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引进学科/学术带头人1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。引进青年博士师资专业方向：信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、智能科学与技术、电气工程、电子信息等一级学科和专业，以及智能制造工程、智能机器人、仿生科学与工程等方向。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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承包区域：雨花区周边 要求： 1、有丰富的充电桩安装经验，至少3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装的工具及充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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长沙市岳麓区招弱电/安防(弱电)给PLC电柜配电会看懂图纸能接电气元件不属于安防类属于自动化设备，装配电工

岗位职责： 1.负责监控系统、网络布线、门禁系统及信息化设施的安装、调试与日常维护 2.承担弱电工程中一次、二次配管施工及管线敷设工作，确保符合规范要求 3. 配合项目进度完成现场勘查、方案实施与故障排查，保障系统稳定运行 4. 定期巡检弱电设备，及时发现并处理安全隐患，做好运维记录 5. 协助完成竣工资料整理及客户培训等交付支持工作 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备弱电/安防相关实操经验 2.熟悉监控、网络、门禁等主流弱电系统原理与施工标准 3.具备基础驾驶技能，持有C1及以上驾驶证者优先 4.年龄25-40岁，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先