提升整体运营管理水平。
(二)综合事务类
负责CRM客户数据的分配、核查与日常维护,确保信息准确高效流转。
牵头党务相关工作,贯彻执行党建政策,完善党务运行机制。
组织安排各类会议,做好会前准备与会中协调,保障会议质量与效率。
处理人事与行政日常事务,确保办公秩序顺畅运转。
二、岗位要求
具备独立主导人力与行政全链条工作的能力,能高质量推进各项任务落地。
掌握劳动法律法规,能够规范处理用工问题,有效识别并防范用工风险。
本科及以上学历(211院校或硕士优先),中共党员优先考虑。
性格积极主动,富有责任感,思维条理清晰,自律性强,执行力和学习能力优异。
有HRBP实操经验者优先。
具有拼搏意识和职业追求,认同企业理念,具备向中高层发展的潜质
2026-05-20 14:38
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科经验不限招聘

安徽中科智充新能源科技有限公司
未融资 · 20-99人


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